【未来を彩るチームプレーヤー】【17卒】トヨタファイナンスの面接の質問がわかる本選考体験記 No.2058（武蔵大学/）（2017/6/13公開）

身振り手振りなどは無しで、言葉だけでパズルを完成させる

4人のチーム力、協調性が試されており、通過するためのポイントだと感じました。4人が自分の持ってるピースの特徴を相手にわかりやすく伝え、それぞれが聞くことを大切にしないとパズルは完成しないからです。

自分がどのような学生時代を過ごしてきたか、深く聞かれました。高校時代だけでなく、小学校･中学校時代を聞かれたのは、トヨタファイナンスだけでした。学生時代のどのような経験や出来事から成長し、今の自分が形成されてきたか、自分年表などをつくって自己分析を進めて下さい。自分をしっかり理解しているか、どのように生きてきたかを、しっかり自分の口で話せるかどうかを評価されていると思いました。

自己紹介でディズニーが好きだと話したところ、面接官の方も大好きなようで意気投合するなど、自然と緊張がほぐれました。

小学校時代の性格と、印象的な出来事を教えてください。

今では広く交友関係を持っていますが、小学校低学年まで友達は少なく、決まった友達と一緒に遊んでいました。5年生での転校がきっかけで、色んな価値観の子と関わることが楽しくなり、沢山の友達と上手に関わるようになったと思います。転校初日、緊張していた私の為に、「ツアーをしてあげる」といって、校内を隅から隅まで案内してくれた子がおり、今でも鮮明に覚えていますし、彼女は10年以上経った今でも、私の大事な親友です。注意点としては、印象的な出来事が今の自分にも繋がっていることを述べました。

中学校時代の経験が、今の自分にどう活きているか。

中学1年生の頃から、憧れの高校があり、早くから受験を見据えて勉強に励みました。試験毎に学年順位が出るため、そこで結果を出すことがモチベーションになっていました。また、バドミントン部では、副部長としてチームをまとめていました。レギュラー争いも激しく、ここでも私は順位を上げることにやりがいを見出していました。中学時代を通し、競争する場が多かったことから、現在の負けず嫌いの性格が培われたように思います。結果として、自分の長所が伝わるように注意しました。

志望度の高さは勿論ですが、トヨタファイナンスで働くイメージがしっかり湧いているかをみられており、評価ポイントだったと思います。希望の部署や、3年後に目指す役職なども聞かれたので、具体的な部署名やキャリアプランを述べることで、会社の一員として働くことを現実的に考えているということを、アピールしました。

圧迫面接ではなかったですが、何度も第一志望かどうか、他社には興味ないよね？等聞かれ、少し驚いてしまいました。基本的には笑顔で聞いてくださるので、話しやすかったです。

どんなことを実現したい？

将来はクレジットセンターのスーパーバイザーとなって、派遣社員の方や契約社員の方、販売店の方、どんな人からも、頼りにされ、チーム必要不可欠な人物として、活躍したいと思っています。また、日々の業務と同じくらい、KAIZEN活動にも全力で取り組んで、トヨタファイナンスという会社を、自分の力で、より魅力ある会社にしていき、それにともなって、お客様のカーライフを金融面からサポートすることで、彩り溢れるものにしていきたいです。具体的に述べることを注意しました。

どんな働き方をしていきたい？

将来的に、KAIZENの視点を鋭く持ち、誰からも頼りにされるスーパーバイザーになれるよう尽力致します。3年後には職種転換にも挑戦する等、その時その時の自分の理想を追い求めて、直実にキャリアアップしていきたいと思っています。また私は、結婚や出産等ライフイベントを迎えても、生涯活躍し続けたいと思っています。女性の比率が高く、お子さんを育てながら活躍される社員の方が多くいらっしゃる御社で、キャリアもライブイベントも諦めず、貪欲に生きていきたいです。

第一志望と断言し、他の企業を全て辞退するなら、内定を出すと迫られたから。

小学校時代から大学時代の経験や出来事のなかで、どのようにして今の自分が形成されてきたか、深く自己分析することが必須だと感じました。特に一次面接は、過去の自分ばかり深堀されました。チーム力を大事にしている会社なので、自身のチーム経験（部活動やアルバイトなどの集団活動）から会社で活かせることをまとめておくことをオススメします。個人プレーの話題よりも、評価されやすいと思います。

内定者の集まりでは、明るくはきはきした学生ばかりだと感じました。トヨタファイナンスが大事にしている、チームワークを形成するには、コミュニケーション力の高さやはきはきと自分の意見を述べることが大切だと思うので、集団活動が不自由なく出来そうな学生を選んだのかなと感じました。話す力だけでなく聞く力もみられていると思うので、面接も会話やコミュニケーションだと思ってリラックスして臨んでください。

はじめのグループディスカッションは、パズルを完成させることが出来たかどうかは選考には関係ないそうです。完成させるまでの過程で、どのような発言･態度をしたか、で評価されるので、焦らずいつものペースで臨んで下さい。内定者の学生の話では、インターンシップ生は別ルートで、4月の段階で内定が出ていたそうなので、参加する価値はあると思います。