リコーの評判・口コミ一覧（全2301件） 65ページ目

業界が飽和状態のため、将来性がまったくないのが難点。新規事業をがんばっているが、利益が出ている事業はない。利益はすべてプリンタとコピー機で稼いでいる。トナ...続きを読む(全152文字)

有給が非常に使いやすく、完全に消化できていた。出産についても、理解があるので問題ない。1～2週間の長期休暇もとりやすいので、働きやすい環境。上司や部署によ...続きを読む(全151文字)

給与は良かった。
福利厚生もよかった。
常に向上心、勉強心を持って仕事しなければ成績は上がらない。
大手なのでほとんどの顧客が。
新規開拓は非常に...続きを読む(全157文字)

総じて仕事への意気込みが足りなく、ライバル他社の一歩後をいくという雰囲気。
既存のプリンターなどOA関連のマーケットは飽和状態で新しい領域を見いだす必要...続きを読む(全158文字)

入社当時は、入社年度に関わらず、OJTでどんどん色々な事をやらせてくれう気風がある会社で、働きやすかったが、最近は、段々と大会社に染まってきていて、動きに...続きを読む(全157文字)

・身に着けたスキル:電源回路のIC設計は、一人で1製品担当になるので、アナログICの設計力、マスクレイアウト、半導体プロセスの基礎知識、ICの評価、不具合...続きを読む(全213文字)

入社前から感じていた事ですが、いい人が非常に多いため、
人間関係については非常にいいと思います。
部署によって多少の違いはあるかと思いますが、
基本...続きを読む(全167文字)

出産、育児ともに女性にとっては素晴らしい環境が整っている、育児休暇は多くの女性がとっており、職場の雰囲気はこれに寛容である。
キャリアとしては育児休暇を...続きを読む(全171文字)

福利厚生は充実していると思う。1年に12万円分のポイントを貰える。このポイントを昼食代、旅行代、自己啓発費にあてられる。また、自社製品(カメラ)を購入する...続きを読む(全150文字)

休暇はとりやすく、会社が有給休暇の連続取得を推奨している。住宅補助については独身寮を出るとでない(転勤した場合のみ補助あり)。独身寮は、勤務地近辺のレオパ...続きを読む(全312文字)

大学院卒2年目で、残業代含め年収500万円程度。月の残業は所属部署では30～40時間。残業時間については、部署によってまちまちであり、それによって年収額も...続きを読む(全165文字)

住宅補助は30歳か入社5年目かいずれか遅いほう。約2割が個人負担。独身者に限る。
30歳か5年目以降は出ない。転勤の場合は、10年間住宅補助が出る。
...続きを読む(全174文字)

残業はやればやるだけ残業代がつく
研修がしっかりしている
大企業はどこでもそうかもしれないが、労働基準法を必ず守る
成果を出せば評価に繋がる。成果だ...続きを読む(全204文字)

私は通勤に時間がかかる為出産を機に退職しましたが、
育児休業制度が充実しており、また出産で退職する女性はほとんどおらず、
復職後も時間短縮勤務が充実し...続きを読む(全154文字)

入社前は「いい人」が多いという印象があったが、入社後もその印象は変わらなかった。
複数の部署を経験したが、少なくとも自分が居た部署に関しては、どの部署も...続きを読む(全162文字)

30歳、40歳など節目となる年に該当する社員を集めた研修がある。
役職が上がってくると、マネジメント研修もある。
自分のスキルアップに必要だと思われる...続きを読む(全161文字)

育児支援制度を使っても、評価に影響しないことが明文化されている。実際に共働きも多く活用されている。託児所は計画していたが、業績悪化で中止された。フレックス...続きを読む(全176文字)

就職活動時には「変革」「新規事業に重点」といったことを全面に押し出していたが、実際にはほとんどの仕事が従来の主力事業である「コピー機」に関するもの。新規事...続きを読む(全171文字)

面接で受けた印象と入社後の大きなギャップは特にありませんでした。
企業イメージは人を大事にする会社という印象でした。
近年の会社の動向を見ると意外性を...続きを読む(全154文字)

給与、賞与は数年前は業績不振で下がりましたが、円安、リストラに伴い改善しています。
昇進は現在は席を絞っているようで卓越した実績を出さなければ難しいでし...続きを読む(全210文字)

典型的な大企業病。
上の人間は現場で何をやっているのか理解できないため決断ができず、下の人間はそれを説明するための時間ばかり使うことになり業務が回ってい...続きを読む(全197文字)

産休・育休は取りやすく、子どもが小さいうちは短時間勤務も可能で、子育てしながら働いている女性が多く見られた。
仕事の成果は男女別け隔てなく評価され、逆に...続きを読む(全159文字)

半期の期初に目標設定面談、期末に目標達成面談がある。設定に対する達成度を面談者(上司)に評価される。目標の設定や達成度は出来るだけ数値化し、定量的に判断で...続きを読む(全159文字)

プライベートと仕事のバランスはとりやすい会社だと思います。
周りの社員も有給休暇を取得しており、自分も含めてうまく休みをとっているなという印象はあります...続きを読む(全161文字)

新入社員の頃から、年次があがるにつれて、Eラーニングも含めた研修は色々と用意されている。また、社外で受けたい研修がある場合も、もし予算があれば、上司に許可...続きを読む(全199文字)