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株式会社NTTデータSBC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータSBCの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータSBCの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータSBCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータSBCの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

NTTデータSBCの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.1

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NTTデータSBCの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はいいと思います。
年間休日は120日以上あり、残業・休日手当てもきちんともらえます。
そのあたりは、さすがシャープグループだけあるなという...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は仕事が繁忙期でない場合は取りやすい雰囲気はある。労働時間は9:00-18:00。フレックス制度はない。住宅補助はある。金額は覚えていない。食事...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、月三万円の住宅手当や、情報処理試験を中心に資格手当
(例:応用情報技術者試験合格で月三万円、基本情報技術者試験合格で月一万など、な...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員と非正社員との待遇の差が激しい。
(研修は、正社員しか受けれない)
シャープ関連会社であるため、ここ3~4年で社長が3人変わる事態。
シャー...続きを読む(全156文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータSBCの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プログラミングを使って仕事をするようで、技術力を身に付けたい人はお勧めの会社である。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    NTTデータの傘下であるため、業務が回ってくる限り仕事は尽きないと感じる。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給料はそこそこだと感じる。評価は年功序列によってあまり活躍できるか不透明な部分がある。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修制度はしっかりとあり、OJTで現場を学びながら経験を蓄えていける。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    事業内容は興味深いことをされていると感じた。スマートアグリというものでは、豚の飼育管理をAIが管理したり、健康状態とかをタブレットから見ることができる。カ...続きを読む(全492文字)

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    株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年収は30代500万円ほどである。しかし実力主義であるため仕事ができる人はどんどん昇級していくと伺った。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    研修については、3ヶ月から5ヶ月くらいプロジェクトに入ることとなる。ojtで現場で色々学びながら開発の流れを学ぶことができる。外部の研修を受ける形となり、...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    社員の方は優しい方が多いと伺った。元々ホームページにかなりITのとこに触れすぎて社員の人柄が見えないと思っていたが、会社の良さは人が良い、優しいという部分...続きを読む(全260文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が多く、また取りやすい風潮があるため子育てと両立している方がいる。
    また女性としてみれば、生理休暇(月に一度有給)制度もあるので体調...続きを読む(全279文字)

    株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからと差別されることなく平等に仕事を任せてもらえるため、働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で独身女性に対して業...続きを読む(全92文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
    社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)

    株式会社テラスカイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)

    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は禁止
    65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がない
    65歳...続きを読む(全106文字)

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修では社員寮を与えられます。
    私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)

    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化はしっかりとできる。
    休みたい時に休めるのは、利点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)

    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

    株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータSBCの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータSBC
    フリガナ エヌティティデータエスビーシー
    設立日 1979年12月
    資本金 1億円
    従業員数 405人
    決算月 3月
    代表者 西島昭佳
    本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目1番1号
    電話番号 06-6221-2088
    URL https://www.nttdata-sbc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1180802

    NTTデータSBCの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。