- Q. 志望動機
- A.
明治安田生命保険相互会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2023年10月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 法人営業総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 南都銀行
- 住友生命保険相互会社
- 東海東京証券
- 三井住友海上あいおい生命保険
- 三菱電機トレーディング
- あいおいニッセイ同和損害保険
- SOMPOひまわり生命保険
- 東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 損害保険ジャパン
- 内定先
-
- FUNAI GROUP
- 全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
- SBS東芝ロジスティクス
- 明治安田生命保険相互会社
- あいおいニッセイ同和損害保険
- ソニー損害保険
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後まで対面でした。
企業研究
営業職の説明会が2時間と長かったためそこで企業研究ができました。パンフレットもたくさんもらえたのでホームページと併せて使い、企業への理解を深めました。生命保険では、明治安田生命の企業研究しか行わなかったのですが、4大生保とあるように他の生保会社のことも深く調べるべきだったと反省しています。扱う商品や社風なども大きく異なるためそれらの違いをしっかり企業研究をして深められるともっとよかったと感じました。
志望動機
私が御社の営業職を志望する理由は、数ある商品の中からお客さまが抱える課題に適した保険商品を選んだり、組み合わせることでお客さまの豊かな人生をサポートしたいと考えるからです。お客さまのお話をしっかりと聞き、信頼される営業職員になりたいと思っております。また、御社は地域へのボランティア活動などを行い、地域に密着、貢献していることがわかりました。そのため、私もボランティア活動などを通して生まれ育ったこの街に貢献したいと考えております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
ガクチカ、明治安田生命を志望する理由、法人営業職を志望する理由
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで簡潔に書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
これといった対策はしてませんが、企業研究をしっかり行いESで研究したことを書けるようにしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
マイナスな回答にならないように注意しました。
WEBテストの内容・科目
性格検査
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
性格に関するテストです。自分の性格や価値観がどれに当てはまるか回答していく形式です。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- 地方支社
セミナー名
法人営業職説明会
セミナーの内容
会社の歴史や、仕事内容、リクルーター面談
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
説明会後にリクルーター面談がありそこでいろいろ聞けるということだったので複数質問を考えて参加しました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
明確なことを言われなかったが選考を受けるうえで説明会への参加は必須だったと思う。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 法人営業部の室長
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- 対面面接
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 実施場所
- 地方支社
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
説明会後に軽く話し、次回の選考からリクルーター面談をした後に、別の担当者と話すという流れになります。
会場到着から選考終了までの流れ
リクルーターが働いているフロアに訪問して部屋に案内されます。
面接の雰囲気
穏やかで話をしっかり聞いてくれる感じです。常に話したことをパソコンで記録していました。面接というより、雑談ベースです。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己分析がしっかりできていると言われたのでそこが評価されたと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事担当
- 面談時間
- 40分
- 面談タイプ
- 対面面接
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 実施場所
- 地方支社
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
前回の面談のあとに次回の面談の予定を入れる
会場到着から選考終了までの流れ
前回面接時に案内されるフロアまで行き、待合室で待つ、時間になると担当者が迎えに来る。
面接の雰囲気
前回に比べ少し緊張感がありました。淡々と進みますが、落ち着いて話すことができれば雰囲気に飲まれずに終われると思います。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己分析がしっかりできていることや、法人営業職で働く覚悟を見せたことが評価に繋がったと感じています。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 地方支社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待ち、時間になると職員が迎えに来る
