【直感的な保険体験】【23卒】ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の企業研究詳細 体験記No.24039（立教大学/非公開）（2022/4/20公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

ソニー損保は損害保険業界の中でも代理店を通さないダイレクト型で保険を販売している点が大きな特徴であるため、このダイレクト型ビジネスの基本を抑え、3メガ損保をはじめとする他社と差別化できている必要がある。実際面接でも他の損保会社ではなくなぜソニー損保を志望しているのかといった質問が多くあったため、しっかり企業研究をしていく必要があるだろう。また、入社して何をやりたいかといった質問も多くあったので、それぞれの部署がどのような業務内容かも理解しておく必要がある。私は説明会への参加、マイページ上にある説明動画の視聴、採用ホームページ閲覧を通して企業研究を行なっていた。私は代理店型ビジネスを採用している3メガ損保との差別化はできていたものの、アクサ損保といった他のダイレクト型の損保会社と何が違うのかを調べていなかったので、質問に対して詰まってしまうことがあった。このように、ソニー損保から内定をいただくにはしっかり業界研究や企業研究をし、なぜダイレクト型保険が良いのか、そして自身のやりたいことを明確化することが重要である。