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株式会社NTTデータSBC

株式会社NTTデータSBCの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社NTTデータSBCに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

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NTTデータSBCの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

技術職
内定
重視した軸

応募した理由としては、僕自身がITと観光の力で貢献したいといった思いがあったからだ。NTTデータSBCさん...続きを読む(全113文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

【インプット内容】
1979年にシャープの情報子会社として誕生し、現在はNTTデータグループの一員であること。「創意を活かす」精神をDNAとして継承し、「人々の想いをつなぎ、未来を創る」というビジョンを掲げている点。また、単なる受託開発に留まらず、社会と企業が相...
続きを読む(全473文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

【インプット内容】
モバイル、オートモーティブ、CPS、AI、通信、xRの6領域を軸とした事業展開。特に広島でのマイクロモビリティ「C+walkT」を活用した観光案内サービスのように、モバイル技術とハードウェアを高度に融合させたソリューションを提供している点。職...
続きを読む(全493文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

【インプット内容】
強みは、シャープ由来の「デバイス・低レイヤ(ドライバ・ミドルウェア)」の技術力と、NTTデータグループの「大規模な社会実装力・顧客基盤」の掛け合わせ。同業のNTTデータMSEとの違いとして、特に観光・地域活性化面での実績や、AI駆動開発のプロ...
続きを読む(全434文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

【インプット内容】
「自律」「革新」を重んじる「アイスクリーム(AICREAM)」の精神。年次に関わらず技術力と行動力を評価する実力主義の側面があり、テックリードのように高スキル技術者が組織を牽引している。AI駆動開発のハンズオンを社内外で開催するなど、技術共有...
続きを読む(全400文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

【インプット内容】
NTTデータグループとしての安定した福利厚生に加え、独自の研修制度や「ウルトラ・ナレッジ・システム」による知見の共有環境。個人のキャリア形成を支援する制度があり、技術を極める道もマネジメントへ進む道も尊重される環境。
【理解・解釈と選考...続きを読む(全394文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

【インプット内容】
募集要項における「先端技術(AI、xR、5G、モビリティ)」への明確な注力姿勢や、NTTデータグループという大規模な基盤を持ちながら、シャープ由来の「モノづくり」のDNAを色濃く残しているという組織の成り立ち。また、インターンシップ等の情報か...
続きを読む(全499文字)

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NTTデータSBCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータSBC
フリガナ エヌティティデータエスビーシー
設立日 1979年12月
資本金 1億円
従業員数 405人
決算月 3月
代表者 西島昭佳
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目1番1号
電話番号 06-6221-2088
URL https://www.nttdata-sbc.co.jp/

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