【深い人間性と頭の回転が光る】【17卒】明治安田生命保険相互会社の最終面接詳細 体験記No.2059（武蔵大学/）（2017/6/13公開）

問題が起きたときに、どのように考え周りに働きかけ行動するか等、深い人間性をみられていたように思います。即答できない質問もありましたが、過去の経験を思い出したり、自分だったらどうするかを想像しながら段取りよく回答することが必要です。そういった意味では、頭の回転の良さも評価ポイントだと思います。最終面接でも志望度よりも人物重視だったように感じました。

大きな個室での面接だったのではじめは緊張しましたが、「雨すごい降ってたでしょ？」等と雑談からはじめてくださって次第に緊張がほぐれました。話も笑顔で聞いてくださって、凄く自分をさらけ出しやすかったです。

なぜ総合職の、キャリアWコースにしたの？

チームワークを最大限生かせる環境で成長したいという思いからです。私は3歳から、1人でも欠けたら成立しないチアダンスチームで育ちました。挫折や失敗も、夢の実現も、仲間と共に経験する中で、自然と職場もチームで協力し合える環境を求めていました。御コースの社員の方が、「ＰＲ活動等、チームで目標をやり遂げる達成感がたまらない。」とおっしゃっていたことがきっかけとなり、チームワークをお客様の感動に繋げたいという思いで、キャリアWコースを志望しました。

話し合いで意見が対立したら、いつもあなたはどうする？

まず話し合いの場ではなるべくメンバー全員の顔が見える体制で行うようにします。誰か1人のの意見をそのまま取り入れるのではなく、全員がしっかりと思いを伝え、いい意味で、全員が妥協し、納得する案をつくりあげていくことを大事にしています。そのための過程として、それぞれが出した案の、共通する部分･それぞれ異なる部分を、洗い出し、異なる部分については、必ず全員で話し合い、メリットやデメリットを共有することを大事にしています。実体験を思い出しながら話しました。私はサークル活動の話し合いを思い浮かべました。