【生命保険業界の新たな発見】【22卒】明治安田生命保険相互会社の冬インターン体験記（文系/総合職）No.12950（早稲田大学/女性）（2021/3/13公開）

もともと生命保険業界を中心に見ており、すでにマイナビからこの企業のマイページは作ってあった。参加を決意した理由は、2日間のインターンシップであるが1日2時間であったため時間的な参加のハードルが低かったから。

ESとWebテストの選考があったため、事前に採用ホームページやマイページにあった動画から、企業や求める人物像について理解を深めた。

エントリーシート → WEBテスト

企業理解と各部門に対する仕事理解を深めること

1日目にやったこと

全部で2時間だったが、人事からの一方的な企業説明と営業職務の体験談が行われた。学生側はオンライン上でカメラオフ、マイクもミュートだったので、実質説明会のような感覚だった。

2日目にやったこと

2日目も2時間であったが、主に仕事紹介と座談会が行われた。仕事については、自身が興味のある部門を選択して参加できる形式であった。座談会は現場で働く3人の社員の方と、少人数形式でお話しできた。

なし

インターンシップ中に個人ワーク・グループワークともになかったのでフィードバックをもらう機会もなかったが、企業として「人に優しい生命保険」であったり、「社員にも優しい制度」のような人を大切にしている点が印象的だった。

インターンシップにおける取り組みの面ではワークがなかったため大変だったことはない。しかし、オンライン開催で参加者も多く人事の方が画面共有で資料提示したり、動画流したりもしていたため、回線が重くなってしまって聞き取りにくいことがあった。また、座談会では質問するタイミングがはかりにくかった。

2日目の座談会で、現場で働く社員の方々にいろいろ質問することができたので、業務内容やその部門で働く人について濃く理解することができた点で、インターンシップに参加して良かったと思う。また、座談会では人事のいない場で実際の福利厚生の利活用についても伺えたので良かった。

特に何も準備や勉強は要らないと思う。強いて言えば2日目に座談会の時間がかなりあるので、その時にする質問をいくつか準備しておくと更に有意義な時間にできると思う。

企業理解と2日目に参加した仕事の部門については理解が深められたが、他の仕事の部門については理解が進まなかったためしっかりとした想像はできなかった。今後キャリアを考えていくにあたって、OB訪問等を利用してインターンシップでは学べなかった仕事について理解を深めたい。

インターンシップに参加したことで自分に内定が出るか出ないかを判断することはできないと考えるから。ただ、企業に対する理解や仕事内容への理解が深めることができたので、参加していない人よりかは面接などで具体的にキャリアプランや志望動機を述べることができ、有利になると思う。

説明会や座談会を通して企業理解や仕事理解、働き方への理解を深めることができたから。もともと志望度は高かったが、企業に対する解像度が高まったことで、仕事内容やキャリアなど働くイメージを少しでも持つことができた。また、人事の方や現場社員の方がたくさん登場されていて、自身に雰囲気があっていると感じた。

参加人数も非常に多く、ワークもなかったため評価される場面がなかったと考えるから。参加特典として、今後のイベントにはメールで優先的に案内すると言われたが、本選考が有利になるとは思えない。

１ヶ月後くらいに、参加者全員にプラス1DAYとして別のインターンシップが案内された。これは選考はなく、予約制のものであった。これに参加するとさらにその１ヶ月後くらいに模擬面接の案内もされた。

生命保険業界やIT業界を志望しており、その中でも特に有名または大企業を中心に志望していた。生命保険業界の中で具体的には、明治安田生命保険に加えて第一生命保険や住友生命保険、日本生命保険、ソニー生命保険、大同生命保険などである。業界の中でも比較的ネームバリューがあったり年収が高いところに行きたいと思っていた。

特に大きくは影響していない。ただ、2日目の時に資産運用を行う部門に参加し、運用についての理解を深めることができたことで、新たに資産運用の仕事にも興味が湧いた。生命保険業界を志望していることに変わりはないが、他の生保企業でも仕事別採用の企業などでは資産運用のコースの説明会に参加したりするようになった。