この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が勤務していた頃は、マニュアルが整備されていて、仕事のやり方が属人的ではないため、非常に業務の引き継ぎがしやすかったです。マニュアルどおりに仕事をするの...続きを読む(全151文字)
コニカミノルタ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私が勤務していた頃は、マニュアルが整備されていて、仕事のやり方が属人的ではないため、非常に業務の引き継ぎがしやすかったです。マニュアルどおりに仕事をするの...続きを読む(全151文字)
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事務部門はOJTが中心なので、仕事に必要なスキルがつくことが中心だと思います。
部署によっては、部門長の判断と予算をとっていれば、短期間の外部の研修など...続きを読む(全181文字)
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最近はOJTだけでなく、OFF-JTがかなり充実してきた。今の新入社員は、これまで自分たちがOJTで学んできたテクニカルなことをOFF-JTで学べてかなり...続きを読む(全221文字)
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最初の3ヶ月は研修です。最初は豊川の事業所に行って研修を受けます。2週間はほとんど講義です。その後は工場にてコピー機の組み立てなどの実習を受けます。その次...続きを読む(全196文字)
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数多くの社内研修カリキュラムが用意されており、個人の希望に合わせて受講しスキルアップに役立てることができます。通常業務においても半期に一度目標設定をし、取...続きを読む(全158文字)
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会社全体としての必修の研修や講習があるのでそれには絶対に参加できる。
ただし、外部研修については所属の部署によりかなり変わってくる。つかえてる上司によっ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在籍部署の仕事が忙しくて他の部署に異動願いを出しても行けなかったので、転職しました。もっと、社員のキャリア形...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇を取得するたびに理由を言わされて、その日にしかできないのとか言われていたので、かなり有給休暇を取りず...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業はほぼフルにつけることができました。また、夜勤後の明けはみなし勤務となって、出社扱いになりマイナスにならないので良かったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更で減っていく役職の椅子を、現在の役職者達が椅子取りゲームをやってる、椅子取りゲームに負けた役職者は、だいた...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端ばかり切ってる会社に未来は無い、業績が悪くなると下っ端を切る、上は浮いた人件費で予算達成って喜んでる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は顧客優先主義だったが、今は売上優先になった、お客様に合った機器を導入せずに、とにかく何でもいいから売ってこ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、世の中がうるさくなった為、休日出勤したら、代休を取得するが、上の都合で取得日を勝手に決められてしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると、経営陣は誰も辞めないのに、1番下っ端をリストラして、浮いた人件費で予算達成した...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外の企業買収に失敗して、そのツケを1番下っ端のクビを切り、浮いた人件費で予算達成と騒いでる、人材を大切にしない会...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には皆さん優しい、ただ女性の役職者は見た事が無いので、まだまだ男社会が強く、古い体質と感じますね続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後はビジネスマナー的な外部研修に参加させられ、その後は自分が希望する研修やセミナーに参加できるので、向上心のある人には良いと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
多様な業界が顧客な為、業務を通じていろんな業界のことがなんとなくわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員対しての教育はほとんど見...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
機械加工においては実戦的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に加工した図面を練習しているので資格にはつながりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるがあまり為になっているとは言えない。
皆仕事があるのであまり乗り気ではない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
TOEICは年に1回無料で受けさせてもらえる。担当する先輩や上司のスキルに大きく左右されるが、大企業でプラットフォームはしっかりしているので学...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定期的にサプライヤーが来てくれて、講習会を開催してくれている。その為、幅広い知識が受動的で周到することが出来る。
外部講習にも力を入れており、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
品質管理に関連する定期的な教育機会が提供され、資格取得も自己申告で受講が可能です。英語学習の支援もあり、特定の曜日に英語教育が実施されています...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえる。
業務に応じて必要なものが随時取れるので、あまり心配する必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
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フリガナ | コニカミノルタ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 375億1900万円 |
従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山名 昌衛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-6250-2111 |
URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。