2023卒の先輩が野村證券総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒野村證券株式会社のレポート
公開日:2023年3月29日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- SMBC日興証券
- NECネッツエスアイ
- アクセンチュア
- 読売広告社
- SI&C
- ホロンシステム
- 日興システムソリューションズ
- NTC
- オリックス・システム
- NTTデータ・アイ
- 日立ソリューションズ・クリエイト
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的に自分の話を伝えることができたのが1番評価された点であると感じています。年齢が離れていたため礼儀を特に意識しました。
面接の雰囲気
年次が高いいわゆる中堅社員さんが担当してくださったので雰囲気は比較的厳かなものでした。失礼のないようにすることを徹底しました
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
証券のメリット・デメリットなんだと考えますか
私が考える証券のメリットとデメリットはそれぞれ一つずつあります。まずメリットはお客様が持つ資産の可能性を大きく広げることができることであると思います。現在日本において自分の資産を投資していない人は全体の約六割を占めており、その原因は内容がわからない、信頼できないということが挙げられます。そのため、御社に入社して知識を身につけながらお客様の信頼を得ることでお客様と證券との架け橋となりたいと考えています。デメリットに関しては無形の物をお客様に販売するということから、営業をするにあたりお客様の信頼を得ることが難しいという点が1番のデメリットであると考えています。そのためお客さまの疑問点を先んじて予想し営業をしていきたいと考えます。
証券に関して最近気になる事柄はなんですか
私が証券に関して最近気になっっている事柄は、つみたてNISAに関するニュースです。私は今まで投資というものはお金に余裕が出てきた中年から年配の方々が行うイメージがあり若い方には馴染みがないものであると認識しておりましたが、自分の周りで働いている友達や先輩などが積立NISAに関して話をしている際に自分が抱いていた投資のイメージと実情はとても異なるものであるということを実感しました。そこで最近積み立てNISAの制度改変に関するニュースを見てより人々がアクセスしやすい制度になることを耳にしてから投資の新しい時代が幕を開けるといこを実感し、私はその制度をより広く広めていくことに貢献していきたいと考えています。
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野村證券の 会社情報
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
