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出産や育児に関しては、育児休暇制度が整備されており、女性でも男性でも育児休暇を取得しやすい会社だった。女性のキャリアパスについては、女性の管理職があまり...続きを読む(全170文字)
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ＮＴＴデータＳＢＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータＳＢＣの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータＳＢＣで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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どちらかというと制作系メインの立場だったが、女性も多く働いていたし、プロデューサー、ディレクターとして、それなりに上のポジションにも配属されていたと思う...続きを読む(全160文字)
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ＮＴＴデータＳＢＣの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
事業内容は興味深いことをされていると感じた。スマートアグリというものでは、豚の飼育管理をAIが管理したり、健康状態とかをタブレットから見ることができる。カ...続きを読む(全492文字)
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完全週休二日制で有給は1年目から２０日間取得できる。年間休日は128日くらい。ダブル休日という制度がある。日曜日に祝日が被ると翌月曜日、その前の金曜日が休...続きを読む(全358文字)
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研修については、3ヶ月から5ヶ月くらいプロジェクトに入ることとなる。ojtで現場で色々学びながら開発の流れを学ぶことができる。外部の研修を受ける形となり、...続きを読む(全244文字)
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社員の方は優しい方が多いと伺った。元々ホームページにかなりITのとこに触れすぎて社員の人柄が見えないと思っていたが、会社の良さは人が良い、優しいという部分...続きを読む(全260文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします！また特段男性でも出世のチャンスはあります！
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータＳＢＣの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータＳＢＣ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエスビーシー |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 405人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西島昭佳 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6221-2088 |
| URL | https://www.nttdata-sbc.co.jp/ |
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