【挑戦と支え、未来へ】【24卒】 ソニー損害保険 全国勤務型社員（GS社員）の通過ES(エントリーシート) No.130911（非公開/非公開）（2023/9/29公開）

お客様の挑戦と再起を支えたく、損害保険会社を志望している。特に貴社を志望する理由は２つある。１つ目はお客様本位を徹底し、ダイレクト型保険業界を今後牽引したいからだ。貴社はお客様の声を集め、その対応を示すなどお客様第一の会社だと確信している。そのような貴社であれば、今後、変化し続けると予測される現代で、ダイレクト型保険のシェアを伸ばし、お客様が手軽に事故の備えられる社会を作ることができる。２つ目は幅広いキャリアを築くことができるからだ。お客様へのマーケティング業務から事故対応までを経験することができ、自身の挑戦が可能だ。長いキャリアを歩む中で私は様々な経験を積み、お客様を支えたい。 続きを読む

私は会計学のゼミに所属しており、経営学を専門とする他大学の学生への講義に注力した。ゼミ内では４つのグループに分かれ、財務諸表の基礎を伝えるチームに所属した。私はチームの中で、リーダーの役割と財務諸表の中でも収益性を伝える役割を担った。チームのリーダーとしては他のチームと協力する部分のすり合わせや、当日盛り上げための施策を話し合った。また、具体的に講義を行う内容を考える際は、聞く側が楽しいと思えるようなスライド作りや専門的な言葉にきちんと説明を加えることを意識した。その結果、講評として他大学の先生から非常に役立つ講義でしたという言葉を頂くことができた。 続きを読む

大学２年時、アルバイト先の塾の運営に関わるプロジェクトに注力した。私の教室は長期間、収入目標予算が達成できず、廃校候補校に挙げられていた。そこで私はリーダーとしてプロジェクトを通し、夏期講習参加率を前年○％から○％に向上させることを目標とした。具体的には「自習」や「小テスト満点」の項目を書いたカードを作成し、獲得枚数順にランキング化を行った。これにより他の生徒との競争を通して学習意欲を引き出した。この取り組みを半年間、講師全員を巻き込み取り組みを行った結果、講習会参加率○％、講習会予算○％を達成し教室存続に繋がった。この経験から、問題を細分化し物事の本質を捉えることの大切さを学んだ。 続きを読む