この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
80時間以上残業が発生するが、勤怠管理システムでそれが入力出来ない。なので、80時間以上の...続きを読む(全95文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
80時間以上残業が発生するが、勤怠管理システムでそれが入力出来ない。なので、80時間以上の...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが休みは土日祝しっかり暦通りで取ることができるため趣味の時間なども取れるといえる。会社として休みをしっかりとることを推進しており、有...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みは申請したら取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が繁忙期にはとても多いです。
それを我慢できる方にはいいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お子さんが生まれてから出戻りするママ社員の実績が多いことから、ママにとっては働きやすい環境。周りの方も理解があって、休みやすかったり、早退きし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署によるかと思うが、私の所属していた部では上長との距離も近く有給なども申請しやすい雰囲気があった。全社的にも有給消化率の向上は目標にされてい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は自分次第でコントロールできる。上司によるが比較的有給やフレックスが使いやすい社風で、自由度は高かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後や有給の際も連絡が来る。イレギュラー対応も多く、受け入れる人のもとにどんどんタスクが集まる。一方、イレギュラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務時間を徹底的に管理されるため、残業は少ないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCのログイン時間などで管理されるため、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇や時間休などの融通は比較的ききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでみんな働いており、三六協定のギリギリの年間...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める。部署によると思うが、土日まで対応に追われるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業前提の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
在宅ワークと出社がハイブリッドの勤務形態。最近はだいぶ出社も増えているが、以前よりもメリハリを持って仕事ができるようになった。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得する場合、上司に許可が必要なところ。申請ではなく、許可制。正社員じゃないので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みなので休みは多い。
有給も気兼ねなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の仕事終わりに何かしようとする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは以前よりはかなり取りやすくなった。残業も減ってきている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は人によって、組織によって大き...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
カレンダー通りのお休みだけではなく、会社公休日が多かったと今なら思います。有休も比較的取りやすくなり、意外とノー残業Dayの実施等もしっかり行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体でウェルビーイングをバリューに定めることでワークライフバランスの充実にコミットする姿勢が高まっている。以前は過剰な量が求められる時期も...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
残業に関しては個人に任されているので、
自分でスケジュールを組んで動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思う...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】年間休日126日と、お休みがたくさんあるし、有休消化も盛んなようで、かなり休みやすい会社だと感じる。また、長期休暇やクリスマス休暇(マイ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
内勤なら良さそうです。また、出産や育児に合わせて配属も柔軟に変えてくれるのは非常に良いところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分次第。早く帰って文句を言う人はいないし、遅くまでいる人は仕事ができないという考え方もない。数字が良い社員は比較的残業が多い人が多い気がする...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お休みをいつでももらえる等、基本的に制作職が柔軟。絶対に定時帰りの人などもいたので、言えば主張は押し通せる環境。しかし、営業付の制作部になると...続きを読む(全348文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスはホワイト企業であるため整っているほうだと社員さんが冗談で言っていました。いわゆる大手の福利厚生である、住宅補助や保...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇などの制度はしっかりとありました。
それを取れるかどうかは、営業成績と上司によります。
今は当時とは違うかもしれませんが、あの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性と女性の割合は半分ずつくらいで、女性も多く活躍している。また育休や産休の制度もあり、子育てをしているママさんは時短勤務や在宅勤務をしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職したいと打ち明けると上司は親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さや、体育会系の数字の追い方がき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助が3万円ほど出ていたため、それがかなりありがたかった。また退職金なども結構もらえると聞いた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒領域では業界ナンバーワンということもあり、顧客からも信頼してもらえているので営業のしやすさはある。新しい事業も数多く立ち上げているのでチャ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日々自分の作成した求人のPV数・応募数を追い、進捗がタイムリーに分かる点。
自身が携わった業務により企業側の人員不足を解消することができた際に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても...続きを読む(全211文字)
人材の中でも特に新卒採用に強みを持っており、各々の業界・企業に質の高いコンサルティングやサポートを提供できるため。続きを読む(全57文字)
人材採用や広告など業界の中でも事業が多角的であり、顧客基盤も強固であるため。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
繁忙期の代休が閑散期には好きに使えるので有給と合わせて長期休暇にして平日旅行に行ったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
夜勤が好きな人と自由に働きたい人にはめっちゃいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないけど、夜起きられない人は辞めた方がいいよ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には個人プレーの職種だったのでワークライフバランスは自分である程度コントロールできる。前々からからプロジェクトのスケジュールを調整すれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フルリモートで休憩もこまめにあるので、家事を行えたらさする。土日に仕事が入ったり会社から連絡が来ることがないのでメリハリがある。
お昼休憩にペ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りやすい環境ではある。
そこは良いところだったと思う。
ただ、土日関係ない部署であったため、土日に休みを取ると
苦言を呈される...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休がとりやすく、有休取得に嫌な顔をされることもありません。時間に縛られながら働くというより、自主的に働ける環境なので時間を有効に使いつつ、公...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在宅勤務可能なため、出社するときもあれば在宅にすることもできる。1日の中で変更することもできる。フルフレックス制度のため、勤務開始時間もある程...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は前日でも取れるし、案件によって残業時間は異なるがフレックスも使えて残業時間が気にならない人ならワークライフバランスは非常に良いと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇や半休はかなり取りやすいです。申請はオンラインで行えますし、特に休む理由は聞かれません。(もちろん新商品リリース日など重要な日と被る場...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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