【証券ITの挑戦】【23卒】日興システムソリューションズの冬インターン体験記（文系/1day仕事体験）No.20863（非公開/非公開）（2022/3/28公開）

証券会社の大手であるSMBC日興証券のシステムを担う会社がどのような業務を担っているか気になったから、またどのような信念に基づいて行動しているのかを知りたかった為。
インターン応募のメールが来てから、詳細をみて興味をそそられた為応募した。

事前に証券系ITの知識を概観してから望んだ、また選考自体はなく早い者勝ちであったため逐一空席を確認した。

ESで論理的に話を展開することが重要だと感じた。なぜ日興システムソリューションズなのかの必要性も重要だと感じた。

現状のシステムに関する課題解決型グループワーク

まず最初に簡単な業界知識のレクチャー→レクチャー内容を踏まえて全体でワークを行った。

証券系SEに必要な知識と業務フローについて

証券系ITの業務体験を理解せよ

1日目にやったこと

まずに人事担当の方からセミナーの形式で業界の知識についてレクチャーを受けました。その後実際のシステムページを模した画像を見てシステム上の問題点を全体で話し合いました。

なし

インターンシップ中には社員の方が積極的に学生に関わるということはありませんでしたが、一人一人の発表の際には親身に話を聞いてくださり気にかけてくださっているのが実感できました。

今回のインターンシップで大変だったことや苦労したことは、自分で理解していた証券に関する知識と自分の知識が乏しいITの知識の両方を掛け合わせた点です。周りの方々は理系の方が多く、採用の方は圧倒されてしましたが、話を進めていく上で自分も知識を整理することが出来、発言をすることができました。

グループワークなどはなく、終始全体でレクチャーを受けワークを行いました。（全員が満遍なく喋っていました）。

証券のITを運用する中でどのようなプロセスを経るのかということをOJTを通して深く理解できた為、インターンシップに参加した意義を実感することが出来ました。また、初めて会う方と協力することが必要だった為、グループワークをする上でどのようにすれば円滑に進むかという知識を深めることが出来ました。

証券に関する知識を概観していましたが、専門分野ではないITの知識などインターンシップ先の会社で必要な知識をより深めるべきでした

今回のインターンシップではいわゆる見るだけのウェビナー形式のものではなく、自分たちで主体的に業務に取り組むことが求められたので、社員が1日にどのようなプロセスを経るのか、仕事のスピード感、会話の頻度などを把握することができた為入社後の自分をイメージすることができました。

インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もIT業界でインターンをしている人ばかりではないと感じたから。また、日興システムソリューションズの仕事はBtoBが多いためインターンで培ったBtoB対応が活かせるのではないかと考えたからです。

インターンシップに参加したことによってこの企業に対する志望度は上がった理由は、インターンで行った業務体験が自分のやりたいと思っていた業務内容とマッチしていたためです。また、日興システムソリューションズの社員さんが自分の性格とマッチしており、自分が働く中で落ち着いて働けると考えたからです。

インターンへ参加して数日経ってから、メールを通じてンターン参加者限定のオンラインイベントに招待していただいたため、本選考に有利に働いていたのではないかと思います。

AIが台頭し個人の市場価値を上げなければならないという思いから手に職をつけられ、かつ安定して働くことができる職場を希望していました。日興システムソリューションズを受ける前は中小企業のインターンシップが多く働くイメージが難しかったですが、日興システムソリューションズは上記に該当し、イベントに参加するなかで自分も快適に働けるイメージを抱けたので、参加前に抱いていた大手志向が強まりました。

いわゆる中小企業であるため、若者でも裁量権がある仕事を任せてもらえるとイメージしていましたが、業務内容を聞くにつれて若者でも活躍できる土壌が出来上がっていることを感じ取ることができました。元々自分が志望していたような大手企業だけを見るのではなく中小企業も見て自分に合った仕事ができる企業を探すことが重要だと考えが変化しました。