【協調性を重視、人柄を見る一次面接】【23卒】住商グローバル・ロジスティクスの総合職の1次面接詳細 体験記No.42180（非公開/男性）（2023/4/27公開）

オンライン

一次面接であるため、人柄を見ることを重要視されていたと思う。どの会社でも求められるが、協調性を示すことが大切であると考える。

面接全体を通して圧迫などは全くなかった。人事の方だけでなく現場で働く社員の方々も面接官としていらっしゃった様子でした。

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この会社の独自性とは？

強みはマキシコンレンタル事業です。私は就職活動においてコンテナ事業を扱う企業を見てきました。その中で他社が扱うコンテナは大きく形の変わらない箱でした。しかし御社の扱うコンテナにおいては、小型且つ折りたたむことが出来る点が他コンテナとの特異点であると考えました。そうした特徴を持つマキシコンレンタル事業は御社を支える大きな柱の一つとなっており、もしご縁があり私が入社させていただくことになった際には、この事業にも携わってみたいと考えています。

一次面接では質問は1つでした。

オンラインなので目線をどこに向けるか不安でしたが、カメラの裏に鏡を設置し、自分と目を合わせる形で、カメラ目線に見せるように工夫をしました。逆質問では、会社で働いている方で活躍されている方の特徴についてお伺いしました。物流業界は一人の仕事ではないので、他部署の方々と協業できる能力がある方が良く活躍しているというお話を頂けました。就活生が多いグループ面接であるので、自分が話す時間よりも聞く時間が多いと思いますが、油断しないようにしてください。