この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術系職場は女性管理職はあまりいない印象だが、もともと絶対数として男性の数が圧倒的に多いので、女性管理職がいないことがイコールで女性冷遇であるとは思わない...続きを読む(全190文字)
コニカミノルタ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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技術系職場は女性管理職はあまりいない印象だが、もともと絶対数として男性の数が圧倒的に多いので、女性管理職がいないことがイコールで女性冷遇であるとは思わない...続きを読む(全190文字)
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私が居た頃は働きやすい環境でした。
入籍なしの事実婚でも既婚者と同じ待遇を受けられましたし、プロジェクトリーダークラスの人材登用については男女差を感じた...続きを読む(全192文字)
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・女性管理職は少ないですが、以前よりは増えています。会社として積極的に増やしていこうとしているかまでは、不明でしたが。
・育休は他の会社と同レベルとれま...続きを読む(全166文字)
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育休で最長2年休むことが出来る。
でも、現在の職場が残っていることは少ないのでは?
女性管理職もちらほら出てきてはいるが、育成や考課結果は、
うんぜ...続きを読む(全172文字)
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出産・育児をする上で満足している点は、育児休職制度が充実していることです。また、復職時にも、原則は元の職場に戻ることができます。また、女性だからといって、...続きを読む(全159文字)
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とても働きやすく、よい会社でした。
女性にもいい会社です。(産休・育休面もばっちりとともっています。)
周りの方もやさしい方が多く、楽しく、また自分を...続きを読む(全161文字)
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人材を有効活用してくれる会社でした。
福利厚生、教育制度等今から思えば申し分ない会社でした。
退職した理由は研究開発という部門で自分の能力に限界を感じ...続きを読む(全240文字)
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・産休・育休は非常に取りやすい雰囲気。
・小学校に上がる前までは時短勤務も比較的取りやすい。
・ただし、育休後など復帰してからの係長クラスへの昇進はな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本企業というより、どこのメーカーも苦労していることであるが、成長企画を描くことは得意ではないと感じた。
また、産業...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体質としては緩いと思う。成果を出さずとも居座ることができる環境であり。その方たちと働くことは気持ちの良いものではな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇は、年間一定以上を取得することが推奨されているため、取得しやすい環境であるとは思う。よってプライベートとのバランスもとりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
様々な事業をしているため、異なる事業にチャレンジすることもできる。また、副業や外部での勉強などの後押しもしてくれるため、社外でも成長の機会を得...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
医療機器の分野では名を馳せているほうで、この先もなくならないのではないかという安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
安定したお給料を貰えるところは安心材料の一つかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのでシングルには稼ぐぞという人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、全国平均以上を超える水準となります。その為、ある程度の生活水準を保つことができ、かつ非管理職であれば、よっぽどの事が無...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休・育休制度があること。
しかし現代では当たり前の制度だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発をしている若い女性社員はほ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性にとっては、大変働きやすい企業であると思います。女性であることのハンディは全くありません。子育て世代には、特に良い企業であると思われます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全体的に女性は少ないですが、男性女性含め優しい社員の方が多く働きやすいと思います。女性同士も業務のことで相談したり、展示会、その他の親睦会でコ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界の文化なのかわかりませんが、古い職人気質の方が多いので基本的に女性(特に若年層)には優しい人が多いです。
男性の依頼は聞いてくれないが、女...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
総務には多くの女性が働いており女性も働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部には女性は少ない印象。現場環境が悪く重いもの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
そもそも女性用のトイレが最近までなかったそもそも女性用のトイペがない
【気になること・改善したほうがいい点】
変わっていかなくちゃいけない遠まあ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇をみんな取っている。女性は働きやすいと思う。
女性管理職も増えてきている。
社員はいい人が多く、上司も優しいため満足している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすい環境。2人目、3人目などの人も復帰している。時短勤務も決まりはあるがある程度の年数可能。子育てしながら長く続けるにはとて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず、熱心に勉強し取り組んでいる人は活躍している印象。
女性を対象とするような製品も多いので、女性の意見が尊重それる場合もある。
育児...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業事務は既婚ないしは年齢の高い急な休みや長期休暇の無い女性にフォーカスしてお...続きを読む(全83文字)
会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
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フリガナ | コニカミノルタ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 375億1900万円 |
従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山名 昌衛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-6250-2111 |
URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。