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コニカミノルタ株式会社 報酬UP

【事業調査で興味UP】【22卒】コニカミノルタの技術職の最終面接詳細 体験記No.15216(千葉大学大学院/男性)(2021/7/4公開)

2022卒の千葉大学大学院の先輩がコニカミノルタ技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒コニカミノルタ株式会社のレポート

公開日:2021年7月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 千葉大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

感染予防のため選考は全てオンラインで行われた.

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

事前に配布されていURLに参加し,終了後退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

この企業の中の気になる事業についてしっかりと調査し,興味を持った理由を順序立てて説明する事ができたためであると考えている.

面接の雰囲気

これまでよりは緊張感のある面接であったが,よくこちらの話を聞いてくれ,考えも理解しようと努めてくれていた印象

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

医療機器の興味を持った理由

幼い頃から物づくりに興味があったことに加えて,高校生頃にMRIで頭部の検査を受ける機会があり,全く痛みを感じずただ横になっているだけでPCの画面上に頭内の情報が映し出されていることに非常に驚き,医療に用いられる技術の高さを感じました.それまでは医療の現場を支えているのは医師や看護師のみであると考えていた一方で,医療機器も欠かせないものでるあということを知ることができたため,私も医療機器の開発に携わり,モノによって人々の健康を支えたいと考えています.また,低侵襲治療など新しい治療方法が提案されている一方で,それらの新しい技術に対応しなければならない医師にとっては負担が大きくなっていると考えているため,維新負担を軽減できる医療機器に開発を通して医療に貢献したいと考えたためです,

自己PRをしてください

私の強みは物事を計画的に考えてから実行に移すことです.学会の原稿などの提出が必要になった場合に,提出期限から残りの日数を逆算し,いつまでに実験を終え,いつまでに原稿を完成させるのかということを意識していました.特に私の研究室では,実験室は予約制であるため自分以外にも締め切りに追われている人がいる場合,自分の都合がいいタイミングで実験ができないということが多いため,前もって実験を済ませておくということを特に意識していました.その結果,直前で変更が生じても対処することができたことに加え,推敲時間を十分にとることができたため質の高い原稿を作成することができました.また,自身の研究に十分な進捗を得ることができたため,国内学会は5回,国際学会は2回発表することができました.仕事をしていく中でも締め切りというというものは当然ついてまわることであると思います.仕事を行う際にも私の強みを活かし,計画を立ててから行動することで,変化に柔軟に対応し社会に貢献できる価値を創造したいと考えています.

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コニカミノルタの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
設立日 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆312億円
※連結:2017年度
決算月 3月
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
採用URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html

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