【未来へのステップを支える】【16卒】東京エネシスの2次面接詳細 体験記No.759（山梨大学/）（2017/6/13公開）

土木職で面接に来ている学生が少ないということがあってか、実際に会社へ入社してくれるか、入社するにあたってミスマッチがないかというところの確認が多かったです。したがって、学生時代の経験や志望動機などの質問はあまりなく、就職したあとの転勤は問題ないか、５年後１０年後のキャリア形成の計画はどのようなものになっているか、といったことを問われることが多かったです。

以前から担当してくださっていた人事の方と初めて会う役員の方だったのですが、人事の方が気を使ってくださり、はじめに私のことを役員の方に色々と紹介してくれました。その御蔭で雰囲気も重くなく緊張せずに挑めました。

大学では水環境の勉強をされていたということですが、弊社での仕事にはどのように活かせそうですか。

「私が大学で勉強していた水環境学を御社の電気という事業に直接役立たせることは難しいかと思っています。しかし、研究を通して身につけたチームで活動するという力と、海外での短期留学やインターンシップを通して身につけた海外の生活の知識というものは必ず御社の事業に役立たせられると思っております。具体的には、一緒に作業するなかまとのコミュニケーションを円滑に進め、今後展開を予定されているという海外事業に精力的に取り組みたいと考えています。」

企業の安定性を重視されているとのことですが、若い方は積極的に仕事をしたいという方が多いと思います。なにか理由があるのですか。

両親が早くに離婚をして、母親に引き取られましたが、ずっと仕事で家を開けていることが多く、家族がいる生活というものを知らずに育ちました。その影響からか、自分の家庭を気づきたいという想いがあり、安定している企業への就職を希望しています。他の建設会社さんなどでは国内での転勤が多く、安定して家庭を持つことができないと考えています。しかし、御社では勤務地が首都圏もしくは希望による海外勤務と限定されており、私の私生活での夢である、早くから結婚をして家庭を持ちたいという夢も追うことができると考えました。