この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度など、柔軟に働き方を選べる。
産育休などの制度も整っており、取得率としては高い。
一般管理は特に取りやすいイメージがある。
【気...続きを読む(全180文字)
東急不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
フレックス制度など、柔軟に働き方を選べる。
産育休などの制度も整っており、取得率としては高い。
一般管理は特に取りやすいイメージがある。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
19年8月にオフィス移転し、フリーアドレス、社内カフェ等働きやすさが格段に上昇した。オフィスも綺麗であり、快適に業務ができる環境である。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生としては、入社6年目までは家賃補助が出る。(社員寮や、その後の家賃補助はなくなる)
また、カフェテリアポイントが毎年一定の金額配布され...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社で運営しているリゾートホテルが使える。会員価格なのでとても安い。
ただし、GW、お盆、年末年始などは使えない。
賃貸などグループ会社利用で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・社内スマホの提供をしていただきました
・給湯器を購入してくださり、また何か必需品が発生したら
相談をすれば購入させてもらえる環境でした
・雇...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
普通の福利厚生制度であると思う。特段の特徴もなく、何が良くて(何が特徴的で)何が悪いのかあまりわからない制度である。
会社の一事業である会員制...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手企業なので、安心して働くことができる。
教育体制も充実しているので、未経験でも安心して働ける環境にある。
自分のやる気次第では、スキルを身...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社の風土は風通しが良く落ち着いて仕事ができる環境がある。若手の意見にも耳を傾けてくれ、積極的に活用してもらえる風土もある。
福利厚生におい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックス制度あり。比較的、自由にフレックスを活用出来る。部署にもよるとは思うが、業務中の出入りも厳しくないので、歯医者程度なら、業務時間内で...続きを読む(全184文字)
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忙しい部署とまったく忙しくない部署の差が激しい。
暇な部署の人はかなり充実したわーくライフバランスが得られる。
入社後一定年次まで住宅補助があり、家族...続きを読む(全177文字)
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休暇は取りやすい。有給消化率向上を全社で目指している。夏休みは大体1週間とれる。
労働時間は部署にもよるが、タクシー帰りや日付が変わるまでの勤務はほとん...続きを読む(全214文字)
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東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートホテル)、その他スポーツ施設・ゴルフ場・SKI場などの優待利用、東急ハンズなどの割引購入制度がありました。
また、...続きを読む(全151文字)
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若手社員はジョブローテーション制度がある。スタッフ系、開発系、営業・運営・販売系の3カテゴリを10年のうちにローテーションするというもの。具体的には、3本...続きを読む(全156文字)
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・全社員に住宅補助あり。
・3年目までは、つき5万円、4年目以降はなぜか、4万円、3万円と減っていく。
・労働時間は部署によってかなり異なる。営業だと...続きを読む(全172文字)
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休暇は取りやすい環境だと思います。休日出勤による振り替え休日も、割と自由に取っている感じです。福利厚生もしっかりしていて、グループとしての強みもあるので、...続きを読む(全150文字)
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社内には結婚しお子さんがいる方も多く、彼女達の意見を反映してか有給休暇取得や支援など社員に優しい環境と言えます。
部下による上司の採点アンケートが実施さ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
総合職女性も非常に多いですし、制度も含めて働きやすい環境が整っていたと思います。新卒も女性の方が多い年があったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
これは部署と業務によるとしか言えないと思います。私の部署は開発・取得の最前線であり、早朝深夜は勿論、土日も関係なく働いておりました。正月も出勤...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
フレックス制度であったり、有給は事前申請していれば取得しやすい環境です。男性でも育休が取れる環境ですので、ワークライフバランスは非常に高いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ojt制度を採用しているため、新人から1年間は非常に手厚い教育環境が整備されていると思います指定の資格取得に関しても補助がでるので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
総合デベロッパーとして、渋谷圏だけではなく、広範囲に渡り大規模な仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっ...続きを読む(全94文字)
やはり三井・三菱に敵わない部分が多く、三井・三菱が注力していない分野でトップを目指す必要があると伺った。続きを読む(全52文字)
男女ともに育児休暇を取ることができ、残業も某財閥デベロッパーよりは少ないと伺った。非常に働きやすい環境だとおっしゃっていた。続きを読む(全62文字)
良くも悪くも個性的すぎず、人の気持ちを考えられる社員が多いと伺った。逆にその普通さが面白い物件を作れない足枷になっているとも伺った。続きを読む(全66文字)
女性でも育児をしながら働かれている方、管理職に就かれている方も多いと伺った。続きを読む(全38文字)
東急沿線上、渋谷一帯を開発する超大手デベロッパー。高層ビルも多く手掛ける。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
少し劣悪かも。住宅手当がかなり少ない。1万円も出ない。ただ資格手当はそこそこ出る。最近増額されたようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内研修制度はしっかりと充実している。
また会社として休みはしっかり取らせようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生には満足している。安くでホテルを利用できるので良い気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、他社のように年齢制限が無く、定年まで恩恵を受けられるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の不動産...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の飲み会が多かったです。飲み会代も負担になる上に、付き合いが苦手なので大変でした。
社員旅行も実質強制参加...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地のホテル給料は違います。地方の場合、給料が安いです。都会ならもう少し高い時給です。同じホテルスタッフでも地...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お子さんがいる方などはサテライトやリモートで働いてる方もいるそうです。僅かだとは思いますが。
時差出勤も月1で事前申請すれば使えます。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生ちゃんとしてます。公益財団法人なので年休消化、残業非推奨などきちんと身体をまもってくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助は2割出ます。また自分で契約すれば仲介手数料はかからないので、引越しも自由にできるのもメリットだと思います。続きを読む(全64文字)
社員旅行があるので人間関係の構築が難しい人には苦痛だと思います。社員からは不評だが撤廃されず毎年行われている。他社にある福利厚生は一通りそろっていると感じます。続きを読む(全80文字)
会社名 | 東急不動産株式会社 |
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フリガナ | トウキュウフドウサン |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 575億5100万円 |
従業員数 | 1,239人 |
売上高 | 4399億1300万円 |
代表者 | 大隈郁仁 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6455-1121 |
URL | https://www.tokyu-land.co.jp/ |
採用URL | https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/graduate/ |
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