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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

【株式の魅力を発見せよ】【24卒】東海東京フィナンシャル・ホールディングスの夏インターン体験記(文系/東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 INTERNSHIP)No.46730(非公開/女性)(2023/11/30公開)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 東海東京フィナンシャル・ホールディングスのレポート

公開日:2023年11月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 下旬
コース
  • 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 INTERNSHIP
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • FUNAI GROUP
  • 全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
  • SBS東芝ロジスティクス
  • 明治安田生命保険相互会社
  • あいおいニッセイ同和損害保険
  • ソニー損害保険
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インターンシップ開催時は、金融業界を幅広く志望していたため、とりあえず証券会社を受けようと思い、参加を決めました。また、参加にあたり、Webテストがあり、その練習もできると感じたので、インターンシップへの参加を決めました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESを書くことにまだ慣れていなかったため、インターネットで検索して書き方を参考にしました。文章が長くなりすぎないようにすることを意識しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考にwebテストがあったため、そこである程度の点数を取ることは求められていたと思います。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2022年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

本インターンシップへの参加を希望する理由

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

簡潔に書くことと一つの文章が長くなりすぎないようにすることを意識しました。

ES対策で行ったこと

インターネットなどでESの書き方を参考にしながら書きました。軽く業界研究、企業研究をしてESを書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年07月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

特になにも対策はしませんでしたが、参考書などをやっておくとよいと思います。

WEBテストの内容・科目

玉手箱 言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語 25分 非言語 35分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
地方支社
参加人数
30人
参加学生の大学
私立上位から中堅、地方国立大学など幅広い大学から参加者がいたと思います。
参加学生の特徴
経済学部や経営学部が多いわけではなく、いろいろな学部の学生がいたように感じます。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

利益率が高い株がどれなのか考えよう、オルクドールというものを知ってもらうためにどのような施策を打つとよいか

インターンの具体的な流れ・手順

グループワークでの活動がメインで、最初に社員から説明があります。その後、各グループでの活動の時間があり、時間になると順番に発表します。

このインターンで学べた業務内容

株とはなにかということや、証券会社のビジネスモデルの仕組み、数ある証券会社の中でも当社が力を入れていること

テーマ・課題

利益率の高い株を提案しよう、当社のオルクドールというサービスを多くの人に知ってもらうためにはどうしたらよいか

1日目にやったこと

利益率の高い株がどれなのかグループで話し合いながら決めるというワークを行いました。国内株と海外株の違いや、どの産業が盛んなのかということを学びました。最後は、若手社員への質問会もありました。

2日目にやったこと

東海東京証券が力を入れている富裕層向けサービスの「オルクドール」をもっと多くの人に利用してもらうにはどうしたらよいかというテーマでグループワークを行いました。部長の方もフィードバックの際には着席しており、その方からフィードバックをもらいました。この日の最後は、人事部への質問会がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部社員、部長

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークでの活動がメインで、チームで発表した内容のフィードバックをもらう際に関わりがありました。人事部に質問タイムもあったのでその場面でも関わりがありました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

自分が経済学部や経営学部出身ではないので全体的に金融に対して理解することが大変でした。インターンシップでのグループワークに慣れている学生も少なく、時間配分などが難しかったため、その部分は苦労しました。アイデア発想型のワークで、アイデアを考えるのが苦手な自分にとっては大変でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークでの活動がメインだったので、その際に学生との関わりがありました。

インターンシップで学んだこと

インターンシップなどに参加しないと、金融や経済のことを学べる環境がないので参加したこと自体は非常に良い経験になったと思っています。また、いろいろな大学、学部に通う学生と出会えたことで自分では思いつかなかった意見を学ぶこともできたので視野が広がったと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

証券会社のビジネスモデルや社内にどのような部門があるのか、だいたいの業務内容をもう少し調べておけば有意義なものになったかなと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

お客さま本位の仕事であることや常に数字がつきまとうこと、コツコツ勉強しなければならないことなど、自分が苦手とするものが多いと感じたため働いている自分のイメージが湧きませんでした。オフィスを見学させてもらえたので、皆さんがどのような環境で働いていているのかは理解することができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

証券会社は厳しいイメージがあり、それについていけそうにないと思っているので、そのあたりの覚悟のなさで内定はでないのではないかと思っています。金融業界に興味はありますが、融資や保険金の支払いなど困っている人や、新しく事業を始めたいと思っている方の役に立ちたい気持ちが強いためそのような部分でも内定はでないと思っています。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加によって特に志望度は変わりませんでした。変わらなかった理由として、やりたいことや業務内容が自分の求めているものと異なっていたからです。自分で金融の知識を身につけたい人、人に寄り添った仕事がしたい人にはとても向いている仕事だと感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップに参加すると、秋からの個人面談や早期選考に呼んでもらえるため、インターンシップの参加は本選考に影響を与えていたのではないかと考えるからです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加すると、秋から冬にかけて開催される個人面談(希望者)に呼んでもらえます。また、早期選考にも呼んでもらえます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前も、参加後も金融業界を志望していました。インターンシップでは幅広く、銀行、証券、生保、損保、損保系生保などと参加し、インターンシップに参加して興味を持った損保や政府系、系統系金融機関を見るようになりました。証券や生保のように無形商材を売ることより、保険金の支払いや、融資業務などに興味があったため、このような仕事ができる金融機関を選びました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

研修がしっかりしているところを魅力に感じました。座学だけではなく、先輩について実務も行い、その中で適宜フィードバック、指導をしてもらえる環境はよいと思いました。常に数字が付きまとうことや、株価が下がった際にお客さまに電話する業務などがあり非常に大変そうであると感じましたが証券会社のことが理解できたインターンシップでした。

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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
フリガナ トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス
設立日 1929年6月
資本金 360億円
従業員数 2,773人
売上高 863億2800万円
決算月 3月
代表者 春日井 博
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 39.0歳
電話番号 03-3517-8100
URL https://www.tokaitokyo-fh.jp/
NOKIZAL ID: 1130670

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。