【未来を拓くIT人材育成】【22卒】ＩＩＪエンジニアリングの運用・保守の企業研究詳細 体験記No.14140（盛岡情報ビジネス専門学校/男性）（2021/6/10公開）

全てオンラインでの選考でした。

説明会や、質問会があるので、それらに参加しました。
また、運用・保守という仕事全般の職種を把握しておくことや、実際の業務内容を理解しておくことも大切だと感じました。
面接は三回あります。どの面接でも技術を継続して勉強する姿勢や、そのモチベーションを見ているように感じました。
逆質問では、情報収集について聞くと評価が高くなると思います。座談会や質問会で、面接官の方にあらかじめ聞いておくと、イメージアップにつながると思います。
コロナ禍での就活のため、地域への貢献よりも、資格取得や、簡単なプログラムコンテストでの活動をアプローチすると、自主的に自己研鑽していると思われるようです。
総合的に感じたことは、自主的に行動できる人、積極的にコミュニケーション取れる人、分からないことを質問できる人を求めているように思えました。