【金融ITで学ぶ】【22卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズの冬インターン体験記（文系/銀行システム開発コース）No.12957（早稲田大学/女性）（2021/3/13公開）

ITのSIer業界を見る中で、SEの体感ワークのようなインターンシップには参加したことがあったが、銀行のシステム開発や基本設計工程を体験できるインターンシップには参加したことがなく珍しかったため参加した。

ESのみでの選考であったため、志望理由をこれまで参加したセミナーでの話を混ぜたり、志望度の高さをアピールした。

銀行システムの業務を体感しよう

1日目にやったこと

午前にインターンシップのグループワークに関する説明があり、その後グループで銀行システムの企画、要件定義を行った。企画はシステムの必須機能に対する付け足しや追加機能を考えるワークで、要件定義は企画で考えたものの詳細をディスカッションで決めた。

2日目にやったこと

1日目に引き続き、銀行システムで要件定義したものを基本設計工程として作成し、午後は発表資料を作って各グループが発表をした。全体の講評があった後は、任意参加でグループのフィードバックと座談会があった。

5-8年目くらいの人事社員/銀行システムSE社員

なし

仕事をする際は、顧客業務の理解とユーザ目線で考えることが重要であるとフィードバックを受けたこと。顧客業務の理解の重要性は、ワークをする中で痛感する部分でもあったため印象的であった。

銀行システムの企画を考えるにあたり、SEとしての業務だけでなく、銀行の業務フローについても意識を配る必要があり、大変だった。銀行業務の資料を読み込むのにも時間がかかり、ディスカッションが滞ったり矛盾が生じたりすることもあったため、ITだけでなくある程度の金融知識もあると良いと感じた。

2つあり、1つ目が銀行システムのSE業務について学べたこと。銀行システム特有の業務について学ぶことができた。2つ目が、SE職としての企画・要件定義だけでなく、基本設計工程まで体験できたこと。基本設計工程まで体験できるインターンシップはあまり聞かないので貴重だと思う。

銀行システムのSE業務を体感するということは最初から分かっていたので、SEの仕事か銀行業のどちらかについて少しでも調べておけば、当日のグループワークで慌てずに済んだのではと少し後悔した。

実際の仕事に基づいたワークであったことや、社員の方が適宜アドバイスをしてくれたり、現場について語ってくださる場面もあったため、業務への理解を深めるとともにこの企業で働くという具体的イメージを持つことができた。また、最後に任意参加の座談会もあったため働き方についても理解を深められた。

インターンシップの参加が直接本選考での内定に有利になることは思わないが、インターンシップを通して業務や社員の方について理解を深めることができたため、面接で具体的なキャリアや想いについて語ることができ、言葉に説得力や納得性を持たせることができると考えるから。

もともと事業内容や業界の立ち位置などからこの企業に対する志望度は高かったが、更に志望度が上がった1番の理由は、社員の方の対応が一貫して丁寧であったこと。非常に穏やかで誠実な方が多い印象を受けた。また、業務についても理解が深まったことで働きたい気持ちが強くなった。

インターンシップの参加が直接本選考に有利に働くとは思わないが、業務や社員の方について理解を深めることができた点で、参加していない人よりも有利であるとは思う。学んだことや体験したことを、自身の志望動機にうまく組み込むことができれば参加していない人より説得力が増すと思う。

参加前はITのSIer企業を中心に様々な規模の会社を見ていた。その中でも金融系のSIer企業を見ており、具体的にはこの企業含め、NTTデータシステム技術やNTTデータアイ、NTTデータソフィア、NTTデータフォース、Sky、SCSK、かんぽシステムソリューションズ、さくら情報などを見ていた。社会貢献性の高い事業領域に携われる企業に行きたいと思っていた。

大きくは変わっておらず、ITのSIer業界を中心に見ている。その中で基本的には金融系のSIer企業という点も変わっていない。ただ、銀行システムの面白さや重要性をインターンシップで体感し、金融の中でも銀行システムを領域として持っている企業の志望度が高まった。具体的にはこの企業含め、NTTデータシステム技術、NTTデータフォース、日本情報総研などである。