【未来への挑戦】【22卒】鹿島建設の冬インターン体験記（文系/総合職）No.17495（横浜市立大学/女性）（2021/9/7公開）

このインターンシップは、鹿島建設の事務系インターンシップの中の2回目であった。1回目のインターンシップを受け、勉強になる部分があったため、引き続いて二回目にも参加しようと思った。また、鹿島建設は第一志望に考えていた。

選考は無しで先着順だった。インターンシップ前に行った準備としては、前回のインターンシップの内容の復習をした。

鹿島の未来とキャリアについて

会社説明後、全国の支店の社員がパネルディスカッションで参加していた。

鹿島建設でのキャリア

鹿島の未来とキャリアについて

1日目にやったこと

会社説明では、前回のインターンシップでは話していない鹿島の今後の話をしてくれた。その後、全国の支店の社員がパネルディスカッションで参加し、学生の質問に応えたりしていた。

なし

パネルディスカッションでは、鹿島建設の全国、海外の支店の社員が学生の様々な質問に答えてくれた。中には、現在海外で働いていらっしゃる方や、女性が子育てしながら仕事を両立したお話もしてくださり、とても勉強になった。

オンラインでお話をきくときは、社員がおっしゃっていることを聞き漏らさずにメモを取るのが大変であると思う。オンラインだと対面より緊張感が薄まり、一瞬ぼーっとしていると、お話を聞き漏らすことがある。有益な情報をいかに自らキャッチするかが大変難しかった。

そこまで学生同士で関わりがないプログラムだった。正直参加人数も多かったし、プログラム自体が学生と関わりがないものだった。

インターンシップでは、鹿島建設でのキャリアのお話をしてくださった。特に、事務系社員は最初の現場事務を経験するために、必ず自分の住んでいる都道府県から離れて勤務するというお話をしてくれた。そこで、本選考に臨む際はこの会社では全国転勤することが必ずあるという覚悟を持つことが出来た。

他社のゼネコンのキャリアをもっと調べておけば、今回の鹿島建設でのキャリアについてのお話と比較しながら学べたかもしれない。

今回のインターンシップでは、鹿島建設の今後のプランや、社員のキャリアについてのお話だった。また、社員のパネルディスカッションでは自己紹介の際、皆さん1日にどのような動きをしているのかを教えてくれた。そのため、自分が鹿島建設に入社してからの会社の様子や自分の未来をはっきり想像することができた。

実際、この会社に入社するのは難しいとは思ったが、不可能じゃないとも思った。このインターンシップに参加している人数が多すぎて若干慄いた。でも、パネルディスカッションでの学生の質問を見たところ、自分以上にこの会社やゼネコンに入社する意欲がある学生はなかなかいないと思えた。

パネルディスカッションの際、事務系社員は最初の現場事務を経験するために、必ず自分の住んでいる都道府県から離れて勤務するというお話をしてくれた。全国転勤を必ず経験するというのはあまり自分的には嬉しくなかった。その点だけは微妙だったが、その他の話は魅力的に思えた。

このインターンシップ一回だけでは有利にはあまりならないと思う。このインターンシップだけでなく、他の内容のインターンシップやOB訪問を重ねていけば、有利にはなってくると思う。

元々は不動産仲介をみていたが、自分が思っていたよりも個人プレーの世界であることを知り、ゼネコン業界を第一志望に考えていた。ゼネコン業界は、大きな一つの目標に、大人数で力を合わせて達成しようと考えている点が魅力的だった。このころは、ゼネコン業界でいうと竹中工務店や戸田建設などの会社説明会を受けていたころだった。

インターンシップの参加によって、良い意味でも悪い意味でも、社員1人1人の仕事量が多いなという感想を持った。社員の方々は、基本は一つの現場の経理を一人の事務系社員が責任を持って行っていたり、小さな現場だと掛け持ちすることもあるときいた。1つの現場で何億、何兆も動く世界の中で、数少ない事務系社員が担う負担は相当なものだとおもった。