この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当、有休、週休制はしっかりしている。
交通費、ボーナスも少しだが出る。
コンプライアンスに至っては公務員レベルで厳しい。
といっても、普...続きを読む(全187文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当、有休、週休制はしっかりしている。
交通費、ボーナスも少しだが出る。
コンプライアンスに至っては公務員レベルで厳しい。
といっても、普...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内に食堂があり、日替わりで様々なメニューがあるため、また、値段も安いので、アルバイトの身でも気軽に食べることができて大変助かった記憶がありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非正規での働き始めて6年ほど内務に従事しました。仕分けや事務など正社員とほぼ変わらない内容です。頂ける金額は正社員の半分程度ですが、社会保障や...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
月給制契約社員でしたが、各種福利厚生サービスも入る事が出来、また有給休暇の行使も事前に伝えていれば概ね問題なく行使できました。特に上場前から一...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
・社内サークルであれば、イベント開催時に補助が出る。(ただし、事前申請必須)
・ベネフィットワンの福利厚生メニューが使用可能
・本社ビル地下に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に休みはシフト制なのである程度融通が利くが会社柄年末年始は基本的に休みなしあっても途中で1日程度という感じです。ただ閑散期はとても連休が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、正規職員なら、初年度から有給が20日間もらえます。
また、局にもよるけど、消化率は大体80%くらいです。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
採用の直後に、局にレターパックが自分宛に届いて「なんだろう?」って思ったら組合からで商品カタログから物を選ぶギフトを貰った。大体1万5千円くら...続きを読む(全160文字)
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仕事が残っている場合は休日でも社内携帯にてクライアントなどに電話をすることがある。また、営業先は老人が多く、親しみを持って営業ができている。給料はあまりい...続きを読む(全110文字)
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仕事は管理面からしっかりしていることもあり、充実した職務に取り組めると考えます。
福利厚生もしっかりしてますし、あんていしたせいかつを送れると感じます。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的休暇をとりやすい。男女関係なく扱われる。暇を持て余す訳でもなく業務に追われ続ける訳でもなくバランスのとれた仕事量。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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非常勤職員であっても、一般的な福利厚生はありました。ただ、当然ながら勤務時間が短い場合は、厚生年金等の加入はありませんでしたが。
業務上、土日休みという...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
急な仕事の休みも取りやすく、理由もたいして詮索されないところ。
仕事が時間通りに終わることがほとんどで残業の場合も残業代がきっちり支払わ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすいと思います。年休は必ず消化するように言われますので連休も取ることが可能ですが年末や繁忙期はとるのが難しいです。
...続きを読む(全419文字)
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【良い点】元公務員ということもあり福利厚生は有給消化含めしっかりしている。給与賞与も雇用契約通りに支給される。
【気になること・改善した方がいい点】
人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は撮りやすい環境であると感じました。独自の休暇制度もありライフワークのバランスもしっかりとれていると感じました。住宅補助についても一定の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給が非常に少ない分、福利厚生はしっかりしております。
通勤手当、住宅手当や会社提携の格安傷害保険も持っています。研修等で局以外の場所に...続きを読む(全293文字)
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福利厚生については安定した大企業ということもあり、かなりきちんと整っていました。有休消化が必ずあるので新人でも有給を比較的に取得しやすかったです。
ただ...続きを読む(全151文字)
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福利厚生もしっかりしていると思います。組合に入っているとかんぽのやどとかも幾分安く利用できるみたいでした。当然、労災、雇用保険や社会保険もあります。何より...続きを読む(全166文字)
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当時は国営のためか福利厚生はしっかりしていて労働時間の管理もしていた。教育としては法律に触れることもあり集配物の扱いや局員としての責任についての研修を行い...続きを読む(全152文字)
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私のいた部署は上司が率先して有給えを使っていたこともあり、社歴にかかわらず有給は使いやすい雰囲気ではあった。また女性は育児休暇明けでも仕事がしやすい環境で...続きを読む(全151文字)
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配達のアルバイトをしていました。担当地域それぞれに班があって、社員とアルバイト合わせて10人ほどいました。どこの班も基本的に人手が足りなく、一人当たりの仕...続きを読む(全228文字)
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2年目から計画休暇があり、ほぼ有給を消化できる。
労働時間は残業があまりないが、繁忙期には夜遅くまでで残り、
残業代は2時間までしか出ない。
営業成...続きを読む(全162文字)
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非常によかったですよ。住宅補助もありますし、ボーナスもあります。
出産育児休暇もあります。
福利厚生は充実してます。
みんな仲良く仕事をしてました。...続きを読む(全173文字)
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私は期間雇用として勤務でしたが、失業保険、健康保険、厚生年金などの社会保険は手厚いいんしょうでした。大きな支店になれば、社食もついているところがあります。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
保険の外務は営業の実績で評価されるので営業実績を上げれば上げるほど、給料もふえるために評価されるのでわ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期のお休みがなかなか取れないのでお子さんがいる方などはプライベー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
長く働けば働くだけ、お給料もいただけますし、ボーナスも増えるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
四輪車で配達作業をしていました。1人で黙々と作業するのが好きな人は向いていると思います。一通り仕事を覚えてしまえばあとは最初から最後まで1人で...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
土日祝関係なく、稼働しているのでどの曜日でもお休みできるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や、GWなど世間一...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
決まったことを淡々とこなすことが多かったので黙々と仕事をしたい自分には合っていたのかなと思う
周りの同僚もいい人が多かったり仲良くなって情報交...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
やりがいはある仕事だなと思う
郵便は人々の生活に根差していて大事なサービスを提供しているのでそこに自信は持ちやすいかな。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 226,491人 |
売上高 | 11兆9821億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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