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凸版印刷株式会社

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凸版印刷の本選考

本選考体験記(11件)

20卒 最終面接

総合職
20卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 企業研究は、インターンシップに参加したことと各社のホームページにある事業内容やIR情報を見ました。同業界の他社のインターンシップに参加して、実際に社風を感じたり社員さんと話して比較しました。凸版印刷と大日本印刷に関しては、ネットや本で調べても違いがはっきりしなかったため、OB訪問を繰り返すべきだと感じました。面接では、ありきたりな話よりも自分が行ってきたことを深掘りして、...

20卒 内定辞退

技術職
20卒 | 東京農工大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 事業領域が幅広く、すべて隅々まで把握しておく必要はありませんが、ある程度は把握しておいたほうが良いとおもいます。特に、自分が入社後に取り組みたい事業に関してはどのような取り組みをしているか、また、どうしてその事業に取り組みたいのかと思ったかを考えておくとよいです。企業研究は会社説明会と、HPを隅々まで見ることで大抵のことは把握できます。特に有益であったのは会社説明会で、事...

19卒 1次面接

営業
19卒 | 上智大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. なぜ凸版印刷なのかを明確にしなければならない。とくに大日本印刷との差を聞かれるということなんで、OB訪問などをたくさんして差別化できるようになっておく必要があります。また、企業が主催しているイベントがたくさんあるので積極的に参加したほうがいい。しかし、店員が少なくすぐ埋まってしまうので常に空いているか見ておく必要がある。面接では自分の言葉で話せるように面接の練習をたくさん...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 凸版印刷を志望する理由を教えてください。
A. 貴社を志望する理由は2つあります。1つは貴社の仕事の特徴に魅力を感じたことです。貴社の仕事は、提案型営業を通じて、クライアントと共に消費者の声や世の中から求められているモノを発案・企画から創り上げていく特徴があります。この特徴を活かして「GL FILM」や「トッパンVRシステム」のような、クライアントの期待に応えるモノや消費者を驚かせるような製品を生み出していることに魅力...

20卒 志望動機

職種: 技術職
20卒 | 東京農工大学大学院 | 女性
Q. 凸版印刷を志望する理由を教えてください。
A. 御社の幅広い事業領域と若手から活躍でき、個人の成長を助長する企業風土に魅力を感じ志望しました。私は今までにないものを生み出したり、未知のことを知ることに魅力を感じることから、研究開発職を志望しています。研究開発が盛んな企業の中でも「幅広い事業領域をもつ」を就職活動の企業選びの軸においています。これは、様々なバックグラウンドをもつ技術者と協力することで、自己成長やよりよい製...

19卒 志望動機

職種: 営業
19卒 | 上智大学 | 女性
Q. 凸版印刷を志望する理由を教えてください。
A. 私は、商品そのモノの価値づくりをパートナーとして創ることにより新たなものを創りだしたいです。座談会を通して、代理店では決して出来ないトータルソリューションが可能であり、人と人とのつながりのシーンを作り出すパッケージに興味を持ちました。また、第一線で働いている社員の方々の想いを感じ、パッケージに求められている価値を考え、消費者に届けたいと思っています。トッパンの技術があれば...

エントリーシート

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. ■学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。
A. 一点目は、学生団体でのイベント企画と運営です。海外インターンシップに参加する女子学生を対象に した合宿型のイベントを企業の方と共同で開催していました。私の役割は、イベントのコンセプト策定 から集客、コンテンツ作りと当日の運営です。この経験を通して、お客さんに喜んでもらうために自分 のアイデアを形にすることの楽しさを学びました。 二点目は、趣味で参加していた海外でのNGO活動です。アフリカやイ...

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. ■学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。

A. 1.副代表を務めた国際ビジネスコンテスト(IBC)運営団体の活動。日中韓の3支部協働で毎年夏に7泊8日合宿型IBCを開催している。IBCの参加者倍率低下の問題に対し、認知向上のための新規企画実現のため以下を実施した。6部署を横断した横割りのチームでイベントを主導するプロジェクトチーム体制を実施。円滑な運営と、議論の活性化に繋がった。また、この新体制により各自の仕事の幅が広がったため個人レベル...

