【挑戦と成長の軌跡】【22卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.18688（早稲田大学/女性）（2021/9/22公開）

学生時代に頑張ったこと/長所と短所/志望理由/あなたを一言で表すと

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「あなたを一言で表すと」という珍しい質問があったが自分らしさを伝える良い機会だと思い素直に書くように努めました。

就活会議に登録して先輩のエントリーシートを参考にした。また、友人に添削してもらい、何度も書き直した。

就活会議

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就職活動の軸を明確化し、その中でどうして印刷会社か、どうして凸版印刷かということを応えることができるように用意しました。

面接の前に人事の方と話す機会があり、緊張をほぐしてくださった。面接官の方もとてもやさしく自分の考えを上手く伝えることができた。

なし

なし

当社の志望理由と特に興味のある部門は何ですか

広い活躍フィールドで人々の暮らしに密着したもの・ことづくりに挑戦できることに魅力を感じたからです。高度な技術力があり、システム構築だけでなく幅広い事業や職種に関われる貴社でなら自分の可能性を広げ、成長できると思いました。また、御社の説明会やインターンシップを通じて、貴社のオープンな社風やチーム一丸となって目標達成や新しいサービスの実現に向けて挑戦していく姿勢も魅力を感じました。中でも、情報加工によりお客様の事業活動の課題解決に向けたトータルソリューションを提案する情報コミュニケーションの分野に興味があります。「印刷」を使いその技術を発展させてきた御社にしかできない方法で新しい価値を提供し、御社が独自で築き上げた「印刷テクノロジー」に自分も携わりたいと思います。

どのような就職活動を行いましたか。

私ははじめ、業界を絞らずに就職活動を行い、様々な業界の説明会やインターンシップに参加しました。御社のインターンシップに参加した際に印刷業界の可能性を感じ、印刷業界に特に興味を持ちました。その後、メーカーの情報システム職やIT企業を中心にみていました。その中でも「人々の生活を支える事業に関われる」「ライフスタイルの変化があっても働き続けられる」「チームで取り組み、新しい技術を学ぶことを認めてくれる環境」を軸として就職活動を行いました。御社のOB訪問を通して、御社が自分の就職活動の軸に合っていると感じました。オープンな社風やチーム一丸となって目標達成や新しいサービスの実現に向けて挑戦していく姿勢に魅力を感じ、自分も御社の一員として社会に貢献したいと思いました。

控室で待機（学生2人）してその後、各自部屋に案内される

結論から話すこと、簡潔に話すことを心掛けた。ガクチカをかなり深堀されたため人柄を重視しているように感じた。

対面の面接が初めてだったためはじめは緊張したが、面接官の方がとてもやさしく日常的な会話もしてくださったためリラックスすることができた。

なし

なし

学生時代に頑張ったことを教えて下さい。

昨年、オンライン文化祭のサークル内責任者を務めたことです。私が所属するバンドサークルは例年文化祭に出演しますが今年度はコロナの影響でオンラインでの開催となりました。無観客で演奏をしてYouTube上で生配信を行いました。例年と全く違う状況であることや、初めての試みでサークル員の不安が大きいことが問題でしたが施策を行うことで無事、決行することができました。まず、教室の人数制限や約60人のサークル員の入退構時間をそれぞれ指定しました。また、運営スタッフとの連絡をこまめに取り、それをすぐにサークル員に伝えることで認識の違いによる不安を軽減させました。例年と違う形でしたが全員が満足する行事を決行することができ、自分自身も課題を明らかにして解決に向かう行動力と、周りを巻き込みながら主体的に行動することを学びました。

研究内容を教えて下さい

大学で応用数学を先行し、3年生ではビジネス統計学について学びました。確率論や、リスク、最適化についても学びましたが、特に興味を持って学んだことは待ち行列論についてです。実際にモデル化を行い、シミュレーションをすることでレジを何台置くべきか、どのようにお客様を並べるべきかを考察しました。その他、C言語を履修し、グループでシューティングゲームを行うプログラムを作成しました。応用数理学科では、数式を解くことだけでなく、日常生活のさまざまな事象に応用して学び、ビジネスで使われている数学について深く理解することができました。今後、さらに複雑な待ち行列モデルについて学び、テーマパークの最適な並び方を研究したいと思っています。

他に行きたい企業があり、そちらに内定をいただいたため辞退しました。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

MARCH、早慶、旧帝大

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定承諾期間を2週間ほどいただきました。内定後も年次の近いOBの方と話し合う機会を用意してくださり、自分の不安に感じている点を質問することができました。

説明会だけでなくOB訪問を積極的に行うべきだと思います。就職活動の軸を明確化し、その中でどうして印刷会社か、どうして凸版印刷かということを応えることができるようにすることが必要不可欠だと思います。大日本印刷との差別化は特に気を付けて用意して、面接では凸版印刷が第一志望ということを強調するべきです。説明会では他社との差別化がなかなかできなかったため、OB訪問で大日本印刷との違いを聞くとよいと思います。

この時代にどうして印刷会社を志望するか、その中でもどうして凸版かということを説明できる人が内定が出ると思います。また、他社ではできないというところを示すことでどうして凸版でやりたいかを強調する必要があると思いました。

面接では志望動機よりも学生時代に頑張ったことや長所などを割と深堀されたため、人柄が重視されたと思います。面接ではだらだらと長く話すのではなく、うまく面接官とコミュニケーションを取りながらすこしずつ説明することが大事だと思います。