【19卒】かんぽ生命保険の夏インターン体験記（文系/総合職）No.2412（慶應義塾大学/男性）（2018/4/11公開）

このインターンは周りの学生のレベルが高いインターンなので、夏に参加しておくと自己啓発をすることができる。また、生命保険全般についての説明が分かりやすく、退屈せずに聞けたので生命保険について一般の理解をしたい人にもおすすめ。弁当も出るし、お茶まででる。遠方の人には交通費もいくらか支給されるのでお勧め。

現在の生命保険のトレンドについて学んでおけばよかった。例えば不妊治療についての保険が流行ってる、とか。また、今までどんな商品があるのか、を調べておけば、考えた案がすでにあった、ということを防ぐことができる。

ただ、新商品を開発するだけではなく、かんぽ生命ができる事、を意識させられたので、この会社に入って商品開発の仕事をするなら、こういう風に働くのか、と想像することができた。また、最初の座学の際にかんぽ生命に存在する部門や仕事についての説明もあったので、働く自分が想像できた。

インターン生限定のイベントがたくさんあったり、ＥＳの書き方も教わったりしたので、内定が出る確率は上がったと思う。またかんぽ生命が求める人物像が分かり、それに自分が合致しているとインターン中に思うことができたので、内定は近いと思う。社員さんに認知されているのも内定の確率上昇の根拠。

志望度が上がった。かんぽ生命の雰囲気が自分には合っているように思えた。公務員体質がまだ、残っているのかなと思っていたが、挑戦の風土もあって、ちょうどいい感じだった。社員さんも良い人が多く、自分が働く姿を想像することができたので、志望度が上がった。

インターン生限定のイベントがたくさんあった。ＥＳの書き方や面接のポイント、内定者からのアドバイスも有ったので、内定に有利になったと思う。社員さんに認知されることができた。

インターンシップ3日目の最後に懇親会で社員さんとお酒を飲みながら話せた。またその後にはインターン生限定イベントもたくさんあり、人事部の社員さんをほとんど覚えることができ、また何人かの社員さんには自分が認知される、という状況にまで発展した。

参加前は生命保険業界を志望していた。困難に面している人々を生命保険という形のない商品と、自分のサービスという形のないもので救いたいと思ったから。給与水準も金融業界は高いと感じたのも志望理由。実際に保険を顧客に売る、という仕事を覚悟していた。その出来高によって給与も青天井なのかなと思っていた。大手4社とかんぽ生命を志望していた。

実際に話を聞いてみると、自分自身で生命保険を売ることはほとんどなく、それゆえ、総合職の場合は給与が完全歩合制、ということもない。生命保険業界は斜陽産業であることを知ったが、まだ、加入していない層もあること、やはりひとを救う仕事ということでやりがいを感じることができる、ということを聞き、生命保険業界への志望度は増した。生命保険会社によって、それぞれ特色があることも知ったので、それぞれの会社のインターンにも参加したいと思った。