19卒 本選考ES

事務系総合職
19卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 学生時代、特に力を入れたことはなんですか?2つ挙げてください。
A. アルバイトとゼミでの研究に力を入れて取り組みました。私は3年間ローソンでアルバイトを続けています。最初は接客やレジのオペレーションを覚えることに苦労しましたが、積極的にシフトに入るようにした結果、1ヶ月で仕事に慣れることができました。仕事に慣れてくると、マニュアルの仕事をできるだけ早く終わらせ、空いた時間に前陳作業や清掃を行うなどして、売り上げの貢献に努めるようにしていました。その結果、自ら...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2019卒
6人
60分
3つの中からどの技術を採用するか
詳細
2018卒
5人
30分
社内での連携を強めるためにどんな試みをするべきですか。
詳細
2018卒
5人
30分
ペーパーレスの時代に伴い、会議での資料を電子資料に変更したい。しかし、年配の上司は反対している。この上司を説得してください。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 弊社に入って何をしたいとかありますか
A. パッケージ部門かマーケティング部門で働きたいと考えています。私は、多くの製品やモノを消費者に届けられる仕事をしたいと考えています。御社のパッケージ部門では、カップ焼きそばの湯切りフタやGLフィルムのように、製品の品質を維持するかつ消費者の潜在的なニーズを解決する製品を作っています。私も、それらのような画期的な製品の開発に携わりたいと思いました。また、マーケティング部門では...

20卒 1次面接

技術職
20卒 | 東京農工大学大学院 | 女性
Q. 学生時代に最も努力したことを教えてください。
A. 学業とアルバイトの両立です。学生の本分は学業であると考えていますが、学生である今しかできないことにも全力で取り組みたいと考え、数多くのアルバイトを経験してきました。中でも力を入れて取り組んだのは雑貨店でのアルバイトです。お客様への接客はもちろんのことですが、お店のイベントの立ち上げにも関わり、実際に周囲の協力を経て実現させた経験もあります。その際には目標の予算を達成し、店...

19卒 1次面接

営業
19卒 | 上智大学 | 女性
Q. あなたの強みはなんですか。
A. 私の強みは最後まであきらめずこだわりをもってやり抜くことです。ゼミで論文を作成していたが、テーマが難しくデータが少ないという問題がありました。私はネットの情報を鵜呑みにしないというこだわりがあったため、実施主体であるNUMOに電話をして協力をお願いしました。私たちの活動に興味を持って下さり、100万円までの資金を調達して頂くことができました。実際に青森県六ヶ所村に行き、村...

内定者のアドバイス

20卒 / 東京農工大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

面接でそこまで意識して話す必要はないと思いますが、DNPではなくなぜ凸版なのか、自分の中で整理をして取り組むことでより説得力のある志望動機が話せると思いま...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

理系の人は特に自分を売り込むことが苦手な人が多いと感じたと人事の方がおっしゃっていました。面接はアピールする場だと思うので、謙虚にならずに取り組んできたこ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

技術職に関しては受かりやすいと感じました。総合職と比較して倍率がかなり低いと聞いたので理系の方は技術職での応募をお勧めします。技術職採用でも希望によって総...

18卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

GDの対策はしっかりとやっておくべきだと感じました。GDの選考で、できる人とできない人の差はどうしても明らかにわかってしまいます。また、大量の人が落とされ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えに必ず根拠がある人は通る。つまり論理的に行動できるかどうかという点が大きな違いなように感じます。私も面接では論理的にわかりやすい説明を心がけてい...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

通過したあと、次の面接まで日程が結構空いてしまうことが多かったです。各面接ごとにどんな内容を自分が話したかなどは、メモして次回の面接前に振り返っておくと、...

18卒 / 創価大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

OB訪問は必須だと感じました。最終選考前にはリクルーターが強制的についてはくれますが、ESを書く段階での情報源として1度は必要になると感じます。もちろん、...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

間違いなく、印刷業界だからこその志望理由を持てるかどうかにかかっていると思います。また、その内容をESの段階で証明できていれば、その後の選考もスムーズに進...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

他の業界を受けて、結果が思わしくないから印刷業界を受けるという人はかなり多いと思います。そういった人ほど、志望理由が詰め切れてなくて危険だと感じます。また...

18卒 / 東海大学 / 女性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

会社についてよく理解することが最も大切だと思った。なので、ほかの企業よりもOBOG訪問の重要性を感じた。競合会社の特徴や社風と比較して、この会社でないとい...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の経験や考えを相手に分かりやすく伝えられる人が多い。内定者については、嫌みな人はほとんどおらず、相手の立場になって考えられる人が多いと感じた。面接では...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンに参加すると社員と交流が持てアドバイスがもらえるので参加するとESの相談ができるが、ほとんど選考に影響はない。しかし参加するなら最低限のことはき...

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内定後入社を決めた理由

18卒 / 創価大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社トーハン

2
入社を決めた理由を教えてください。

まずは、給料の面です。もちろん凸版印刷もそれほど高給ではありませんが、比較した際には大きな違いがありました。2点目は、将来性です。どちらもペーパーレスの時...

18卒 / 東海大学 / 女性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

シーティーシー・テクノロジー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

他の企業にも内定を頂いたが、もともと凸版印刷が第一志望だった。幅広い事業分野をもち、印刷業界ではトップであるので、ユニークな仕事内容が魅力であった。社風も...

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