リコーの評判・口コミ一覧（全2301件） 64ページ目

私は設計のセクションにいるのですが、同じ部署の人だと年間で休日出勤20日とかしている人もいます。もちろん、平日はほぼ終電までやっています。その残業が全て付...続きを読む(全216文字)

基本給は高くありません。事業・会社規模を考えると、少なく感じるのではないでしょうか。私が在籍していたのは設計のセクションですが、この会社は設計部署の社内の...続きを読む(全224文字)

基本給は大企業としては普通。
賞与は業績連動。
昇進は上司に気に入られるかどうかだと思う。
部署によって残業時間の制限がばらばら。
設計部署であれ...続きを読む(全162文字)

実力主義なので新規開拓で顧客を獲得できれば年収もあがっていくので、仕事ができる人にはやさしい会社です。しかし、顧客を獲得できなければ残業などかなり厳しいと...続きを読む(全160文字)

・自ら主体的に動き、手を挙げ、根拠、ロジックがあれば、それなりに任せてもらえる雰囲気はある。
・社内公募制度は正常に機能しており、利用している人も多い。...続きを読む(全204文字)

コピー機での売り上げ、営業利益は横ばいであり、新規事業へのシフトが活発に起こっている。2013年度ではコピー機関連以外の新規事業での売り上げを25%にする...続きを読む(全189文字)

男性の育児休暇制度(10日間まで有給)があり、活用している人も多い。現に自分自身も男性であるが、育児休暇を7日間使用した。数年前までは、制度はあっても、男...続きを読む(全158文字)

リストラ前の話なので、ゆるゆるの雰囲気でした。
忙しいけど、力の入れてるところが、収益とは関係ない。、販売会社的であが頑張って稼いでもらってなんとかやっ...続きを読む(全208文字)

福利厚生は各種保険などしっかりしていると思います。出産育児制度は少なからず取得している人もいるので心配ないように感じます。残業もあることはありますが繁忙期...続きを読む(全152文字)

年齢の上下はあるもののわりとフランクなところはよかったですね
わりと自由にやらせてくれるところがよかった(部署によると思うが)
このあたりは所属の部署...続きを読む(全172文字)

給与はたいしたことはないが 賞与は 1回で200万近くもらったこともあった
今では考えられない金額だが 900万というのは そのうち350～400万が賞...続きを読む(全398文字)

メインの商材である複合機は、本体価格の価格破壊化が進み、収益の頼みの綱のカウンター料も価格破壊化が進んでいます。この会社は競合負けが続き、シェアを大きく落...続きを読む(全182文字)

昇格が非常に早い人以外は、課長職クラス(シニアスペシャリスト)に昇格する際に年収が激減します(100〜200万円)
昇格試験を受ける候補に挙がるのは、係...続きを読む(全335文字)

有給休暇の取得は仕事のタイミングによっては難しい時期もあるがおおむね取得しやすく、また、有給休暇取得の奨励月間もあり、有給休暇をとりやすい感がある。
フ...続きを読む(全168文字)

給与に関しては残業代を含めると特に不満はなし。賞与に関してはリーマンショック前後で大きく変わり、リーマンショック後は大きく減少している。
昇進に関しては...続きを読む(全164文字)

従来からある事務機をベースとしたビジネスモデルは、急激に衰退することはないにしても、先細りは必至である。社内では、そんな危機感もあって新規事業に力を入れ始...続きを読む(全201文字)

一般事務員は、定時帰宅をするように言われていましたので、よほどの緊急事態が発生しない限りは残業することはありませんでした。また、年に数回の休日出勤以外はき...続きを読む(全176文字)

私は、信頼できる上司に囲まれていると思います。失敗してもせきにんは問われますがとても丁寧に次へ活かせるアドバイスをくれます。向上心があり学ぶ姿勢があって自...続きを読む(全152文字)

退職を検討する理由は千差万別だと思いますが、私の場合は新卒で入った時の会社選びの軸が変わったから。当時はグローバル企業であり、学生でも知っているような大手...続きを読む(全159文字)

良い人が多い。分からない事は聞けば教えてくれる人が殆ど。ただ会社の規模が非常に大きいので、様々な人がいるのは確か。社内の構造として40代のバブル入社組みの...続きを読む(全154文字)

入社理由はメーカー希望かつグローバル企業であるため。また首都圏に事業所が集中しているので転勤が少ないのも魅力的でした。入社後に感じたギャップは大きくは無い...続きを読む(全155文字)

業績悪化の影響で労働環境が大きく変わることになりそうなため。
年配のブラさがり社員がある部署には多くいるように感じられ、そんな社員のクビを切ることもでき...続きを読む(全200文字)

福利厚生ははっきり言って普通以下だと思う。
カフェテリアポイントという制度があり、年間12万円分のポイントが支給される。
そこから食事代や旅行代に使う...続きを読む(全210文字)

外資系出身だからかもしれないが、裁量領域がすくなく、些細なことでも、上司への相談が必須だった。 まあ、その分失敗しても、相談していれば責められることはなか...続きを読む(全173文字)

派遣社員という立場で会ったが正社員との人間関係も非常によくわきあいあいとした職場であった。
めんどう見のよい社員も多く、目にかけてくれるところも多々あっ...続きを読む(全152文字)