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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業がすすんでおり、つまらないところに配属されるととてもしんどい。
永遠に住民トラブルの対応をしていたり、発注者...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大林組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業がすすんでおり、つまらないところに配属されるととてもしんどい。
永遠に住民トラブルの対応をしていたり、発注者...続きを読む(全118文字)
社会貢献しているということを直接感じることができる続きを読む(全25文字)
地図に残るビックプロジェクトを行える点が非常にやりがいがあるそうだ。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日に日に建物が完成していくのでやりがいはすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人手不足によりどこも職人の取り合い。現場...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゼネコンという会社の特性上、経験豊富な設計者だけでなく施工側にも優秀な人材が多く、様々な分野のプロフェッショナルの力を借りながら建物をつくり...続きを読む(全209文字)
非常に規模の大きな仕事(有名な施設など)に関われる機会が多いことが魅力だと聞いた。続きを読む(全41文字)
ランドマークとなる規模の建物を建てることは、非常にやりがいに感じるそうだ。続きを読む(全37文字)
設計事務所で働くのと違い、スーパーゼネコンの設計職は施工者と直接社内でコンタクトを取れるため、施工を意識した設計が身につく。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
災害対策やインフラ整備といった、社会貢献性が非常に高く、やりがいがある。
目に見えて完成があるので達成感が強い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験工学と呼ばれる業界だけに、年功序列を重んじすぎている風習。
昔はこうだった等、昔の話をされることも多く、なか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事は大変ですが非常に面白い仕事だと思います。自分の時間を犠牲にしても仕事に捧げる熱意のある方はぴったりだと思います。大型の物件を数多く扱う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
バックオフィスはあまりないと思うわれる。現場や営業は事業の本流であるため、大変さとやりがいを感じやすい。続きを読む(全58文字)
街のシンボルを自ら作るという達成感がやりがいだと聞きました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
大規模建設に関わる機会が多いので建築が好きであれば仕事自体は面白みややりがいががあってとても良いと思う。続きを読む(全58文字)
色々な現場であったり職場を経験できること、任される裁量の大きさ、建築が好きであればやりがいはかなり大きいとおっしゃっていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日々、大変な業務だが、竣工した時の達成感は何にも変えられない。まさに地図に残る仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
文系職は、雑用やデータの打ち込みなど誰にでもできるような仕事がほとんどのため、やりがいは感じない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに関われること
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全47文字)
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【良い点】
施工管理であれば、嫌でも毎日が激動であるため、社会人として、一建築人としての成長は多大に見込めると思う。
また、働きがいについては人それぞれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
モノづくりが好きな方はとても大きなものが作るのでお勧めですが、プラモなどと同じと考えると痛い目をあいます。建物を建てるのに何百万人もの人がか...続きを読む(全91文字)
若手でまだ学ぶことばかりでそれどころではない。地域ルールがあって複雑。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な建物を作る使命をモチベーションにし続けるのは限界がある続きを読む(全51文字)
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【良い点】
大きな構造物を作るので、完成時の達成感はひとしおである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度現場の業務に慣れてくると、年次の差...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事内容を選べることは皆無である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっと乗ってきた仕事でも異動させられるので、キャリアが身につかない。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】歴史があるので、それだけ知見がたまっており、だからこそできる事業の幅が広く、やりがいを感じるといいます。建設会社のなかでもかなり大きく動...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休の取得に関して、うるさく言われることはないと思われる。周りの話を聞いていても積極的に取得した方が良いと言われている人が多い。その後...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大企業であるため、コンプライアンスや従業員の権利は一定確保されている部分があるが、後述の気になることに記載の実態が大部分を占める。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若いうちから、高額な給料をもらうことができ生活に余裕は生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後を考えた時に、この...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
建築や土木という無くならない仕事の中でトップに君臨する会社であることから将来性は悪くなくむしろよい方であると考えられる。ただし会社は残るかも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。拘束時間が非常に長いことは面接時にも伝えられていた。ただ、自分の生活環境(結婚や出産)が変わることでその前提がしんど...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社有寮は場所によるが、安く綺麗。たとえ古くても、周辺の家賃1/10程度におさまるため、満足である。また、現場の近くでアパートを借りる場合、現...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
内勤であればバランスはとれるほうだと思うが、現場なら全く期待しないほうがよい。現場の場合長時間労働は当たり前で、それが正とされる傾向にある。...続きを読む(全207文字)
スーパーゼネコンのなかでも業績は右肩上がりで同業他社と比較しても将来性は抜群だと思う続きを読む(全42文字)
初年度から高い水準で給与ももらえる、また年2回人事評価があり、基本的に年功序列ではあるが、5段階中上の評価を頂けるとかなり給与は跳ね上がる続きを読む(全69文字)
はっきりいってかなり厳しいと思う、最近は働き方改革により以前よりはワークライフバランスは整えやすいと思ってる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ビッグプロジェクトに関わることもでき、社会貢献できていると実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界のため合う人、合わ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分には合わない仕事だった。
まあそもそも工場の仕事自体が合わない人もいる。そういう人は別の道を探ってみるといい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果主義で成長スピードが速い
• 結果を出せばすぐ昇進・昇給
• 若手でも役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
• アポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
超大型現場から中型に近い現場もあり、どちらも経験できることは良い点だと思う。また、現場であれば若いうちから担当者として自分で動かすこともでき...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な部分で無駄が多い。システムが多岐にわたり、習得に苦難する。
現場へ行けば顧客の機嫌取りをする様なことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
金額が大きい仕事ができる。若手でも億単位の案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量でできることは少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
設備の検査のため、しっかり動くか、悪いところは無いか、確認するのはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数が多いと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自発的に動けば裁量の大きい仕事を任せされ成長する機会が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に今までの資料がのこっていない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
早い段階から業務を任せてもらえるため、ハードではあるが、成長機会は多分にある。案件にもよるが自分でデザインから施工まで見れるため、形になるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果が出せる人には向いていると思われる。結果を出せばボーナスも1000万以上稼ぐことも可能だし、どんどん昇給もしていくと思う...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,943人 |
| 売上高 | 2兆6201億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。