- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【19卒】オリックス生命保険の冬インターン体験記(文系/総合職)No.2416(2018/4/11公開)
オリックス生命保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 オリックス生命保険のレポート
公開日:2018年4月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2018年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
大手生命保険会社のインターンにいくつか参加していて、本選考で準大手も練習の為に受けておこうと思ったので、まずインターンに参加することにしたのがきっかけ。また、成長性で良いうわさも聞いていたので、それを確かめようと思った。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
オリックスグループで共通のESとwebテストが選考内容。ESは文字数がやたら少なく、工夫する余地もないほど。その分、webテストは難しかった。オリックス生命ではなく、オリックス株式会社に難易度の照準を合わせているのだなと思えるほど難しかった。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年12月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 日東駒専~マーチの学生が多かった、早慶はほとんどいないように思われる
- 参加学生の特徴
- 部活をやっていてインターンに参加するのは初めて、という学生や、とりあえず来た、という学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
情報を基にして、ダイレクト事業部の課題を解決せよ 人事部の対場から、働き方改革をしなさい
1日目にやったこと
会社概要、オリックス生命と他の生命保険会社との違い、などの座学がメイン。あとは、アイスブレイクやライフプラン設計があった。弁当が支給され、食べたのちはグループワーク。ダイレクト事業部の課題を資料を基に分析し、解決策を考え、発表する
2日目にやったこと
働き方改革を考える、というグループワークを行った。途中で人事の人に発表、相談ができる。そのアドバイスを基にまた考えていく。発表したのちは、座談会があり。社員や人事の方に質問をする機会が設けられた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員さんから、リーダーとしてチームを引っ張っていた、欠かせない存在だった、と言われてうれしかった。どんな課題を解決するにしろ、最終的には企業の利益というものを考えなければならない、という言葉が印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間がタイトだった。他のインターンでは3日間かけてやるだろうと思われるような内容を2時間でやったりする。そのなかで、答えがない課題について解決策を考える為、グループで協力する必要があった。また、発表も3分間という短い時間の中で、行わなければならなかった為
、伝えたいことをコンパクトにまとめる工夫が必要だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
周りにいわゆる「できる奴」があまりいなかったので、自分が活躍することができた。準大手のいいところ、というものを知れたので、大手の悪いところを分析できるようになった。結果だけではなく、プロセスをも評価する仕組みは面白いと感じた。自社の課題を公言していて、それを知ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
ほとんど勉強は必要ないと考える。強いて言うならば、このワークの場合、「働き方改革」とは何か、ということが分かっていないと論点ずれした議論を進めてしまうだろうなと思った。資料を適切に読み取り、分析する能力が必要。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加前は、生命保険会社の仕事について疑問点がたくさんあったが、社員との座談会で自分が疑問に思っていたことや、不安なことを質問し、回答してくれたので働く姿がイメージしやすくなった。チーム制で働く、だったり評価方法も教えてくれた点も働く姿をイメージすることができるようになった要因だ。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの学生や、社員さんのレベルをみて、自分の方が上だと感じた。その意味で、エントリーはしないが、もしエントリーして選考に進んでも落ちることは無いように思えた。ただし、成長性がある会社ということで、優秀な学生がエントリーしてくれば厳しい戦いになると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともと、ある一定の基準を満たしている生命保険会社にしか興味はなかったが、このインターンに参加してみて、ますます、興味を失った。相対的だが、大手と比べてやはり人事部の方の能力に差があると感じた。アドバイスや態度、しゃべりかた、など、やはり大手の方がしっかりしている印象。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン生限定のなにか、は1か月経っても今のところないし、そもそもESとウェブテストだけで、面接もなしに通ったインターンだったので、それが本選考に有利になるとは思えなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に無かった。ただ、一人一人のグループワークの様子をチェックされている環境だったので、それが面接などのその後のフローで影響してくるのかもしれない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
生命保険業界を志望していた。予備校のアルバイトの経験から、困難に瀕する人を救うことにやりがいを感じることをしり、仕事においてもやりがいを感じたいと思ったからだ。大手生命保険会社、準大手の生命保険会社を中心に見ていた。他には鉄道や通信などのインフラの業界も志望していて、多くのインターンに参加したことがある。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
準大手のうちでも、この会社レベルの規模では自分がやりたいことができない、一緒に働きたいと思える人と仕事ができないことに気づいた。志望業界は生命保険業界で変わらないが、その中でも、しっかりした会社を選ぼうと思った。また、ESとwebテストだけで選考されるようなインターンには、あまり話さない人もいて、グループワークが疲れることに気付いたので、きちっと面接があるインターンに参加しようと思った。
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オリックス生命保険の 会社情報
会社名 | オリックス生命保険株式会社 |
---|---|
フリガナ | オリックスセイメイホケン |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 590億円 |
従業員数 | 2,197人 |
売上高 | 5189億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡一則 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-6862-6300 |
URL | https://www.orixlife.co.jp/ |
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