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話し方がしっかりしていると言われ、あなたのような人ならお客さまから信頼してもらえると思うので頑張ってくださいと言われたため、そこが評価に繋がったと感じています。
面接の雰囲気
部長室でやったこともあり、非常に厳かでした。また、笑顔もあまりなく怖かったですが、落ち着いて回答できれば問題ないと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことはなんですか
私が学生時代に力を入れたことは、TOEICのスコアアップです。大学2年の夏から3年の秋まででスコアを200点上げることができました。そのため、英単語学習と苦手とする長文読解に力を入れて学習しました。英単語学習では1週間で100個覚えるようにし、覚えきれなかったものは付箋を貼り、可視化しました。また、苦手とする長文読解は、最初は時間を測らずゆっくり正確に読むことを意識し、その後時間を計測し、速く正確に解く練習をしました。
ここが第一志望ですか?どんな営業職員になりたいですか。
はい。御社が第一志望です。これまで多くの現場職員の方とお話してきて仕事の具体的な内容やその方のこだわりなどを聞き、自分もこちらで働くイメージをつかむことができました。また、穏やかな社風で働きたいとも考えており、自身の思い描く社風とマッチしていると感じることも第一志望である理由です。お客さまと対話をして保険商品を提案することになるため、相手の話をしっかりと聞き、信頼される営業職員になりたいと考えております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
やりたいこととマッチしなかったから。ノルマが大変そうだと思ったから。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したためわかりません。
内定者について
内定者の人数
辞退したためわかりません。
内定者の所属大学
辞退したためわかりません。
内定者の属性
辞退したためわかりません。
内定後の企業のスタンス
最終面接の最後に意思確認があり、そこで入社するというと内々定と告げられますが、承諾する場合は他社の選考や内定を辞退するように言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
志望度の高さを見せることだと思います。面接の回数が人により異なるそうです。というのも志望度が高くないと見受けられると4回、5回と面接が行われるケースがあるため実質最終面接の3回目で圧倒的な志望度の高さを示す必要があると思います。営業職でも総合職でも他の生保との違いを明確に理解、説明できないと内定には繋がらないとも思いました。明治安田生命が他の生保会社と違うところを理解して面接で話せると高評価だと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
採用数は多いものの、志望度の高さを見て内定を出しているように感じたので、選考が始まったら志望度の高さを見せることが必要だと思います。リクルーターの方と仕事について質問できたり、選考のアドバイスなど様々なことを話せるのでリクルーター面談のときにも働くことを楽しみにしているような前向きな質問をするとよいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面談という名の面接で選考が進んでいきます。最初に面接○回で内定というような説明もなく人によって面接回数が異なるとだけ伝えられ選考が進んでいきます。最終面接は役職者との面接になるため厳かな雰囲気ですがハキハキ話せたら通過できると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
承諾する場合はプレミアムセミナーに参加し、交流会があるそうです。
明治安田生命保険相互会社の選考体験記
- 2027卒 明治安田生命保険相互会社 総合職(全国型)システム・データサイエンティスト の選考体験記(2026/04/27公開)
- 2026卒 明治安田生命保険相互会社 総合職(全国型) の選考体験記(2026/03/16公開)
- 2026卒 明治安田生命保険相互会社 総合職(全国型) career V の選考体験記(2025/12/25公開)
- 2026卒 明治安田生命保険相互会社 法人総合営業職(地域型) の選考体験記(2025/11/06公開)
- 2026卒 明治安田生命保険相互会社 総合職(全国型)career V の選考体験記(2025/10/30公開)
- 2026卒 明治安田生命保険相互会社 総合職(全国型) の選考体験記(2025/10/02公開)
- 2026卒 明治安田生命保険相互会社 法人総合営業職(地域型) の選考体験記(2025/09/30公開)
- 2026卒 明治安田生命保険相互会社 総合職(全国型)career S の選考体験記(2025/09/30公開)
- 2026卒 明治安田生命保険相互会社 法人総合営業職(地域型) の選考体験記(2025/09/30公開)
- 2026卒 明治安田生命保険相互会社 システム・データサイエンティストコース の選考体験記(2025/09/30公開)
金融 (生保)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
明治安田生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
| 設立日 | 1881年7月 |
| 資本金 | 9800億円 |
| 従業員数 | 48,592人 |
| 売上高 | 5兆6217億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永島英器 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3283-8111 |
| URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
