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TOPPANホールディングス株式会社

【笑顔を広げる挑戦】【24卒】TOPPANホールディングスの総合職の本選考体験記 No.65086(非公開/非公開)(2023/10/5公開)

TOPPANホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート

公開日:2023年10月5日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

企業研究では主に新卒採用サイトを活用した。当社は印刷事業が有名であるが、それ以外にも複数の事業を手掛けている。例えばICカードに必要なICチップを生産するセキュア事業やDX事業、地方創生事業も手掛けている。私は入社後に地方創生事業に携わりたかったので、採用サイトにある実際に当社が地方創生を手掛けた事例、プロジェクトヒストリー、社員の対談動画などは片っ端から目を通した。また営業系、企画系、技術系と職種がわかれているので自分の志望する職種の業務理解も行った。具体的には業務で求められる強み、その業務でのやりがい、対峙するクライアント層など実際の面接で話せるレベルまで調べ上げた。

志望動機

志望動機を話させて頂きます。それは「顧客の笑顔だけでなく、その先の生活者の笑顔も作る」という夢を成し遂げられるからです。この思いの原点は〇〇のPRプロジェクト中にあります。プロジェクトを実施する中で「観光名所への集客」という目的を達成し、その観光名所の人が喜んでいる姿だけでなくPR動画を見た視聴者も実際に〇〇に来て良かったと笑顔にできたことに1番のやりがいを感じました。この経験から顧客から生活者までを笑顔にすることを社会でも成し遂げたいとそう思うようになりました。中でも御社でなければならない理由は2点あります。1点目は事業領域の広さです。事業領域が広いからこそ、顧客のあらゆる課題に対してものづくり・こと作りの両面から一気通貫で課題解決に導くことができるからです。2点目は、顧客への姿勢です。御社は顧客と伴走する姿勢を大事にしており、顧客のためになるならなんでもやる姿勢だと実際に社員さまの訪問を通じて感じました。以上の2点の理由から御社でこそ、私の夢を明確に実現できると考え志望しております。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に特に力を入れたことは何ですか?/あなたの長所・短所/あなたの生き方や価値観に影響を与えたこと出来事/当社を志望する理由を教えてください

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

夏採用の選考ということもあって差別化のために他の就活生と絶対に被らないガクチカを選定した。

ES対策で行ったこと

凸版印刷で働かれているOB・OG社員の方にエントリーシートを何度も添削してもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

新卒サイト

WEBテスト 通過

実施時期
2023年06月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

テストセンター方式を採用している企業の選考を何度も受けた。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

約1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2023年07月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官2
時間
60分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたzoomリンクに入室、その後退出。

グループディスカッションの流れ

2つの設問が用意され、この設問の答えをグループで議論して最後に社員の方に発表する方式。その後は2名の社員の方から発表に対しての逆質問がある。

雰囲気

学生同士で雑談をしたり和やかな雰囲気だった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用サイト

テーマ

企業からテーマに関する情報は伏せるように言われました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

リーダーシップを評価されていると感じた。ファシリテーターの役割で議論に参加していたので①全体の意見をまとめる②発言できていない人には意見を問うなどして議論を進行した。そういった行動を面接官見られてか、GD後のFBではリーダーシップ能力で高評価をいただいた。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

具体的にどのような仕事に携わりたいですか?/凸版で活かせるあなたの強みは何ですか?/凸版印刷の未来の可能性について教えてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

基本的に通過なので特に注意したことはないが、誤字脱字がないように気をつけた。

ES対策で行ったこと

先輩のOB・OG社員に何度も添削してもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接 通過

実施時期
2023年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の方、情報コミュニケーション事業部のマネージャー
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたzoomリンクに入室、その後退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたポイントはコミュニケーション力だと思う。営業志望だったので、面接中は笑顔でハキハキと気持ちよくコミュニケーションすることを意識していた。この部分が評価されたのではないかと個人的に思う。

面接の雰囲気

非常に和やか。基本的に会話ベースでの面接で、時には笑いが起きることもあった。その場合格をいただくことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

新卒採用サイト

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの長所について教えてください。

私の長所はチャレンジ精神で、具体的には、新たなことに挑戦することが強みだと考えています。この強みが生きたエピソードを話させていただくと、海外の大学生との共同研究が挙げられます。私自身英語がヘタクソの状態でのスタートのため、最初はコミュニケーションを取ることが難しかったです。しかしそこで諦めず、単語帳でのインプットや積極的に相方の学生とコミュニュケーションの機会を取ることで英語の不慣れをなくし、授業の研究発表会で10チーム中1位の高評価を取ることができました。「新たなことに挑戦する」、これが自分の強みだと考えています。

あなたの弱みについて教えてください。

問題が起きた時、何でも一人で対処しようとしてしまうことです。例えば、〇〇のPR活動の話になるんですが、動画に使う予定のデータが消えてしまい、後日一人で撮影しにいくということがありました。そのことを知ったチームのメンバーからこの活動は私一人だけのものでなく、みんなでやっていることだから頼ってほしいと言われ、反省しました。この弱みを克服するために、問題が起きてしまった時には、まず、他人に相談してみるということを大事にしています。

最終面接 落選

実施時期
2023年07月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社(秋葉原)

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
新卒採用チームのリーダー2人
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後10分くらいで面接室に案内される。面接終了次第、退出して解散。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

素直さだと思う。わからない質問にはわからないと素直に伝えれるかは相当見られていたと思う。私はわからない質問に対しても頑張って答えようとして的外れな回答ばかりしてしまった。的外れな質問になってしまうのならば始めからわからないと伝えるべきだったと後悔している。

面接の雰囲気

和やかであるが厳しめといった雰囲気。また面接官と物理的な距離がかなりあったのでコミュニケーションしづらかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

新卒採用サイト

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後はどの事業に携わりたいですか?

私は地方創生事業に携わりたいと考えています。この想いの原点は、〇〇の観光名所のPRプロジェクトにあります。動画の中のという一つの地域が何百万という国内外多くの人々を笑顔にし、元気にしていく瞬間に立ち会ってきました。この経験から、地域には人の心を動かせるだけの力があると思っています。中でも、御社でやりたい理由は2点あります。貴社のクライアントに対する姿勢、あらゆる課題に対する幅広いソリューション、本質的な課題解決に携われると思っています。

地方創生事業なら他の業界、例えば広告業界ではなく当社のような印刷業界を志望している理由を教えてください。

私が他の業界ではなく、印刷業界を志望している理由としては、課題解決におけるソリューションの幅広さが挙げられます。クライアントの課題解決において、ものづくりからことづくりまでできるというのは印刷業界ならではの強みだと思っています。この強みは私が掲げる夢を達成する上で大事な要素の1つだと思っているので、絶対に印刷業界に入りたいと思っていますし中でもそれが明確に実現できる御社に入社したいと考えています。

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TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 51,988人
売上高 1兆7179億6000万円
決算月 3月
代表者 麿 秀晴
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 816万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130235

TOPPANホールディングスの 選考対策

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