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TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP

【22卒】 TOPPANホールディングス 営業・事務系の通過ES(エントリーシート) No.39234(早稲田大学/女性)(2021/1/19公開)

TOPPANホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年1月19日

22卒 本選考ES

営業・事務系
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. ■学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。 400文字以下
A.
一つ目は、●の販売員として、製造員と販売員のコミュニケーションを活性化したことだ。新商品の●の売れ残りが多い原因は、販売員の知識不足による販売促進の不十分さにあると考え、販売員が新商品の特徴等について理解を深める機会を設けた。また、製造員に対してお客様の声をフィードバックできる仕組みを作った。結果、製造員と販売員の相互のコミュニケーションが活性化され、主体的な売り場作りが進み、新商品の売れ行きも改善された。二つ目は、高校時代●として、部活動の環境を改善したことだ。出席率が約6割に低下する問題があり、その原因は、部員が●に目的意識を持てないことだと考えた。そこで、メニューをより技能上達に結びつくものに刷新し、練習の仕切り役を部員に分担することで、皆がモチベーションを維持できる環境作りをした。結果、出席率を約9割に向上させることができた。 続きを読む
Q. ■あなたの長所・短所は何ですか? 100文字以下
A.
私の長所は、周りを巻き込むことで、課題を解決する力だ。一方で短所は、決断をする際に慎重になりすぎてしまうことだ。スピーディーな決断をするために、物事に優先順位をつけて考えることを心掛けている。 続きを読む
Q. ■あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。 200文字以下
A.
中学時代、友人の多くが入部し、一番人気があるという他人本位な理由から、バスケ部に入部した。しかし、目的意識を持たず漫然と活動し、技能は向上せず、レギュラーにもなれなかった。引退試合で感涙する友人を見て、何も学びを得なかった自身の3年間を後悔した。この失敗から、何事も主体的な意思決定をすることを心掛けるようになった。結果、様々な挑戦をして世界が広がり、目的意識を持って取り組むことの大切さを学んだ。 続きを読む
Q. トッパンを志望する理由は何ですか? 400文字以下
A.
貴社を志望する理由は2つあります。1つめに、ビジネスパートナーとしてお客様のニーズや課題に深く寄り添った提案ができるからです。パン屋でのアルバイト経験から、お客様のご要望に応えて喜んでいただけた際に大きなやりがいを感じました。貴社は圧倒的な技術力とノウハウを有し、お客様のニーズに対して提案できる幅が広いため、お客様に寄り添った課題解決を行うことができる点に魅力を感じました。 2つ目に、幅広い業種業界のフィールドにおいて、新しい価値を生み出すことに挑戦できると考えたからです。学生時代、自分自身が挑戦をすることでそれまで成し得なかったことができるようになった際に好奇心が刺激されました。そのため、多様な業界において技術を活用しながら、これまでにない新しい価値を生み出せる点に魅力を感じました。私も貴社の一員として、印刷の枠を超え、今までにない新しい価値の創造に挑戦がしたいです。 続きを読む
Q. 就職活動において、あなたはどのような基準で企業選びをされていますか? 200文字以下
A.
大切にしていることは3点あります。一つ目に、「チームで協働できること」です。学生時代、様々な立場の人と力を合わせ課題解決することにやりがいを感じたためです。二つ目に、「お客様に深く寄り沿った課題解決を行うこと」です。お客様に対して完成品を売るのではなく要望に添った価値を提供したいと考えます。3つ目に、「社風や理念への共感」です。同じ意思を持つ方々と働くことで、より大きな成果を上げられると考えます。 続きを読む
Q. ■印刷業界の他にどのような業界・企業に興味がありますか? 50文字以下
A.
技術力により、お客様のニーズや課題に沿って新しい価値を生み出せる、IT業界に興味があります。 続きを読む
Q. ■具体的にどのような仕事に関わりたいですか? 200文字以下
A.
お客様の顕在化している課題への施策を提案するだけではなく、潜在的な課題に気付き自ら提案をすることで、長期的な目で見たお客様企業の課題解決に貢献したいです。具体的な例では、情報コミュニケーション分野において、製品を提案するだけではなく、キャンペーンや新たなサービスの提案といった、一歩踏み込んだ新しい価値創造の提案を行うことで、ビジネスパートナーとして、幅広い分野での課題解決に貢献したいと考えます。 続きを読む
Q. ■トッパンで活かせるあなたの強みは何ですか? 200文字以下
A.
「問題に気付き、その解決に向けて多様な立場の人に働きかけられること」です。私はチームとして協働することでより大きな価値が生まれると考えています。その際、皆が協働できるよう、異なる立場の人にすすんで働きかけることができます。この強みを貴社において活かすことで、課題やニーズに自ら気付き、あらゆる業種のお客様や社内の方々と手を組み、協働しながらより良い価値を生み出せると考えております。 続きを読む
Q. ■トッパンの「未来の可能性」について、あなたの考えを教えて下さい。 200文字以下
A.
印刷という枠にとらわれずに、貴社がこれまで培ってきた高度な技術力を多くの業種業界のお客様と手を組みながら活かすことで、これまでにない新たな価値を生み出すことに挑戦ができると考えます。お客様の課題やニーズを汲み取り、それを実際に形にすることができるという点が大きな強みとしてあるため、お客様と共に価値を作り上げるビジネスパートナーとしてこれからの事業展開のフィールドは幅広いと考えます。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 当社の特徴である“グループ経営”への関心や志向がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と、当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。(400字)
A.
問題を報告する
公開日:2024年5月10日
25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください!(300文字以下) ※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください
A.
問題を報告する
公開日:2024年5月8日
25卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. Q1-1.現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。 (研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容) (100文字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年5月2日

TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 53,335人
売上高 1兆6388億3300万円
決算月 3月
代表者 麿秀晴
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 706万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130235

TOPPANホールディングスの 選考対策

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