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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河電気工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全93件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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古河電気工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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古河電気工業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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93件中76〜93件表示

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的によいと思います。基本的な福利厚生の項目は充実していたように感じます。独身より世帯持ちの方が手当が厚いことはありますが、そのあたりはど...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮と社宅が存在する。
    独身寮は建て替えたばかりなので比較的綺麗である。社宅は古く誰も住みたくないようなレベル。安いため使用している社員は...続きを読む(全188文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約保養所が使い勝手良く、多く利用していた。
    また基本的に社宅・寮完備で、時間負担割合も少ないが、2017年頃に制度改定があり、若干負担が増...続きを読む(全210文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の進捗に関わらず有給をとりやすい。仕事以外のプライベートな事情も考慮してもらえる環境。取得率も高い様子。また独身寮がきれいなところがおお...続きを読む(全186文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮は格安なので、生活費がかなり浮く。寮にもよるが、食堂の食事もおいしい。寮にはシアタールーム、浴場、トレーニングルーム、漫画スペースがあ...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇やボランティア休暇など十分な休暇制度は整っていた。また事業所によっては近隣のジムと提携し、安い料金で利用できるといったシステムも存在...続きを読む(全179文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史のある会社ということもあり、基本的な福利厚生面ではなにも問題ないと思います。多くの社員を抱えた会社ですので、コンプライアンスも重視されて...続きを読む(全191文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮や社宅は充実している方かと思います。会社からも比較的近距離から通えるので負担もそれほど大きくありません。
    【気になること・改善した方...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    ・土日は出勤した事はなく、された方にももれなく振替休日が与えられており社員にやさしい会社だと思います。
    ・住宅補助はほぼ無く社員寮や社宅に住む方が多い...続きを読む(全163文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 正社員

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    福利厚生は、独身寮・社宅、退職金、産休・育休など一通りそろっており充実している。特に、独身寮については月1万円程の負担で、かつ年齢制限がないため、入社後...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    労働時間については7時間45分なので就業時間については通常の企業よりも若干少ないのが
    良い。また残業については部署によって異なっているため一概には言え...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年12月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 31年前 内勤営業 正社員

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    営業所内で第一号めの出産育児休暇請求者でした。ちょうど男女雇用均等法(?!)が取り上げられた時期で言い出しやすくはありましたが、私がモデルケースとなるた...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    古くからある大企業だけあって、福利厚生はしっかりしている。
    残業時間もICタグで管理されており、残業した分はきっちり支払われる。残業時間は課によってば...続きを読む(全269文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    毎年3連休が付与されます。10年、20年と節目の年には5連休を取る事が出来ます。
    平塚事業所で設計の仕事を、三重事業所で生産技術の仕事をしました。
    ...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 知的財産・特許 正社員

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    以前はサービス残業や休日出勤などが常態化していたようだが、現在は労働時間や残業などが厳しく管理されている。ただ、独身者の住宅手当や食事補助などの手当は無...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    寮や社宅は完備されていて、設備としてはかなり綺麗なものもあります。
    休暇などは取得しづらい傾向もあり、事業所によっては過労で体調を崩す方も少なくありま...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 総務 正社員

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    勤続年数によって、3連続休暇や5連続休暇を取得することができる。仕事量が多いためか、労働時間は長くなりがち。ただ、与えられた仕事ややるべきことをきちんと...続きを読む(全153文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

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    有給休暇が非常に取得し易いです。
    会社としても、年間15日程度は取得することを推奨しています。
    また、年に一度操業日に3連休することが義務づけられて...続きを読む(全175文字)

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    93件中76〜93件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    古河電気工業の 他のカテゴリの口コミ

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の場合は客先が数社だったので、顧客管理は非常に楽であった。またメーカーであるため、「仕入」という概念がない点が商社と違い非常にありがたかっ...続きを読む(全181文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    古河電気工業で働いて感じた「仕事のやりがい」は、技術者としての成長機会と社会インフラを支える使命感の両方を強く実感できる点にありました。特に...続きを読む(全479文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的なトップダウン気質です。上層部の方針には絶対に従う文化があり、現場の裁量は少なめ。事...続きを読む(全140文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は低い。世間一般的にみると大手企業ということもあり、もらっている方だと思うが、規模の割に給料が低いと感じる。...続きを読む(全130文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの事業を展開しており、自分のやりたいことが見つかると思ったため入社を決めた。また、面接官の人柄が良かったことも決め手。続きを読む(全67文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にBto Bなので、自分たちの製品が社会に役立っているか実感がわかなかったため退職を決意。やりがいを無視で...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の福利厚生、社内制度の口コミ

    スガツネ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    数年おきに社員旅行に行けます。全国から集まるので入社以来会ってない同期と会うことができ、また役職を超えたコミュニケーションがとれます。
    また...続きを読む(全486文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・交通費は全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社宅および寮の制度だが立地は悪く、補助などもない。
    ・車通勤が前提にな...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    東プレ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張費の申請がコロコロ変わりものすごく手間
    また、出張の際に社用車を利用すると運転手のみが働い...続きを読む(全93文字)

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    武内プレス工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚していると住宅補助があるが独身者にはなにもなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上必要最低限の資格も必要最低人数しか支援がない。続きを読む(全79文字)

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    扶桑機工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず、言われた内容に違いはなく可もなく不可もない感じでした。何も不利益を被るようなこともないので不満もなかったです。
    【気になること・...続きを読む(全184文字)

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    愛知電線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得をする際の費用を全額補助する制度など、社員の教育にも力をいれていた。福利厚生では、スポーツジムを全額会社負担で利用できたり、毎年イン...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はそこそこ。産休・育休を気兼ねなく取れるのは魅力。
    フォークや玉掛などの、業務に必要な資格や講習は受けさせてくれる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社Y.K.M.の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を使おうとすると白い目で見られる環境
    副業も禁止で資格取得やキャリアアップの為の異動といった動きも一切な...続きを読む(全103文字)

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    四國溶材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険や通勤手当、家族手当、住宅手当など、基本的な手当は充実していて、他にも生活面であれば単身用寮や借上社宅といった制度があり家賃補助も受...続きを読む(全177文字)

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      改善したほうがいい点
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    倉敷レーザー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    互助会がある。バーベキューなどでその費用を出資して負担を減らしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    互助会費は給与天引き。出資...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    古河電気工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 古河電気工業株式会社
    フリガナ フルカワデンキコウギョウ
    設立日 1896年6月
    資本金 693億9500万円
    従業員数 51,661人
    売上高 1兆2017億6200万円
    決算月 3月
    代表者 森平 英也
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 698万円
    電話番号 03-6281-8500
    URL https://www.furukawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131160

    古河電気工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。