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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助など転職者には出る。新卒者は寮があるためでない
また語学学校、外部学習にて大きく補助を出してくれる
テニスコートなどもあり、施設は充...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
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コニカミノルタ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助など転職者には出る。新卒者は寮があるためでない
また語学学校、外部学習にて大きく補助を出してくれる
テニスコートなどもあり、施設は充...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は充実している方かもしれない。産休、育休もあるのもいい。ただあまり消化している人はいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カフェポイントがあるので、書籍など自己啓発の際に使えて便利。また、試験にも使えるのでTOEICの試験代も賄えるし、社内で試験もやってくれるの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は年間7万円分のポイントを使用できる。しかし、使用対象は英語の教材か医療器具などなかなか使用する機会が少ないものが多い。多くの人は英...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
東京、愛知勤務なら社員寮、大阪であれば借り上げ社宅(レオパレス)で6割を会社が負担してくれる
また、教材購入費も月3...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
休暇が多い。夏休みは8月第一週平日丸ごと。お盆休みも別にあるので8月は会社には10日ぐらいしか行かないで済む。5年ごとにリフレッシュ休暇があ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。夏季休暇、年末年始は1週間休みがある。GWも有給を使えば1週間休みが取れる。年間約3~6万円分の福利厚生ポイントがも...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというスキルアップのためのサービスに対する補助金システムを導入している。かなり自由が高いため有効活用出来れば英会話スクール...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特に足りないというわけではなく、かといって十分とも言えないという状況である。大企業としての最低限はしっかりと備わっているという感じである。
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【良い点】
福利厚生はカフェテリアプランとなっており、所定のメニューから必要に応じて各自選択するため、公平かつフレキシブルに対応出来る。
転勤者には家賃...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生制度としてカフェテリアプランが用意されており、付与されたポイントを使用する形式である。
【気になること・改善したほうがいい点】
付与...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給が年間最大40日取得可能(付与されるのは年間最大20日)なので業務調整できれば安い時期などに海外旅行なども可能。
産休・育休・介護休職な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
単身赴任、転勤者などには補助が手厚い。
東京、愛知には寮があり、その他地域では借り上げ社宅があるためその点の出費は抑えられる。
自ら手を上げ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
寮が新築。とても綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮があるのが素晴らしいことだが、場所が本社とは遠く離れている。
技術系...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革の流れを受けて、ワークライフバランスを向上するための施策を経営層が率先して取り組もうとしている。そして、時間ではなく成果を出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修制度、福利厚生共に比較的充実しており、自分のキャリアプランに応じて選択ができる。社内イベント的な研修については自分の今のミッションに合う...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自社の格安保険や、専用サイトからさまざまな割引チケットの購入や保養所の利用などができます。カフェテリアポイントは1年毎にもらえるポイントが決...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで、電子辞書やMicrosoft Office、体重計、血圧計、本などを毎年購入できます。
TOEICの受験料補助などにも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
早い段階から介護休暇制度やヘルパー補助の制度がありました。産休についても取りやすい環境で復職されている方も多かったです。また通信教育などの補...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
原則20時以降の残業規制があり、残業に関しては制限され始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制はあるが、実際の仕事量は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私が在籍しているチームに限ったことかもしれないが、有給はとりやすい。会社としても有給はとりやすい雰囲気であるとは思う。ただ、忙しさは職種によ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員寮がある。寮費が安い。(ただし入居できるのは若手社員のみ)社員食堂もある。安く量も多い。完全週休2日制。月曜から金曜までに祝休日がある場...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅手当てなどの補助の部分が非常に充実している。手当ての上限は決まっているが、単身者や独身での借り上げ社宅としての扱いになるので、自分の住み...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はかないよいと思います。リフレッシュ休暇やリフレッシュ補助金なども支給されます。また、自社と契約を含めかなりの保養施設も利用でき、国内ならばどこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夏休みが2週間ほどある、育休・産休制度がしっかりしている。
八王子サイトのSKT棟には、マッサージ機が配置された憩いスペースや、図書...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国の色んな事業部や海外とイベントや業務をお押してコミュニケーションが取れるため、人と接することが多く、やりがいを感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本当に聞いていた通り、人間関係で困ることが全くなくストレスがない。誰でも丁寧に教えてくれるし、いい人が多い。入ってよかったなと感じる。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結婚している方が多く、子供や家庭の事情で休みを急遽とる人が多いが、それに対して文句を言う人は誰もいない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若いうちからかなりの額貰える。評価制度も上司と何回もコミュニケーションを取り、いい評価が貰いやすいように設定させてくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは圧倒的によいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトが故に、残業規制が厳しく、成長機会が奪われている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の立ち上げが遅れ、既存事業もバリューチェーンを広げるなど、トップ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のスキルアップになにが必要かを現場の上司とすり合わせられない。そもそも管理職のレベル...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分で目標を立て、それについて上長面談でしっかり振り返る機会があったので、納得感を持って評価を受け入れることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
寮が安かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も交通費くらいしか無くほとんどないと同じ。
後は昼食代が少し出るくらい。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日立グループとしてしっかりしている。
持株会や家賃補助なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うところはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社としては育児介護休業などを推奨してくる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など推奨してくるが現場ではそれを許さないという風潮が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
小さい事ではあるが補助はしてもらえています。
それは合致していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本音としては恩恵を感じられな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅だけでなく、個人で借りた住宅への家賃補助があると嬉しい。
借り上げ住宅は、時期によ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
通勤手当は全額出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の精算をもっと簡単にしてしたほうが良いと思う。非常に分かりにくい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社には社員食堂があり、割引も利くので利用者は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てや家族手当などはまったくありませ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそこまで充実している印象はなし。退職金なし(確定拠出年金)、住宅手当なしの割に基本給もそこまで高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に必要になる物ならある程度は用意があります。
それは助かるとは思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ色んな事が支援...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
| 売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山名 昌衛 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6250-2111 |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
| 採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
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