2016年卒 株式会社東京エネシスの選考体験記 <No.759>

業界:
設備関連
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.qtes.co.jp

2016卒株式会社東京エネシスのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
内定先
  • 東京水道サービス株式会社
  • 株式会社シーエスエス技術開発
  • 人の森株式会社
大学
  • 山梨大学

選考フロー

説明会(5月) → 現場見学会(6月) → SPI(7月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月)

企業研究

電力というエネルギー関係の仕事なので、インフラを志望しているひとが多いと思いますが、企業によって様々な特色があるので、幾つかの企業と比較をして特徴を明確に...

志望動機

私は就職活動をするにあたって譲れないものが2つあります。1つ目は人々の生活と密接に関わり、影で支えられるようなインフラ関係の仕事につくということです。私は...

1次面接 通過

形式
学生1面接官3
肩書
人事3
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

1次面接ということもあって、基礎的な質問が多かったです。全体で約40名採用のうち土木職は2名ほどで、応募してきている人数も少ないということだったので、土木...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

会社説明会や現場見学会などで何度か顔を合わせている方たちだったので、親密な感じで質問してくださいました。質問の内容も、こちらが困るようなものは何もなく、E...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に何か努力をして達成できた経験はありますか。

「私が大学生活で一番心がけたことは人に対してのアレルギーをなくすことです。昔はかなり人見知りをする方だったのですが、大学では自分から行動しなければいけない...

会社説明会、事業体験会に参加されていますが、印象はどうでしたか。

「率直に言わせていただくと、御社の事業は電気や機械に関係するものが多く、私の専門である土木とは違った分野であるので、最初のうちは理解することが難しかったで...

2次面接 辞退

形式
学生1面接官2
肩書
人事、役員
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

土木職で面接に来ている学生が少ないということがあってか、実際に会社へ入社してくれるか、入社するにあたってミスマッチがないかというところの確認が多かったです...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

以前から担当してくださっていた人事の方と初めて会う役員の方だったのですが、人事の方が気を使ってくださり、はじめに私のことを役員の方に色々と紹介してくれまし...

2次面接で聞かれた質問と回答

大学では水環境の勉強をされていたということですが、弊社での仕事にはどのように活かせそうですか。

「私が大学で勉強していた水環境学を御社の電気という事業に直接役立たせることは難しいかと思っています。しかし、研究を通して身につけたチームで活動するという力...

企業の安定性を重視されているとのことですが、若い方は積極的に仕事をしたいという方が多いと思います。なにか理由があるのですか。

両親が早くに離婚をして、母親に引き取られましたが、ずっと仕事で家を開けていることが多く、家族がいる生活というものを知らずに育ちました。その影響からか、自分...