東急不動産の評判・口コミ一覧（全284件） 10ページ目

【良い点】
大きな仕事を任せてもらえるところ。上下関係はありますが若手でもやる気がある人はどんどんいろんなことに挑戦できる社風だと思います。大手なので、安...続きを読む(全188文字)

【良い点】
転職者と新卒社員との間で、給与や昇進は差別されていないので、努力した分だけ早く出世や昇進に結びつくと思う。給与水準は良い方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
トップがワークライフバランスに本気で取り組み始めている。メッセージだけでなく、在宅のテレワークを認めたり、管理職向けのセミナーを繰り返したり、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フレックス制度あり。比較的、自由にフレックスを活用出来る。部署にもよるとは思うが、業務中の出入りも厳しくないので、歯医者程度なら、業務時間内で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制度があり取得する人も多くいたため時間の融通が利いた。会社の立地が良いため帰りに買い物できたり食事する場所がたくさんある。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スムーズに良い仕事ができれば、上司や周囲からの声かけもありモチベーションアップにもつながった。良く食事会などもありコミュニケーションを大切にし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
東急不動産の社員は、専門性が高く職場は活気に満ち溢れています。
特に女性の方が正当に評価され働きやすい職場だと思います。
また、若い方も、任さ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新築マンション事業や再開発事業を担当してきましたが規模の大きな仕事なので、たくさん人と折衝することが多いです。意見の違いでぶつかることも数多い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事量は部署にもよるが、総じて可もなく不可もない部署が多い。若手の意見を聞き入れる風土があり、経営陣と社員の距離が非常に近い。ボーナスが年4回...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給消化は事前に取得日を申請のうえ、取得を推奨されているため、個人の状況に合わせて、利用しやすくはなってきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

部門によって土日出勤もあります。ただ、振替休日や代休は必ず取得するようになっており、自分のスケジュール次第でしっかり休みをとれます。
また、残業には非常に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休や育休もとりやすく、りかいがあります。
人事のかたとのやりとりもスムーズでなれているので、女性には働きやすい会社だとおもいます。
復...続きを読む(全258文字)

用地がなければデベロッパーの仕事は始まりませんが、他のデベに比べて用地力は弱いと思います。まず、情報ソースが他デベに劣ります。三井レジなどに比べると、用地...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給与は比較的高く、勤続年数に伴って安定して上昇する。業界内では標準程度と思われる。
福利厚生は充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】会社の母体は大きいので、福利厚生などは整っている。また、やりたいことがやりたいようにできる。
【気になること・改善した方がいい点】部署によって...続きを読む(全192文字)

新入社員は親しみやすいが堂々としている体育会系男子が多く、営業現場で数年販売を経験した後本社に戻るようです。販売現場の雰囲気は販売代理会社の上司次第ですが...続きを読む(全171文字)

やりたいことチャレンジ出来る環境。上からのサポートが手厚い、経験のある上司に育ててもらうことができる。また同期も切磋琢磨し合える仲間が揃っており、士気が高...続きを読む(全154文字)

キャリア開発教育に大変力をいれている企業であると感じています。
一年に一回、今後十年を見通した人事希望を出すチャンスがあります。その際上司と面談すること...続きを読む(全163文字)

給料は業界内では良い方ですが、財閥系に比べるとすこし落ちます。その分、経費が自由に使えるので、感覚的には財閥系と遜色ないレベルではないかと思われます。昇進...続きを読む(全155文字)

産休・育休がとても充実している。正社員だけでなく契約社員にも適用されるので、契約社員でも産休・育休を活用して子育てと仕事を両立している社員も多数いる。
...続きを読む(全159文字)

【年収のイメージ】
入社から10年目までは、残業の多さによるが概ね600万から800万程度。
係長昇格後で1000万円に到達し、課長昇格で1200万円...続きを読む(全321文字)

忙しい部署とまったく忙しくない部署の差が激しい。
暇な部署の人はかなり充実したわーくライフバランスが得られる。
入社後一定年次まで住宅補助があり、家族...続きを読む(全177文字)

入社後はOJTを中心とした教育制度が新入社員個々人に合わせるかたちで整備されており、ビジネスマナーから現場での動き方まで手取り足取り教えて頂ける環境がある...続きを読む(全153文字)

鉄道会社との大きな違いはリスクを背負うことができることであり、その社風が社員個々人の魅力にも繋がっている。というのも、若手のうちから意志さえあれば、億単位...続きを読む(全161文字)

大規模商業施設である東急ハンズ、不動産仲介の東急リバブル、マンションやビル管理の東急コミュニティ-などの関連会社が充実しており、幅広いサービスを提供できる...続きを読む(全173文字)