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FUNAI GROUP株式会社

【グローバル志向×資材調達】【24卒】FUNAI GROUPの技術系総合職 / 事務系総合職の本選考体験記 No.65519(非公開/非公開)(2023/10/10公開)

FUNAI GROUP株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒FUNAI GROUP株式会社のレポート

公開日:2023年10月10日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術系総合職 / 事務系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接まですべてオンラインだった。

企業研究

ホームページでの企業研究はもちろんだが、電機メーカーの動向や、どのような職種があり、その職種ではどのような仕事をしているのか、身の回りにあったら便利だと感じる機器の発想などいろいろな角度からの企業研究が必要になると感じた。どのような商品に注力しているのかも知る必要があるが、ネットニュースなどでも情報収集を行い、事業提携や買収などといった経営のこともしっかり情報収集すると面接で話すネタになり熱意があると感じ取ってもらえると思った。

志望動機

私が御社を志望する理由は、グローバルに活躍したいと考えるからです。入社後には全員海外での現地研修があり、研修後も海外にある工場や拠点で英語を活かして働けると考えているからです。自身の語学力ではまだ不十分であると感じているため語学学習や商品の知識について学び、業務に活かしたいと考えております。様々な海外の拠点で働くことでその地域ならではのトレンドも感じられると思うので、商品の提案に活かせるように広い視野を持って貢献したいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ガクチカ、自己PR

ESの提出方法

OpenES

ESの形式

リクナビのOpenES

ESを書くときに注意したこと

写真を活用できるので、写真を活用したこと。

ES対策で行ったこと

誤字脱字なく回答すること。深掘りされても困らないエピソードを選定すること。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続したら開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

端的にわかりやすく回答したことが高評価に繋がったのではないかと感じている。とにかく結論ファーストで話すことが大切。

面接の雰囲気

温厚で面白い方だと感じた。ライブ形式の説明会に参加し、そこで説明されていた方だったので、どのような人か知っていた状態で面接を始められた。

面接後のフィードバック

なし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし。

1次面接で聞かれた質問と回答

大学生活で頑張ったことはなにか。

ボランティア活動です。オープンキャンパスの運営スタッフをやっていました。(以下深掘り)それは何人くらいでやるのか。(回答)50人程度で行います。時間ごとにシフトが組まれているため様々な仕事ができ、他の学部の学生とも仕事するので学部や学年を超えて仲良くなることができました。(以下深掘り)その中で大変だったことはあるか。(回答)真夏の中、やるのでとにかく熱中症にならないように水分補給をしっかりしました。

インターンシップには何社ほど参加したのか。

10社ほど参加しました。金融業界を見ており、中でも損害保険会社を見ていました。メーカーは1社も参加しませんでしたが就職活動がスタートしてから色々な業界を見始め、メーカーにも注目するようになり、御社の事業やビジョンを知るうちに興味を持ったため応募しました。(以下深堀)金融と当社ではどちらが志望度が高いか。(回答)御社の方が志望度が高いです。グローバルに働きたいと考えており御社の働き方が私の就職活動の軸と一致するからです。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
50分
面接官の肩書
社長、人事部、希望する部署の部長
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続できたら開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

仕事でこういうことが起きた場合どうするのかという質問があり、それに対して自分の意見をしっかり持って答えられたことが評価に繋がったと思う。

面接の雰囲気

緊張感はあるものの穏やかな雰囲気。詰められるような質問もなくしっかり自分の話を聞いてくれた面接であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし。

最終面接で聞かれた質問と回答

内定を出したらどうするか。

内定をいただけたら就職活動を終了し、卒業論文の研究に時間をあてたいと考えております。御社が第1志望であるため他の会社の選考をすべて辞退し、御社に決めたいと思っています。内定後は卒業論文の制作を行うだけでなく、語学の学習や読書など自己研鑽に取り組み、入社までの時間を有効に使おうと思っております。(以下深掘り)家族は当社を受けていることについてなにか言っているか。(回答)前向きに応援してくれています。

やってみたい仕事は何か

資材調達の仕事をやってみたいと考えております。この仕事には、コミュニケーション力や、情報収集力、交渉力や分析力などの多様な力が必要となるため仕事を通してこれらの力を育てて伸ばしていきたいと考えているからです。限られた予算の中で低価格で高品質な資材を調達し、自分が調達した資材が商品になることにやりがいを感じられると思っているからです。(以下深掘り)取引先から取引できないと言われたらどうするか。(回答)別の会社を当たります。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

志望度の高い企業から内定をもらったため。

内定後の課題・研修・交流会等

辞退したため不明

内定者について

内定者の人数

辞退したため不明

内定者の所属大学

辞退したため不明

内定者の属性

辞退したため不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたあとも納得のいくまで就職活動を続けてほしいと言っていただき応援したもらえた。承諾検討期間は非常に長かったと思う。

内定に必要なことは何だと思うか

企業研究をホームページなどを活用し、細かく行うことはもちろん大切であると感じたが、電機メーカーの動向や、この会社の今後の経営やビジョンなどを正確に理解する必要があるのではないかと思った。一次面接ではガクチカなど大学生活のことを聞かれたのでなにをどう頑張り、苦労したのか説明できないと突破することは難しいのではないだろうかと感じた。やりたい職種など明確に伝えられると熱意があると感じてもらえると思った。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

結論ファーストで話せるかどうかというのは非常に大切だと感じている。また自分の意見をしっかり持っていて、いかに論理的に説明できる能力があるかも大切だと感じた。自分の意見や考えに自信を持って臨むことが大切である。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接ではガクチカを聞かれたがここではガクチカで頑張ったことが仕事にどう生かせるのか、繋がるのかということを見られているように感じたため、面接官にイメージしてもらいやすいエピソードにすると通過できるのではないかと思った。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後、本社での座談会が開催予定でした。

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FUNAI GROUPの 会社情報

基本データ
会社名 FUNAI GROUP株式会社
フリガナ フナイグループ
設立日 1961年8月
資本金 1億円
従業員数 2,177人
売上高 3億500万円
決算月 3月
代表者 上田智一
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目11番5号
平均年齢 45.2歳
平均給与 582万円
電話番号 072-870-4303
URL https://holdings.funai.co.jp/

FUNAI GROUPの 選考対策

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