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【良い点】
福利厚生としては、入社6年目までは家賃補助が出る。（社員寮や、その後の家賃補助はなくなる）
また、カフェテリアポイントが毎年一定の金額配布さ...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東急不動産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急不動産の 社員・元社員による会社の評価
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4.0
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4.1
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東急不動産の 学生による会社の評価
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東急不動産の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
自社で運営しているリゾートホテルが使える。会員価格なのでとても安い。
ただし、GW、お盆、年末年始などは使えない。
賃貸などグループ会社利用...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・社内スマホの提供をしていただきました
・給湯器を購入してくださり、また何か必需品が発生したら
相談をすれば購入させてもらえる環境でした
・...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
普通の福利厚生制度であると思う。特段の特徴もなく、何が良くて（何が特徴的で）何が悪いのかあまりわからない制度である。
会社の一事業である会員...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手企業なので、安心して働くことができる。
教育体制も充実しているので、未経験でも安心して働ける環境にある。
自分のやる気次第では、スキルを...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社の風土は風通しが良く落ち着いて仕事ができる環境がある。若手の意見にも耳を傾けてくれ、積極的に活用してもらえる風土もある。
福利厚生にお...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックス制度あり。比較的、自由にフレックスを活用出来る。部署にもよるとは思うが、業務中の出入りも厳しくないので、歯医者程度なら、業務時間内...続きを読む(全184文字)
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忙しい部署とまったく忙しくない部署の差が激しい。
暇な部署の人はかなり充実したわーくライフバランスが得られる。
入社後一定年次まで住宅補助があり、家...続きを読む(全177文字)
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休暇は取りやすい。有給消化率向上を全社で目指している。夏休みは大体1週間とれる。
労働時間は部署にもよるが、タクシー帰りや日付が変わるまでの勤務はほと...続きを読む(全214文字)
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東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートホテル)、その他スポーツ施設・ゴルフ場・SKI場などの優待利用、東急ハンズなどの割引購入制度がありました。
また...続きを読む(全151文字)
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若手社員はジョブローテーション制度がある。スタッフ系、開発系、営業・運営・販売系の3カテゴリを10年のうちにローテーションするというもの。具体的には、3...続きを読む(全156文字)
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・全社員に住宅補助あり。
・3年目までは、つき5万円、4年目以降はなぜか、4万円、3万円と減っていく。
・労働時間は部署によってかなり異なる。営業だ...続きを読む(全172文字)
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休暇は取りやすい環境だと思います。休日出勤による振り替え休日も、割と自由に取っている感じです。福利厚生もしっかりしていて、グループとしての強みもあるので...続きを読む(全150文字)
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社内には結婚しお子さんがいる方も多く、彼女達の意見を反映してか有給休暇取得や支援など社員に優しい環境と言えます。
部下による上司の採点アンケートが実施...続きを読む(全169文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急不動産の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収に特に大きな不満はない
評価については不透明さが残る部分もあるため、もう少し明確な評価制度が欲しい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性もいきいきはたらいている
女性管理職も大変増えてきている
今後もそのような傾向を感じている
休みも取りやすい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特に大きなギャップはない
面接時に丁寧に説明をしてくれるため、大きなギャプなく働くことができる
そこは魅力続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランは非常にとれている
仕事量もちょうどよいバランス
特に不満なところはなく、いきき働けている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
挑戦をさせてくれる
多くの挑戦ができる場があるため、特に若手にはもってこいの環境
予算も大きいため経験ができる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
企業文化としては風通しが非常によい
コミュニケーションも大変活発であり、いきいきと会話をしている人がおおい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
渋谷を中心とした開発を今後も継続的にしていく予定
海外展開や再生可能エネルギーなども積極的にやっていく続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修予算も多く確保されている
研修の幅も広く、たくさんの研修をうけることが可能
非常によい環境でうけることができる続きを読む(全63文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
資格手当の種類が非常に多く用意されています。
また、資格手当には上限がないため、意欲次第で手取りを増やしていくことができます。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休日休暇制度は充実している方。スーパーフレックス制を導入しており、夜勤のある施工管理職にとってありがたい制度。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅という名で、会社所有のマンションに住むことができる。大体、駅近で新築なので住みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なにかこれといった福利厚生は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度をもう少し改良してもいいのではとおもいます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
健康保険制度が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通える人は家賃補助が0円であり、かつ若手の給料は抑えられ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTというと福利厚生が充実してそうというイメージがあったが、同業他社と比べるとそこまで手厚い印象はない。住宅補...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援などはあったのかもしれないが、使っている人は見たことがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金は無かったと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
非正規でも社会保険に加入させてもらえる点はとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な手当は無いので、家族がいたりす...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
交通費が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
会議でいろいろ伝え合うがほとんど意見は通らない。
研修なども全くないので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
持株制度。
長年勤めれば退職金代わりのように、株が配当されるようだが、そもそも事務は5年縛りなので対象外。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急不動産の 会社情報
| 会社名 | 東急不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウフドウサン |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 575億5100万円 |
| 従業員数 | 1,254人 |
| 売上高 | 4269億6500万円 |
| 代表者 | 星野浩明 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6455-1121 |
| URL | https://www.tokyu-land.co.jp/ |
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