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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間を騒がする女性活躍が会社の中ではびこっている。男性のモチベーションが落ちてきている。流行に流されやすいところがある。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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コニカミノルタ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
世間を騒がする女性活躍が会社の中ではびこっている。男性のモチベーションが落ちてきている。流行に流されやすいところがある。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランス、CSRに力を入れていることもあり、部署にもよるだろうが注力事業に位置づけているIT/ICT部門においては男性でも積極的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性であってもキャリアに制限がかかるというのとはない。
育児休暇から戻っても、特に不当な扱いはないようにみえる。
すべての部門を知っているわ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性管理職の育成に非常に力を入れている。管理職たちもいかに女性従業員を昇進させるかを考えて機会を与え、成果を出させるべく結果を求めている。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性活躍が推進されていて、女性の管理職がここ数年でかなり増えてきています
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上のクラスになるとや...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出来る女性は、少ないので女性管理職を目指す方は、昇進できると思います。産休後の復職も優遇されるみたいです。大勢復職してます。フルフレックス、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性登用・活躍の追い風があるため、女性にとっては昇進のチャンスをつかみやすい。また産休・育休を取得しても戻ってくる人がほとんど。女性の平均勤...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ダイバーシティを積極的に打ち出しており、女性管理職も主観的には多く感じた。事務系だったので、技術系の職場における女性管理職の登用率については...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休は皆さんしっかり取得していました。時短勤務をしている人も多かったと思います。裁量労働制を採用しているので、男女問わず子供の送り迎えを...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
周囲の女性の方は、割と働きやすそうにしている印象であった。産休や育休も取りやすく、年間の休日の数も十分にあり、大企業として申し分ない。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休など制度が整っており、かつ、それらが問題なく行使できる。職場に戻っても、きちんと仕事や体制面も配慮してもらえるので、働きやすい環境...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
男性より女性の平均勤続年数の長い会社であることからもわかるように、女性が働きやすい会社です。昔は男女で役割分担が暗黙の了解のようにありました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内で女性管理職を増やす動きがあり、実際に女性管理職の方もいます。また、産休明けの社員の方も時短勤務で研究開発業務として働いており、育児と仕...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休など制度が整っており、利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する昇進差別が感じる。それは考課者が年配者が多いた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休経験あり。復帰先の部署は、産休前と同じ部署に復帰できた。職場では育児への気遣いがあり、手厚いフォローを受けた。制度というよりは個個人の受...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
結婚、出産後も女性が長く仕事を続けられる会社です。さらに近年、ダイバーシティにも力を入れており、特に女性の活躍推進を進めようとしていて、取り...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ダイバーシティ推進を社長自ら掲げており、実行していこうという意識は高い。実際、育休・産休等は男性も女性も取りやすい環境は整っており、職場の周...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
製造業会としては女性は多い方だと感じた。特に化学系の部署では女性が多く活躍されている。
そういったこともあり、女性が働き続ける環境は整備され...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同じ職場内で産休、復帰する方はたくさんいました。また子供の病気のための急な帰宅や、学校行事への参加のための休みなどにも上司、周りの方の配慮が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近、女性管理職が増えてきた。職場にもよるが、おおむね管理職の育成には力を入れていると思う。自分が経験したわけではないので詳しくはわからない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としては女性も働きやすい雰囲気だと思う。産休育休も取れるのでワークライフバランスはしっかりとれるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休取得後も長く働いている方が多く、長期的に働ける環境は整っていると思います。時短勤務の方も多数いらっしゃいます。社内恋愛も多いです。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非常に恵まれた環境だと思います。
出産休暇・育児休暇は普通に取れますし、時短勤務をしている方も多くいます。妊娠中から仕事で無理がないように配...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社全体として、ダイバーシティを積極的に進めており、近年、女性登用は非常に進んでいます。出産休暇・育児休暇も後ろめたさを感じることなく取得出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社風がのんびりしています。部署によると思いますが、短納期で提出しなくてはならない文書もありますが、そこまで厳しく言われません。社外向けの文書...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コニカミノルタで働いてよかったことは、常に変化を恐れず挑戦する風土の中で、自分自身も成長できた点です。特に、顧客の課題に真摯に向き合い、最適...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
部署による。ホワイトな職場や上司に出会えればそれなりに働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック上司に出会うと最悪。休職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
出来るだけ明確、平等に評価しようとする点
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、あまり大きな差にはならない。うまく行かなかっても、そ...続きを読む(全111文字)
光学・画像処理技術で見えないものを可視化し、医療や産業の課題を解決する。単なるメーカーではなく、サービスプロバイダーとしての面白さがある。神谷浩史などの有...続きを読む(全119文字)
複合機依存からの脱却が急務。画像IoTや医療ITといった高付加価値なサービス事業を、いかに収益の柱として安定成長させられるかが最大の課題。続きを読む(全69文字)
安定した給与水準。役割をベースにした人事制度で、若手でも納得感のある評価が受けられる。福利厚生、特に育児・介護サポートが非常に手厚い。続きを読む(全67文字)
借り上げ社宅、カフェテリアプランなどがあり充実している。基本的なものは揃っている。続きを読む(全41文字)
フレックス・在宅勤務が完全に標準化。効率的に働いて早めに切り上げ、私生活を楽しむ社員が多い。個人の幸福を尊重する文化が強く根付いていそう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
結婚している方が多く、子供や家庭の事情で休みを急遽とる人が多いが、それに対して文句を言う人は誰もいない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
本当に聞いていた通り、人間関係で困ることが全くなくストレスがない。誰でも丁寧に教えてくれるし、いい人が多い。入ってよかったなと感じる。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、有給休暇に加えて子の看護休暇も利用できるため、子育て中の保護者として学校行事や急な発熱・病院対応など、日常的に発生す...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
うちの会社、女性にはかなり優しい方だと思います!産休や育休から戻ってくるのはもう当たり前って雰囲気だし、最近は女性のリーダーも増えてきていて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の方は基本検査業務か総務行き。そこでリーダーやってる人いる。
女性の育休取得は100%だと思う。
生理休暇はちゃんとある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
補助的な仕事や、いわゆるお茶くみ的な扱いでプレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、バリバリこなしたい人...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、営業職での女性の管理職はいなかったように思う。
作業着を着て、客先の向上に出入りするので、抵抗のある方は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大切にされるため十分に能力を発揮できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうという狙いは伝わってくるが、...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
| 売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山名 昌衛 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6250-2111 |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
| 採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
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