この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しごとのやりがいとしてはさまざまな仕事に関わることができる所。自分からやりたいことを自主的に申し出れば、積極的にまかせてくれる風習はあると思う。しかし、良...続きを読む(全172文字)
鹿島建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しごとのやりがいとしてはさまざまな仕事に関わることができる所。自分からやりたいことを自主的に申し出れば、積極的にまかせてくれる風習はあると思う。しかし、良...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とても働きやすい職場でした。
福利厚生も充実しており、待遇面も申し分ありませんでした。社員のスキルアップに力を入れているため、資格取得のた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事は大変であるが、地図に残る仕事が出来るのはやりがいがある。
皆一丸になって努力し、作り上げた建物は竣工した時に非常に感動する。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のした仕事が地図に残る点
頑張った成果、努力が形となることがいい点です。
どんなにつらいしごとであってもやりがいを持って取り組むこと...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいは何と言っても、大型工事が竣工してお客様に引き渡し、建物が使わているところを見ることです。どんな苦労や嫌なことも水に流して建物の完成をみんな...続きを読む(全200文字)
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設計、業者、現場監督など様々な人たちが関わって物事が決まっていく過程に面白みを感じました。自分が書いた図面で建物が施工された時の達成感は言い表せません。
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会社が倒産したため、退職となりました。
仕事内容、人間関係などに不満は一切ありませんでした。
上司もチャーミングで仕事ができる人でしたし、部下に無理難...続きを読む(全156文字)
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やりがいは現場の損益が出るとき。
目標のパーセントを越せればやはりうれしい。
ただしそれが評価に関わることはほぼない。
できて当然、できなきゃマイナ...続きを読む(全159文字)
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様々な業種の方と一緒に仕事を行うことも多く、コミュニケーション好きな方にはとても楽しい仕事だと思います。現場の人間、営業の人間等、皆が一緒になって仕事が完...続きを読む(全160文字)
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建物を作るには、多くの職種の人間が関わり、それをまとめ上げることに非常にやりがいを感じる。建設現場のダイナミズムは、他の仕事では味わえないものであると思う...続きを読む(全189文字)
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部署によると思いますが、基本的に社員への濃厚な教育が無く、自主性に任せられている部署でした。上司は細かいことを気にしないので会社の歯車ではなく自分の仕事と...続きを読む(全166文字)
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大手ゼネコンのため、大型案件から小規模案件まで多様な設計に携わる事が出来る。
若手もグループの一員として案件の基本計画から模型の作成まで取り組める。早い...続きを読む(全169文字)
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自分のつくった構造物が完成したときにやりがいを感じ、涙する。それがゼネコンの使命であるようにわたしは思う。もちろん、多くの人が関わりあって構造物を作るので...続きを読む(全157文字)
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文系と理系で異なるが、文系にはまったくおすすめできない。
労働時間は長い割に、そのほとんどが調整と雑用に割かれるため、全くビジネススキルがついていないこ...続きを読む(全175文字)
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建設業はチームワークが大切で、一人が駄目なら、周りの人がそれを補い素早く対応する。
「現場は生き物、自分の都合で待ってはくれない」と皆、口を揃えて言う。...続きを読む(全194文字)
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早くから、建築現場への配属。
早くからの大きな責任、大きな現場への配属。
「超高層の鹿島」というブランドからも大きな責任を任せられ、やりがいを感じれる...続きを読む(全172文字)
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水処理プラント設備の設計や施工、管理業務を主としている。
また、農業集落排水の中継ポンプ場に監視装置を導入し、異常発生時に
電話やメールで通報があがっ...続きを読む(全161文字)
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施工管理という業務のため、日を追うごとに構造物が構築されていく過程はやりがいを感じる。しかしかなり多忙で、土日出勤を伴う日もあれば、深夜遅くまで仕事をする...続きを読む(全160文字)
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社会に大きな貢献をしているインフラを作っているのだという、会社としての意義は仕事の大きなやりがいにつながっている。
日本国内では、ある程度インフラの整備...続きを読む(全283文字)
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【仕事の面白み】
・比較的若い時期から自分の考え、意見を現場に反映できること。
【企業の取り組み】
・組織としての取り組みは、あまり多くはない。研修の...続きを読む(全171文字)
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・目の前でものができる様をみれるのはとてもモチベーションになる。
