【知識活用、実践へ】【23卒】ＳＭＢＣ日興証券の冬インターン体験記（文系/SMBC NIKKO OPEN JOB）No.20719（非公開/非公開）（2022/3/28公開）

証券会社の大手である、SMBC日興証券がどのような手法で営業を行っているのか、またどのような信念に基づいて行動しているのかを知りたかった為。
インターン応募のメールが来てから、詳細をみて興味をそそられた為応募した。

事前に証券の知識を概観してから望んだ、またES・PR動画・適性検査と必要事項が多かった為、準備を計画的に行った。

ESで論理的に話を展開することが重要だと感じた。なぜSMBC日興証券なのかの必要性も重要だと感じた。

ゲームを用いたリテール営業の体験業務（チーム戦）

まず最初に簡単な業界知識のレクチャー→実際の業務を模したグループワーク

リテール業務の方法や留意点など

ゲームを用いたリテール業務の体験

1日目にやったこと

まずに人事担当の方からセミナーの形式で業界の知識についてレクチャーを受けました。その後実際の業務を模したワークを八人ほどのグループに分かれて40分程度行いました。

なし

インターンシップ中には社員の方が積極的に学生に関わるということはありませんでしたが、グループ内を定期的に回ってくださり一人一人気にかけてくださっているのが実感できました。

今回のインターンシップで大変だったことや苦労したことは自分で理解していた証券に関する知識を実践的な形で活用していくことです。最初は周りの方々に圧倒されてしましたが、話を進めていく上で自分も知識を整理することが出来、グループの一員としての役割を果たすことができました。

八人ほどのグループに分かれてグループ作業を行いました。全員が満遍なく喋っていました。

お客さんに営業を行う中でどのようなプロセスを経るのかということをOJTを通して深く理解できた為、インターンシップに参加した意義を実感することが出来ました。また、初めて会う方と協力することが必要だった為、グループワークをする上でどのようにすれば円滑に進むかという知識を深めることが出来ました。

証券に関する知識を概観していましたが、営業方法などインターンシップ先の会社に対する知識をより深めるべきでした

証券に関する知識を概観していましたが、営業方法などインターンシップ先の会社に対する知識をより深めるべきでした

今回のインターンシップではいわゆる見るだけのウェビナー形式のものではなく自分たちで主体的に業務に取り組むことが求められたので、社員が1日にどのようなプロセスを経るのか、仕事のスピード感、会話の頻度などを把握することができた為入社後の自分をイメージすることができた

インターンの参加学生を見る限り長期インターンに参加している人も少なく、自分の長期インターンシップで培った能力が日興證券の業務内容と被っている点があったから。また学生のレベルは同じくらいと感じたが周囲の学生と比べて自分の方が発言量が多かったから。

インターンシップに参加したことによってこの企業に対する志望度は上がった理由は、自分がやりたい業務と実際の日興証券で行われていた仕事内容がマッチしていると考えたから。とくにリテール営業がとても興味深く人と話すことが好きな自分の性格を活かせる仕事だと考えたからです。

インターンへ参加して数日経ってから、メールを通じてンターン参加者限定のオンラインイベントに招待していただいたため、本選考に有利に働いていたのではないかと思います。

今回日興証券のインターンを受ける前は中小企業やグループ企業を受けており、今回大手の雰囲気を味わいたく応募しました。元々中小企業やグループ企業を受けようと思っていた理由は、企業規模が小さければ若者の裁量が多く、バリバリ働けると考えていたからです。証券に携わりたかったので証券の中小企業に関しての知識を蓄えていました。

大きい企業であったため、年功序列の風土が強く若者に裁量権のある仕事は任せられないのではないかとイメージしていましたが、業務内容を聞くにつれて若者でも活躍できる土壌が出来上がっていることを感じ取ることができました。自分のイメージと実際の現場が異なっていることが当たり前にあるということを再認識したため今後の企業選びでは生の声を聞こうと意識づけができました。