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【未来への一歩、企業との調和】【22卒】コニカミノルタの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15216(千葉大学大学院/男性)(2021/7/4公開)

2022卒の千葉大学大学院の先輩が書いたコニカミノルタ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コニカミノルタの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒コニカミノルタ株式会社のレポート

公開日:2021年7月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 千葉大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

感染予防のため選考は全てオンラインで行われた.

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

興味のある事業を行なっている点と希望の勤務地で勤務で勤務できる可能性が高いため.

内定後の課題・研修・交流会等

今のところなし

内定者について

内定者の人数

60名程度

内定者の所属大学

関東と関西の大学

内定者の属性

技術職は理系

内定後の企業のスタンス

内々定をもたったあとは2週間程度猶予をもらった.そこまで待ってくれる印象はなかったが,希望があれば面談の機会を設けてくれるようであった.

内定に必要なことは何だと思うか

自分は参加していないがインターンシップに参加してこの企業の情報をたくさん取り入れる必要があると感じた.社風や会社の歴史を理解することで本当に自分にあった企業かどうかを判断する事ができると思うため,企業の事業の調査と自己分析による自分が本当に将来挑戦したいことを明らかにし,自分自身でもこの企業と合っているのかを考える事が大切.また,可能であればOB・OG訪問をし実際に働いている社員から現在の会社の雰囲気や業績を聞くことも大切であると考えた.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分が挑戦したいこと,この企業に興味のある理由について一貫性をもっている点が必要であると感じた.企業の事業の大きさにかかわらず強いこだわりがあることと,そのことについて自分の言葉で説明する事ができるかどうかであると感じた.

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接はそれまでよりも緊張感のある雰囲気で面接が進められるため,最終まで進んだからといって油断をしない事.最終面接でESの内容も深掘りされたため,1ヶ月以上前に書いたESの内容も忘れずに把握しておくことも大切.

内定後、社員や人事からのフォロー

内々定承諾後も何度も面談の機会を設けていただき質問対応をしてくれている.

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コニカミノルタの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
設立日 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆312億円
※連結:2017年度
決算月 3月
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
採用URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html

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