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拠点が八王子であるため、都心にも出やすい。続きを読む(全21文字)
オリンパス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
拠点が八王子であるため、都心にも出やすい。続きを読む(全21文字)
若手でも有休がとりやすく、残業時間も少ないというお話を聞きました。続きを読む(全33文字)
部署や職種によって差はあるものの、近年はワークライフバランスの意識が高まっており、残業時間は比較的少ない傾向がある。在宅勤務制度やフレックスタイム制なども...続きを読む(全88文字)
やすみの取りやすい環境や、働きやすさは十分であると感じる。続きを読む(全29文字)
かなりホワイトに働ける環境が整っている。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク、フレックスタイム制、有給休暇の取りやすさなど、働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
強い...続きを読む(全110文字)
認証があるため納期付近は忙しいです。休みは半休でも取りやすい環境であると感じました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によって取りやすさが異なるが、自分がいたところは非常に休暇も取りやすく、定時に帰ることが基本であった
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の休日設定もあり、休みとしての設定は多くなっていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やサービス職は休日の出勤が多くな...続きを読む(全113文字)
技術系の8割は東京都八王子に配属されると聞いた.残業も少なく社員の方も満足して働いている人が多い.続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては残念ながらあまり良いとは思いませんでした。私がいた当時は、部署や営業所によって良し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが、自分は残業20時間くらいで帰れていました。外部のステークホルダーによる数字の詰めの影響をもろに受ける部門は結構忙しく残業してい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはコロナ以降、とても働きやすい環境にある。休みも簡単にとることが出来る。在宅勤務が無制限で取れる状況にあるため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休休暇は計画的に希望通り取れる。特に組合もしっかりと機能しているため、ノー残業ディなど労働状況を良くするような活動が十分に行われていた。
...続きを読む(全182文字)
大企業・グローバル展開もあるためワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
管理職は時間の使い方が自由だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はどうしても残業何多くなる傾向があります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
か多めなので、プライベートでの趣味などを楽しみにくい。部署によるのかもしれないが分からない。続きを読む(全66文字)
フレックスタイム制を適用しているため、個人に合った勤務時間を選択できる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
個々にあったワークライフバランスを実現しやすい環境であると言える。会社としてもワークライフバランスを実現することが人材確保にもつながると考え...続きを読む(全491文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制をとっており、業務にもよるが11時15分から13時半がコアタイムとなっている。そのほかは早朝6時から夜の20時まで自由...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほぼ希望通りに休みが取れており、柔軟に働く事ができる。家族が急に体調を崩した時なども在宅にしたり休みにしたりと変更できるため、プライベートに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休暇の調整は比較的しやすく、理由を聞かれることもない。メンバー同士がお互いに休暇について干渉しない雰囲気がある。勤務時間はフレックス制で、部...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】比較的良いという話を伺った。リモートワークも普及しており、育休を取得する男性の方も多いということで理解がある会社なのだという印象を受けた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お休みを比較的自由にとることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署の残業時間が非常に長いこと、またその改善に向け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
取ろうと思えば、すぐ有休をとれる。
部署によっても違うと思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
世界トップシェアの製品を持つ医療機器メーカーとしての安定性と、社会貢献性の高さに惹かれて入社しました。事務職であっても、間接的に人々の健康に...続きを読む(全750文字)
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【良い点】
住宅補助や在宅手当など福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の補助がなくなったのは残念です。福...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。30代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
2019年から、医療以外の事業を売却し、医療事業に集中した事により、目指す方向な明確になりました。完璧主義の為、開発スピードが遅く、新製品が...続きを読む(全208文字)
内視鏡や診断装置を軸に、医療現場や患者のQOL向上に直結する製品技術に関われるのは魅力的だ。続きを読む(全46文字)
医療機器業界の規制、研究開発の長期性に加え、組織再編で変化が続いており、組織風土の変化が課題になっているときいた。続きを読む(全57文字)
年間休日129日、基本的な各種休暇制度、勤続年数に応じた特別休暇やボーナスなどもあり福利厚生は整っている。続きを読む(全53文字)
保守的で意思決定が遅く、内部手続きが煩雑ときいた。どんどんチャレンジしていきたい人にとってはやや物足りないかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当初は伝統的な日本企業ならではの安定感や丁寧な人間関係に魅力を感じて入社したが、経営トップの交代を機に方針が欧米型へ急速に転換。成果主義やス...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。在籍していた部署ではリモートワークがいつでも可能だったが、最近は制限されているらしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研究開発においては良い。GMがおっけいしてくれたらその日でも時間休は取れる。理由も特にいらない。開発部門の人たちは似たような感じだと思う。基...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
会社全体で残業を減らそうという取り組みがある。実際自分もほぼ残業はなかった。また、休暇も多く、有給も取りやすいためワークライフバランスという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。トヨタカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
コウシシュンベツと言いつつも、家に帰って集計作業をさせたり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職場にもよるが、年休や育休などは取りやすいと思う。
残業も職場によるが、会社としては労基法を守る意識が高い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・前残業も分単位で発生。
・営業所は17時45分の定時で上がれるため、家が近ければ18時や18時半から他企業とのウェブ面接に間に合う。
【気...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
休みが取りやすくプライベートと仕事のメリハリはつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張の移動が土日だったりする。移動だけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主婦の方が多かった印象です。お子さん関係で休まれる人も多かったです。周りの人も理解している方々が多く、働きやすい環境なのだなと感じました。
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【良い点】
内勤業務は外回りがなく業務時間の見通しが立てやすいため、定時で退社しやすい点が特徴です。また、業務調整がしやすく、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何もない日はほぼ定時には上がれるのが唯一のメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会への出展、参加が多いにも関わらず代休は一切...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。