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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP

【挑戦を支える環境づくり】【22卒】 あいおいニッセイ同和損害保険 地域型コースの通過ES(エントリーシート) No.39235(早稲田大学/女性)(2021/1/19公開)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年1月19日

22卒 本選考ES

地域型コース
22卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。(50字以内

A.
●を決断し、努力の末に合格したことで自信がつき、挑戦の素晴らしさを実感したこと。 高校時代水泳部のマネージャーとして部活動の環境改善に取り組み、環境づくりの大切さを学んだこと。 ●アルバイトで常連のお客様に、自分なりに行ったサービスを喜んでいただき、やりがいを感じたこと。 続きを読む

Q.
あなたの強みについて、具体的なエピソード(人一倍頑張ったこと、   諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど)を交えて教えてください。(400字以内)

A.
私の強みは、周りを巻き込み環境改善に尽力する力だ。この強みは、焼肉屋の販売員としてのアルバイトで活かされた。毎月新商品の売れ残りが多いことを問題に感じ、販売員の知識不足から、効果的な販売促進が行えていないことが原因だと考えた。そこで、製造社員と販売スタッフの、垣根を超えた情報共有が必要だと考えた。自ら製造員に新商品をはじめとする●について教わり、情報を表にして販売員に共有した。販売員が商品知識を元に、ポップの作成や素材ごとのコーナー作成等効果的な販売促進を行うことに繋がった。また、商品に関し、試食した感想やお客様の声を記すノートを設置し、製造員と販売員間の情報共有が可能になった。販売員が主体的に売り場についても意見を出す文化が生まれ、その結果、コンクールで勤務店舗が1位を獲得できた。この経験から、周囲を巻き込むことで新たな価値を生み出すことができると学んだ。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由について教えてください。(300字以内

A.
保険サービスを通じて人の挑戦を支えたいからだ。高校時代の部活マネージャーの経験において、環境を整えることで、各々の活躍をサポートすることができると感じ、他者が安心して活動するための環境づくりをすることにやりがいを感じた。貴社は、「全力サポート宣言」を掲げ、環境変化の激しい中、変わり行くお客様のニーズに対応した多様なサービスを展開している。また、地域密着で、よりお客様の近くから、安心して挑戦できる環境づくりをすることができると感じた。主体的に課題を解決する自身の強みを発揮することで、お客様のニーズに即したサービスを提供し、安心して挑戦することのできる環境づくりができると感じ、志望させて頂いた。 続きを読む
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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
フリガナ アイオイニッセイドウワソンガイホケン
設立日 1918年6月
資本金 1000億500万円
従業員数 12,502人
売上高 1兆7758億700万円
決算月 3月
代表者 新納啓介
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 660万8000円
電話番号 03-5424-0101
URL https://www.aioinissaydowa.co.jp/
採用URL https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1143465

あいおいニッセイ同和損害保険の 選考対策

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