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男女の新卒採用数をかなり意識して半数ずつにしているようなので働きやすいと思う。続きを読む(全39文字)
野村不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男女の新卒採用数をかなり意識して半数ずつにしているようなので働きやすいと思う。続きを読む(全39文字)
デベロッパーの中でも女性社員、女性管理職が多いと伺った。続きを読む(全28文字)
社内に女性も多く、理解があるためとても働きやすそうだ。続きを読む(全27文字)
一般職の方が多い。そもそも総合職の女性の割合が少ないが少しずつ変わろうとはしている。総合職の女性に対しては、会社としてダイバーシティの取り組みを進めている...続きを読む(全117文字)
女性だから働きにくいということはなさそう。参加したイベントでも多様な部署の現場で活躍している女性社員が登壇していた。続きを読む(全58文字)
インターンシップでも女性社員がフィードバックを行い主体的に活躍していました。続きを読む(全38文字)
サテライトオフィス事業を展開しており、社員も利用できるため、首都圏のどこでも働ける。そのため子育てもしやすい。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が優秀な人が多いが、女性が役職につくのは非常に難しく、女性リーダーに聞いたほうが早期解決につながる続きを読む(全57文字)
仲介事業も行っているからか女性は少し少ないと感じたが、格差なく働けるともお聞きした。続きを読む(全42文字)
育休や産休で休む女性社員は多いが、復職後も活躍しているとのこと。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
制度上は多様な働き方(在宅勤務、テレワークなど)や産休・育休などに対応している。
他社同様に(?)、女性の管理職登用に積極的である。続きを読む(全72文字)
【イベントや選考を通して感じた】人事の方を含め、現場社員でも女性は多い。したがって男性と同様にキャリアアップを図ることができると考える。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】産休育休を経て復帰している女性社員さんも多くいらっしゃた。地域型を選択すると首都圏での配属が確約なので、働きやすいと思う。ライフイベント...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みんな産休育休後にほぼ100%復職してくる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全50文字)
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【良い点】
頑張って、あまり力がなさそうな女性も含めて管理職にしようとしてると思います。
女性に関しては、極端にセクハラやパワハラを怖がるし、女性管理職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
発言はしやすい。(通るか通らないかは別として)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅営業の場合、水木休みになるため土日休みの人と休み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員は、産休育休が取りやすい環境で、最長3年取得することができ、経済的な補助もある。また基本的に元のポジションに戻してもらえることが多い。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており積極的に採用している。業界的にも男性が多いので、やりずらい部分もあるが女性には優しいので比較的働きやすい印象ではある。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
首都圏限定総合職が選べる。給与が少々低いものの、仕事内容は一切変わらない総合職の仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性比率が多く、比較的女性に優しく、優遇してくれることが多かった。入社、退社時の手続き等もしっかりとしていてスムースで総務の仕事がきちんとし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
のんびりとした空間で、とてもゆるく働くことができた。男尊女卑の傾向も強く残っている会社なので、女性はあまり表立って仕事をしないですんだ。責任...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇が三年取れる。働いているママも、長年働いている先輩女性もたくさんいてロールモデルをつくりやすい。有給休暇も取りやすく、しっかり休んで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休取得100パーセントのため、妊娠、出産に非常に理解のある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務自体存在はし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休も積極的に取る印象で、復帰後は時短で働く方も多い。
会社としてもダイバーシティ推進を行っているので、女性が働きやすい制度も整っている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よくいえば男女関係なく仕事を割り振ってもらえる。女だから甘やかされるとかは総合職にはない。ただ絶対数が少ないので孤立したりしがち。法人系の部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手のうちは毎年のように研修を受けさせてもらった。外部コンサルが実施する研修なので、ロジカルシンキングなど一般的な知識・スキルが学べるいい機...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なので十分。野村證券の健康保険組合なので、充実しており、人間ドックも一定の年齢から会社負担で受けられる。契約保養所なども一応...続きを読む(全93文字)
総合デベロッパー大手として規模の大きい事業に携われること。続きを読む(全29文字)
好調ではあるものの、資金繰りに苦戦し再開発が白紙になった事業もいくつかあるので注視が必要だと思う。続きを読む(全49文字)
BLUE FRONT SHIBAURAの完成でオフィスは最高の環境で働ける。続きを読む(全38文字)
激務のイメージだが、20時でPC強制シャットダウンなど改善は進んでいると感じた。続きを読む(全40文字)
人を選ぶと思う。元気な人が多く、人事は少し高圧的。志望する場合は交流して相性を確かめるべき。続きを読む(全46文字)
「製販一貫体制」を強みとしており、用地取得から企画、販売、その後の管理まで社内で緊密に連携しながら街づくりに携われる点に大きな魅力がある。続きを読む(全69文字)
用地取得競争が激化する中で、他社にはない独自性のある付加価値をいかに生み出し続けられるかが今後の課題だと感じる。続きを読む(全56文字)
「個の力」を重視する野村グループらしい活気があり、若手のうちから裁量権を持って挑戦できる風土がある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
性別関係なく拠点の責任者やその上も目指していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るサポーターの場合、身近には短時間勤務な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休や育休は積極的に取得を会社として促している。復職後も本人の希望に合わせた働き方が選択できる印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
少しだけ男性より寛容に扱われるが、放置されて可愛がられにくいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場では女性がいること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休後時短勤務で復帰されている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に男女の差はありませんでしたが、来客のお茶出しや...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い意味で開拓できるかと。開拓し制度を整える一助に慣れる点はよいかもしれません!!
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性役員や管理職が多く、能力が認められれば男女問わず評価をされていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にもお局が必ず一...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休もとれる環境なので働きやすいかと思います。実際、育休を取得している方や復帰後も戻る方はいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性用の施設は整ってるところとそうでないところの差が激しいっぽい
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性は居づらいなと思います。た...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別にかかわらず、不動産や建築の知識、交渉力、案件を進める力を身につけることで活躍の幅を広げられる仕事だと思います。働きやすさやキャリア形成...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員やパートの方は、しっかり休みも取れていたように思う。また急な用事で早引きする方もいた。育休後に復職される方もいらっしゃった。
【気に...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 野村不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサン |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 2,180人 |
| 売上高 | 7199億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾 大作 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3348-8123 |
| URL | https://www.nomura-re.co.jp/ |
| 採用URL | http://www.nre-career.com/ |
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