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【良い点】
専門的な知識がそこまで必要ではないことと労働時間が長いため、経験が無くとも入社後数カ月で自然に必要な能力は身に付くと思います。一方で専門的な...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オープンハウスグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全107件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンハウスグループの 社員・元社員による会社の評価
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オープンハウスグループの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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オープンハウスグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
良い上司に当たればとても面倒見がよく、尊敬できる点が多々あります。営業は、物怖じしなくなるという利点？もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系で歩合制。面接の時に言われたように最初は飛び込みで営業をさせられる。マネージャーなどに昇格するにも売上が全て。その代償と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業力の向上という点においては、本当にすごく成長できると思う。今もなお、営業の面において、どの会社でつちかったものが基盤になっているか？とい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
受注量が多いため取引高に伴って自分自身の知識・経験が養われたと感じており、これは入社の目的に合致していたため大変満足できた。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発はできるできないはその人次第。教育制度はほぼない。だからこそ求められるものは、高い目標設定と高いモチベーション、そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の教育体制は徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人の基本は身につきますが、営業手法は飛び込み営業の数撃ちゃ当た...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実践経験は非常に多く積めると思います。やはりスキルは実践で活きて初めて身につくもの。学んだスキルを実戦で活かせる場、チャレンジできる場は非常...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に、不動産にまつわる知識を自学自習できる環境は他の会社に比べると整っているように思います。また、定期的に開かれる研修もあるため、未経験...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員ひとりひとり、やる気に満ちあふれています。向上心の高い方たちがとても多いので、必死にくらいついていける人であればスキルアップはかなり早い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ちょうど教育体制が改善された時に中途で入社でき、先輩社員から不動産はどういうものかを初めとして、不動産の知識、お客様への対応、電話の掛け方ま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
すごくいい、会社
取締役が凄くいい人で
営業部長も兼任していますが
男気があって、私が生きてきた人生の中で
1番いい人でした。
そん...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指している人には、オススメ出来ない。研修などはなく、OJTのみで、即現場に駆り出される。当時は...続きを読む(全169文字)
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資格取得やスキル獲得なんていう小綺麗なものじゃありません。精神論、根性論、自責性がただひたすら啓発されるだけです。それらは必ずしも本人の利益と一致するか...続きを読む(全157文字)
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正直この会社で不動産業界でのスキルや、営業マンとしてのスキルを持っている人間は誰一人としていないと思う。この会社の強みとしては、会社の仕組みや商品力の強...続きを読む(全165文字)
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成長期の会社であり一人の裁量が大きいため、他大手企業よりも確実に短期間で成長できる。入社後早い段階でも、わりと責任ある仕事をやらせてもらえる。やりたいこ...続きを読む(全169文字)
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研修は皆無。
新卒であればしっかりあるそうですが、ちしきより根性がつきますね。
上司ははっきしいって、当たり外れがあります。
人材不足の為、使えな...続きを読む(全166文字)
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スキルに関しては一番に根性がつきます。
結果が人格で、上司は絶対なので、なにを言われても耐えて、仕事で見返す形になります。
あとは簡単な不動産知識で...続きを読む(全165文字)
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研修はリクルートの外部研修を受ける事が出来ます。
何よりも新卒や不動産業界の経験がない人材が多いので違う視点で仕事をみる事が出来るようになります。
...続きを読む(全206文字)
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まさに成果主義。やればやった分だけ給料は上がるが、休みなどがまともにとれない.
そもそもこの業界は土日メインな仕事なので、他業界の人と休みが合わない。...続きを読む(全154文字)
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入社後、特に研修らしい研修はない。現場で覚えろという雰囲気。
仕事内容は複雑なわけではなく、割と単純で単調なので、上司の言う事をきちんと聞いていれば、...続きを読む(全157文字)
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研修はほとんどありません。営業ツールも基本的なものしかありませんが、扱っている商品が新築戸建なので、仕事の大半は案内取りと案内になり、結局物件と地理をど...続きを読む(全217文字)
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営業力に尽きると思います。営業についてつきつめて考えることが習慣になる環境です。また、内定者の段階から一人の営業マンとして現場にたつことになりますので、...続きを読む(全193文字)
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教育研修的なものはありません。
もし大手から中途入社したら驚くでしょう。
基本的にはお客様を案内するにも上司の言う通りに行います。ルート話すタイミン...続きを読む(全159文字)
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優秀な社員が多く、助け合う社風なので、間違いなく成長スピードも速く圧倒的な実力と年収を手に入れられると思います。まだまだ、会社の成長は止まらないので、町...続きを読む(全161文字)
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オープンハウスグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若くして稼げるけどプライベートの時間が全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や退勤打刻をしてからの業務もすることがあ...続きを読む(全554文字)
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オープンハウスは急成長中の不動産の企業であり、本気で総合不動産会社として日本一を目指しているのでそれに加わりたいという人にはとてもやりがいをもって働けると...続きを読む(全115文字)
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今不動産業界で一番伸びている企業であるので将来性はあると思う。しかし、新築戸建てをメインで売り上げにしているため、このままずっとうまくいくかは疑問です。続きを読む(全76文字)
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年収は非常に高く、現在のところ初任給36万円です。また評価制度も完全な実力主義で20代のマネージャーが非常に多いと聞いた。続きを読む(全61文字)
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初任給は36万円であるが、80時間分の固定残業代も含まれており、決して残業時間が少ないとは言えない。しかし寮などはあり、お金はあまり減らないと聞いた。続きを読む(全75文字)
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まず、残業が多いことはもちろんであるが、社員の方に聞くと決して強制ではないが成長したいと思っている人が自主的に残業をしていること多いと聞いた。続きを読む(全71文字)
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説明会に参加した限り、とても体育会系は雰囲気で社員の方も元ラグビー部や野球部など厳しい環境で学生時代を過ごしていた人が多いイメージでした。それが合う人もい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
必ず引き留めは発生するため、辞めにくさがある
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特にネガティブな理由はないが、自身の熱量がなくなってし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新人の頃から街頭などでお客様と関わる機会があるのは有難かったなと思いました。
また大きな買い物なので、相手の人生に密接に関われる点は面白い部...続きを読む(全81文字)
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土地や住まいといった金額の大きな商品を扱うのでやりがいはあると思う。続きを読む(全34文字)
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンハウスグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスグループ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 197億5010万円 |
| 従業員数 | 2,876人 ※連結（2020年9月末時点） |
| 売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井 正昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 932万円 |
| 電話番号 | 03-6213-0778 |
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