コニカミノルタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全96件） 3ページ目

【良い点】
育休取得率は非常に高く、女性が働くにあたってはいい会社と思う。
女性管理職をして増やそうという動きがあり、数年前から女性管理職が増えてきた。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・現在は、重要な戦力として男性と同様に扱われていると感じます。
旧コニカでは女性はアシスタントという扱いが見られましたが、ミノルタと経営統合し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の育成に力を入れている印象。勉強会や、アンケートなど女性の働き方に関して改善しようとしている。また、男女隔てなく希望も言える環境なので、自...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私の部下の例で言えば、産休が出産1ヶ月前～出産後3ヶ月、産休終了と同時に2年間の育休に入り、育休後、元の部署に復帰、復帰後、賞与査定も高く、ま...続きを読む(全277文字)

【良い点】
有休消化に寛容です。
社員の方々もよく休みを活用されている印象がありました。会社自体が定めるお休みが多かった印象ですが、派遣社員は出勤していま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いわゆるリケジョの方も多く、特に理系化学系の採用枠では男女比でも女性が男性と同じぐらいだとおもいます。
文系採用でも男女比率が半々です。
当時...続きを読む(全203文字)

【良い点】
世間を騒がする女性活躍が会社の中ではびこっている。男性のモチベーションが落ちてきている。流行に流されやすいところがある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランス、CSRに力を入れていることもあり、部署にもよるだろうが注力事業に位置づけているIT/ICT部門においては男性でも積極的に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性であってもキャリアに制限がかかるというのとはない。
育児休暇から戻っても、特に不当な扱いはないようにみえる。
すべての部門を知っているわけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性管理職の育成に非常に力を入れている。管理職たちもいかに女性従業員を昇進させるかを考えて機会を与え、成果を出させるべく結果を求めている。
新...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性活躍が推進されていて、女性の管理職がここ数年でかなり増えてきています
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上のクラスになるとやは...続きを読む(全206文字)

【良い点】
出来る女性は、少ないので女性管理職を目指す方は、昇進できると思います。産休後の復職も優遇されるみたいです。大勢復職してます。フルフレックス、且...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性登用・活躍の追い風があるため、女性にとっては昇進のチャンスをつかみやすい。また産休・育休を取得しても戻ってくる人がほとんど。女性の平均勤続...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ダイバーシティを積極的に打ち出しており、女性管理職も主観的には多く感じた。事務系だったので、技術系の職場における女性管理職の登用率についてはよ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休育休は皆さんしっかり取得していました。時短勤務をしている人も多かったと思います。裁量労働制を採用しているので、男女問わず子供の送り迎えをす...続きを読む(全145文字)

【良い点】
周囲の女性の方は、割と働きやすそうにしている印象であった。産休や育休も取りやすく、年間の休日の数も十分にあり、大企業として申し分ない。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休など制度が整っており、かつ、それらが問題なく行使できる。職場に戻っても、きちんと仕事や体制面も配慮してもらえるので、働きやすい環境と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
男性より女性の平均勤続年数の長い会社であることからもわかるように、女性が働きやすい会社です。昔は男女で役割分担が暗黙の了解のようにありましたが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内で女性管理職を増やす動きがあり、実際に女性管理職の方もいます。また、産休明けの社員の方も時短勤務で研究開発業務として働いており、育児と仕事...続きを読む(全163文字)

【良い点】
育休など制度が整っており、利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する昇進差別が感じる。それは考課者が年配者が多いため...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育休経験あり。復帰先の部署は、産休前と同じ部署に復帰できた。職場では育児への気遣いがあり、手厚いフォローを受けた。制度というよりは個個人の受け...続きを読む(全205文字)

【良い点】
結婚、出産後も女性が長く仕事を続けられる会社です。さらに近年、ダイバーシティにも力を入れており、特に女性の活躍推進を進めようとしていて、取り組...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ダイバーシティ推進を社長自ら掲げており、実行していこうという意識は高い。実際、育休・産休等は男性も女性も取りやすい環境は整っており、職場の周り...続きを読む(全212文字)

【良い点】
製造業会としては女性は多い方だと感じた。特に化学系の部署では女性が多く活躍されている。
そういったこともあり、女性が働き続ける環境は整備されて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
同じ職場内で産休、復帰する方はたくさんいました。また子供の病気のための急な帰宅や、学校行事への参加のための休みなどにも上司、周りの方の配慮があ...続きを読む(全157文字)