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【良い点】
スキルアップやキャリアアップする機会は沢山ございます。大切なのはその機会を逃さないことが大切となると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オープンハウスグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全106件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンハウスグループの 社員・元社員による会社の評価
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オープンハウスグループの 学生による会社の評価
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3.6
- 年収・評価
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員から辞めていく。教育体制は整ってるようで整ってない。見て、やって失敗して覚えていく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修期間は先輩社員と一緒に行うため、吸収しやすい。フィードバックなども毎日あるため、分からないことはすぐに聞ける
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度がしっかりしてるので未経験でもしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの詰められるので、部下に対して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
絶対にやらないといけない環境なので地盤作りはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多さ。同業他社へ行く人が多い気がする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度は手厚い。日々プレッシャーのある環境な為気づき、学びが多く、自身の成長を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々プ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神面は、めちゃくちゃ鍛えられます。
そのほかはほぼ成長しません。
上司に嫌われると、すべてアウト。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業スキルを身につけるにはすごくいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用と違って中途採用には教育体制がなく、同期...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒は内定者時代から講習などがあり、宅建の試験を受けている様子。営業は数字をやっていれば宅建はなくても強く責められたりはないようだが、内勤は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
完全分業制なので、営業力はかなり磨かれていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制であるが故に幅広い知識や技術を身につける...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
路上で家を売る難しさと上司からのパワハラやノルマの大変さを乗り越えられたら他の仕事は大体行けるのではと思う（ほかの仕事は未経験だが）。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全てにおいてのスピード力を身につけられる。即行動、即反応、即対応、とにかくスピードが早く、量をこなす。続きを読む(全57文字)
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【社員から聞いた】この企業では、キャリアアップのための機会やサポートが充実しています。研修プログラムや教育制度を通じて、専門知識やリーダーシップスキルを磨...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
メンタルが身につきます！！
人生はメンタルがなんだかんだ大事だなと思いました。良いことも悪いこともあるのが人生って思えるようになりました！ポ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
実業務というか、営業のスキルは身につくと思います。
それも凄まじい早さで。
他の不動産の会社の社員さんと比較されてもそれぞれが粒揃いのオープ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
OJTである。スキルアップは自分次第。どうやるか何をするかも自分で身につけていく必要がある。教育カリキュラムなどはない。続きを読む(全66文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンハウスグループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
住宅手当や資格手当が手厚く、宅建合格時の報奨金など成果連動の制度が充実。若手でも結果を出せば昇給・昇格が早く、インセンティブの透明性も高い印...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は沢山いるため、社風が合っている人は働きやすいと思う。中には、男性社員に劣らず前線でバリバリ働いてる方や上司として親身...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司ガチャに当たれば、高みを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社故に、プレイヤー気質の人間が上司になることが多く、そ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果さえ出していれば等級はあがる。特に営業はそれが顕著に表れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎の色が非常に濃...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
堂々とワークライフワークと会社は謳っているのでその点の理解ができない方は絶対に入社すべきではない。会社もそれにつ...続きを読む(全168文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格の支援制度はしっかりしていると感じる。若手社員も積極的に資格を取ろうとする雰囲気もあるしそれを応援する社風に感じる。若手だけでなくベテラ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
初期から働いている方で、非常に劣等感を強くお持ちのため女性で仕事ができる人に対して攻撃的になら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ノルマなし、残業なし、責任なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員には、任せると言う概念がない。ので、変凡に勤めるならいいと...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンハウスグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスグループ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 197億5010万円 |
| 従業員数 | 2,876人 ※連結（2020年9月末時点） |
| 売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井 正昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 932万円 |
| 電話番号 | 03-6213-0778 |
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