・施主から感謝されたり、設計者に感謝されたときはとても嬉しい。
・努力が具体敵名かた...続きを読む(全161文字)
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現場から始まるがやりがいがあります。
どんなに学歴があっても現場からがほとんどですが、
適材適所と感じる配置が行われてますので、
会社自体には非常に...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいはやはり形が無いものを我々の人間力を信じてもらい買ってもらい、完成したものを引き渡す際に任せてよかったと言ってもらえる時ではないでしょうか。...続きを読む(全152文字)
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施工管理という仕事上どうしても残業は多くなります。
しかし、現場が上がった時の達成感は何にも変えられないですね。
ねっからの技術屋でスタミナがある方には...続きを読む(全158文字)
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他の企業のコマーシャルになってしまいますが、「地図に残る仕事」ができます。自分の立場によって関わり方は様々ですが、大なり小なり町づくりに携わることができる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業界首位を維持しており、今後も業績は好調と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出しようと経営層は声を上げているが、他社に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理にジョブローテーションで異動したが、業務の指示系統ができておらず不当に責任を押し付けられて退職を決意...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
内業部門では比較的ゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業して稼ぐ精神の管理職がほとんどのため、バランスはとれない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対しての家賃手当てが出ない。現場勤務であれば借り上げのレオパレスに入れるが、都心...続きを読む(全92文字)
事業が多角化されてきており、不動産開発やプラントエンジニアもできるようになっています。宇宙にも手を広げており、成長性が高いと思います。続きを読む(全67文字)
仕事が全国各地どこで行われるかわからず、駐在期間も長くなるためそれが自分にとってはストレスになると感じました。続きを読む(全55文字)
現場を4年経験した後にジョブローテーションで配属が決まるということで、いろいろなことを経験した後に自分のしたい仕事を決められます。私にとってはその4年は長...続きを読む(全87文字)
現場監督では職人さんとの関係が大事なため、いろいろな人と協力するために交流イベントを多く開催しています。人との交流と協力を重要視する文化を感じました。続きを読む(全75文字)
業績は時代によって多少前後するが、需要は安定していると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
フレックス等福利厚生がとても充実しており、メリハリがつけやすく仕事に集中して取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場の雑務を作業所支援室という部署に渡せば代わりにやってもらえる。(残業を減らすため)
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをやっても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
稼ぎたい気持ちがあるのであれば契約をあげれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が足りないと休みをとることを許されなかったりか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ上の立てた目標を達成させられるのでそもそも無理な目標でも達成するよう言われるが出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
建物の始まりから終わりまで携われるので達成感はかなりあると思います。
若手でもエリア担当などでかなりの裁量権がありますので上昇志向がある方にと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様の大切な資産を扱わせていただくため、提案内容と工事内容が上手く行った際の顧客満足は他では味わえないほど感謝をされる
また、請け負えない工...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
知識の量はかなり増える、工事が終わった時の達成感はある
色んな場所に行けるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
主任の業務量が多すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業のかたがエンジニアの特性を考えながら提案するので、自分に合った常駐先に巡り合えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当の現場が完工すると達成感が得られます。
下請の方や職人の方たちとのコミュニケーションが取れることで仕事の効率も上がりますし、自分の至らない...続きを読む(全250文字)
会社名 | 鹿島建設株式会社 |
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フリガナ | カジマケンセツ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 814億4700万円 |
従業員数 | 21,121人 |
売上高 | 2兆6651億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野裕正 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1177万円 |
電話番号 | 03-5544-1111 |
URL | https://www.kajima.co.jp/ |
採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
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