【20卒】ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6257 （2019/4/8公開）

自分が考えているこれから先の人生プランなどをうまく話せたと思う。またなぜITかというところも受けが良かったように思う。

最近ハマってることなどを聞いてくれて、私がリラックスした状態で話しができるよう和やかな場を作ってくれた。

なぜ IT業界を志望しているか

私がIT企業を志望している理由、また会社を選ぶ軸は、多くの一般人の役にたてること、努力次第で成長環境があること、尊敬できる社員の方が多いことの３つです。一つ目は自身のフィリピンでの経験から名声を得たいことよりも経済的に恵まれていない人などの役に立つことの方が自分の生きがいがあると思ったからです。二つ目に関しては私のモチベーションは受動的な姿勢の時でなく主体的に動ける環境にいる時であるため、裁量権の大きい仕事を任せてもらって、自分に足りない能力を発見して学ぶというサイクルの方が自分に適していると考えているためです。三つ目に関しては周りに目標となる社員の方々に囲まれて仕事をする方が常に自分の目指すべき姿を想像して働けると思い挙げています。

具体的にどのような仕事をしたいか

まだ明確に決まっているわけではありませんが、営業が向いていると感じ、また一方でマーケティングに挑戦したいと思っています。実際に現在 ITベンチャー企業で大手企業の方にプレゼンするなど営業を経験しており、新しい関係の人と話すことに苦手意識がありません。私が話したことで相手方に納得していただいたことはとても嬉しい経験でした。マーケティングに挑戦したい理由はビジネスがどうすれば機能するのかをマーケティングを勉強することによってわかるようになると思いますし、仕組みや構造などの本質を理解できると思っているからです。これらのスキルを磨いて市場価値をあげたく、自分の適性とやりたいこと両方を生かせる仕事をしたいと思っています。

嘘をつかずに、CREED全てに共感すると言わなかったところが正直で評価されたのではないか。また自分の考えをうまく言語化していると言われた。

社員の方が30分ずつ入れ替わりで面接をする形式で、それぞれの方が面白い自己紹介をしてくれたので話しやすかった。

これだけは言いたい伝えたいということを教えてください

最近自分が大切にしたい価値観に気づくことがありました。それは私の理想のチーム像が多様の中の統一ということです。就職活動をしている上で、女性は〜のようなキャリアプランがありえますなど私を個人としてみてくれず、カテゴライズしたところから話してくる企業に嫌悪感を抱いたり、自分が東南アジアが好きな理由は多くの宗教、民族を乗り越えて他者を理解しようとしている点であることに気づいたりと、最近このテーマが自分の中で重要であることに気づきました。共通の目標に向かって様々な個性あふれる人々が前向きに仕事をされている会社が自分が属する上で理想の組織であり、御社と他受けている会社もそのような会社であると思い、志望しています。

CREEDを読みましたか

読みました。お会いした社員の方の多くは全てに共感するとおっしゃられていましたが、私は部分的に共感するところがありました。情熱を持って仕事をするということはとても素敵だと思いますし、実際に皆さん活き活きと働かれているように感じます。仲間を大切にするというところも今までの自身の経験から非常に意義を感じます。私は今まで圧倒的スピードなどは意識しなかったですが、全てに共感している必要性はないのでしょうか？
またCREEDを人事評価に組み込んでいるところが本当に信念を大切にされているなと思いました。会社のカルチャー、風土をここまで作り込んでいる会社はなかなかないかと思いますが、うまく機能しているようで惹かれます。