- Q. 志望動機
- A.
プルデンシャル生命保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒プルデンシャル生命保険株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- ファイナンス職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- 京セラ
- 住友生命保険相互会社
- 日本生命保険相互会社
- 三井住友海上あいおい生命保険
- シチズン時計
- 日本郵便
- 東急ファイナンスアンドアカウンティング
- ゆうちょ銀行
- 第一生命ホールディングス
- かんぽ生命保険
- ジブラルタ生命保険
- セイコーグループ
- 明治安田生命保険相互会社
- あいおいニッセイ同和損害保険
- オリックス生命保険
- SOMPOひまわり生命保険
- 日立製作所
- ジェーシービー(JCB)
- イオンフィナンシャルサービス
- 富士フイルム
- アクサ損害保険
- ソニー生命保険
- 損害保険ジャパン
- 三菱電機
- 内定先
-
- アフラック生命保険
- ジブラルタ生命保険
- アクサ生命保険
- 入社予定
-
- アフラック生命保険
選考フロー
企業研究
「なぜプルデンシャル生命か」、「なぜ生命保険業界か」をきちんと言えるようにしておく必要がある。「なぜプルデンシャル生命か」については、会社説明会で聞いた話の中から自身が魅力を感じた部分をピックアップし、自分の言葉でまとめられるようにしておくと良いと感じた。プルデンシャル生命は、他の日系の生命保険会社とは異なる点が数多くあるので、会社説明会において聞いたことをしっかり理解しておくことが最重要であると考える。OB訪問などは行わなかったが、各選考の中で逆質問の時間が長く与えられるため、会社説明会などを通じて疑問に感じた部分はしっかりメモしておき、選考の逆質問の時間を利用して教えてもらうのが良いと思う。
志望動機
私がプルデンシャル生命を志望する理由は、ビジョンと実際に行っているビジネスの手法が一直線であると感じたからです。具体的には、ライフプランナー(営業職員)の採用方法を伺った時に魅力を感じました。生命保険という複雑で目に見えない、かつ人生で購入する中でもかなり額の大きな商品を扱う上で、その生命保険の特性を正しくお客様に伝えることは一番大切であると考えています。ですが、多くの生命保険会社の営業職員は在籍率や継続率が高いとは言えず、お客様に長期の安心を届けることが難しくなっているのでは、と感じました。こうした業界の課題に対して、プルデンシャル生命におけるライフプランナーの方々の役割を重視した採用方法に、ビジョンとの一貫性を感じ、志望いたします。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
趣味・特技・資格など。ゼミ・研究室名と内容。自己PR。プルデンシャル生命で実現したいこと。
ES対策で行ったこと
エントリーシートの提出時期が早く、まだ自分自身の典型文章ができていなかったため、一から考えたが、よくある質問が多いので汎用性はあると思う。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年01月
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験対策で行ったこと
よくあるWEBテストではなく、クレペリン検査などの筆記試験であったため、特に対策はしなかったが、インターネット上でクレペリン検査の形式などを確認しておくことは有益であると思う。
筆記試験の内容・科目
クレペリン検査と右脳の良さを見るような検査。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 11年目と20年目の現場社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接時間60分のうち、自身について聞かれる時間と逆質問の時間が30分ずつであった。学生一人に対して60分という面接時間は長いように感じたので、コミュニケーション力を見られていた気がする。
面接の雰囲気
学生の話をよく聞いてくれる雰囲気を作ってくれていた。時間は長かったが、終始うなずきながら話を聞いてもらえた。
1次面接で聞かれた質問と回答
他人と協力して物事に取り組んだ経験や活動。
所属していたサークルの代表として、外部との連携を行う仕事に携わる中で、他人と協力した。具体的には、関東規模の試合運営や部内戦の運営、試合のエントリー資料の作成やエントリー費の回収などを、同担当であった同期3人と協力して行った。自身を含めたこの4人の中で、誰がリーダーというわけでもなかったが、担当の人数に対して仕事の量が多かったため、常に4人で協力して取り組んだ。この活動を行う中で大変だったことは、部員の中にはなかなか必要書類や必要費用を提出してくれない人がいたこと。出してもらうために、個人的にメールをしたり、直接お願いしにいったりするなどの対処方法をとった。この仕事を担当して良かったことは、他大学の人と情報交換ができた点。
ゼミの研究内容について。
キャッシュレス決済に関する研究を行った。なぜこのテーマを選んだかについては、昨今、〇〇ペイと名前のつくものが急増しており、消費者側からしても事業者側(飲食店の経営者など)からしても、混乱を招きやすいような状況になっているため。研究を進める中で、インターネット上のデータをできるだけ多く見つけて、その中から取捨選択し、分析を行った。また、インターネット上のデータだけでは不十分であると感じたため、実際に複数の飲食店にインタビューに息、キャッシュレス決済の導入の有無やそれに関する効果などのヒヤリングを行った。あまり先行研究の数が多くはないテーマであったため、研究の独自性という点では研究を進めやすかったが、自身が参考にできる文献も少なかったため、大変だと感じたこともあった。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 80分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接時間が長かったため、コミュニケーション力は確実にみられていると感じた。また、具体的に時系列に沿ってガクチカを説明するように言われたため、論理的に話を構成する力も試されていたように思う。
面接の雰囲気
年次が高めの社員だったため、緊張感がある面接だった。しかし面接が進んでいくうちに徐々に緊張感は和らいでいった。
2次面接で聞かれた質問と回答
大学の授業について。
始めに「履修したくて履修して、かつ成績が良かった授業は何か」との質問があり、会計の授業と答え、教授がとても丁寧に、基礎的なところからきちんと説明をしてくれたことと、教科書やテキストには書いていないところまで教えてもらったことを理由に挙げた。続いて「あまり成績が良くなかった授業」や「あまり期待していなかったが良かった授業」に関しての質問があり、それぞれ教科に理由を添えて説明した。想定していた質問ではなかったため、その場で考えたが、付け加える理由は自身の性格や強みを交えて話した。また、これらの質問を通して、教授から教わったことを活かして、授業が終わった後も自主的にそれらの学問に取り組んでいることを言った。
大学三年間で力をいれたこと。
○○の講師としてのアルバイトに力を入れた。自身の学習経験を活かしたいという想いから大学入学時に始め、現在まで継続している。最も大変だった点は、幼児から中学生までの生徒一人ひとりの目標に合わせた指導をしなければならない点であり、講師を始めた初期は、「生徒の学進度を進めること」を目的に指導にあたっていた。しかし、指導経験を積むにつれて、生徒にとっての目標は、学習進度を進めることだけではなく、学習習慣を身につけたいと考えている生徒もいるし、今の学力を定着させたいと考えている生徒もいることを知った。そこで、生徒一人ひとりの現状をよく確認した上で、固定観念にとらわれない、現状に合わせた様々な価値観を持ち、臨機応変に対応することを心掛けた。
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プルデンシャル生命保険の 会社情報
会社名 | プルデンシャル生命保険株式会社 |
---|---|
フリガナ | プルデンシャルセイメイホケン |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 6,650人 |
売上高 | 1兆4330億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間原寛 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
電話番号 | 03-5501-5500 |
URL | https://www.prudential.co.jp/ |
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