【未来を共に築く】【24卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの生活産業事業部の最終面接詳細 体験記No.71436（非公開/非公開）（2024/4/11公開）

会場に到着後、色覚検査を受け、その10分後くらいに面接開始

人事面接では突飛な質問はありませんでした。しかし技術面接では、大学で学んだことをうちでどう活かしたいかを聞かれ、この企業で実現できないことも言ってしまったのか、面接官に渋い顔をされました。

最終面接なため面接官の年齢が高めで緊張感はありましたが、面接官は2人であり時折笑顔も見せてくれたので圧迫感は無かったです。

なし

就活会議

研究室で後輩に指導した経験はありますか？

私は今の研究室に今年度から所属しているため、研究室で指導をした経験はありません。ただ、　もし後輩を教える立場になりましたら、今自分が指導教員と議論をする上で大切にしている姿勢をその時も大切にすると思います。具体的には、私は教員と議論をする際、相手の言っていることを鵜呑みにせず納得できるまで聞き返したり、相手と自分の目指すゴールが一致しているのか確認しながら進めています。それが効率よく研究を進めるために必要なことだと思うからです。それを後輩に指導する際も意識し、後輩が私の言っていることを鵜呑みにしていないか、自分と後輩で足並みを揃えられているのかを確認しながら指導していこうと考えております。

他の大学院を受験するにあたって苦労したことはありますか

この大学の内部生に対して自分が試験で不利にならない為の情報収集に苦労しました。まずは過去に出題された問題を入手するために研究室訪問で知り合いました先輩方に問題をいただき、出題される問題の傾向を入念に調べました。そしてどの問題集を使うのが効果的かを考え、実行に移しました。また、試験の少し前には、去年のこの時期に先輩方はどのような勉強をしていたかを躊躇わずに尋ね、ライバルに負けないよう努力しました。その結果、第一志望の研究室の合格を勝ち取りました。